הזמן ב -70.

click fraud protection

דרך 70 נועד לסכם את כל הנתונים על שכר של עובדים.זה לוקח בחשבון בונוסים שונים, קצבאות, עסקות רשומות להנפקת פנסיה, כמו גם את התשלום של רווחי מניירה הערך של החברה.בפרסום זה, הקורא ילמד הרבה מידע מעניין על החשבון "תשלומים לצוות על שכר," ההתכתבות, האיזון, ואת עזרתו כדי להשתלט על דוגמאות חומר.

מתבטא בהלוואת

70 הלוואת חשבונות 70 "התנחלויות עם עובדים על שכר" מתקן את הפעולות הבאות: עובדי שכר

    • ;כספים שנצברו
  • צורה בשל מילואים לחופשה (D96 / K70);הערכת
  • תרומות באמצעות העברות לקרן של הגנה הסוציאלית של אזרחים וסכומים אחרים דומים (D69 / K70);רווחי
  • הנובעים מהשתתפות בהון של החברה (D84 / K70).
  • לחייב את החשבון 70

    70 דרך חיוב משקף המזומנים ששולמו, אשר עשוי לכלול הטבות, בונוסים, משכורות והכנסות מהשקעות בהון סיכון.זה לוקח בחשבון תשלומי מס של שמירת תיעוד הנהלה ואחרת.מיושם על ידי תיקון סכומים כספיים שנצברו אך לא שילמו בזמן מסוים בגלל היעדר הנמען (K76.3 / D70).החשבון אנליטיים הנסקר החשבונות המתנהל עבור כל עובד של הארגון.

    חיוב

    התכתבות על ידי 70 "תשלומים לצוות על תשלום" חיוב אינטראקציה עם החשבונות הבאים:
    • "מזומנים" (50);"חשבונות ההתישבות"
    • (51);"חשבונות המטבע"
    • (52);
    • "חשבון מיוחד בנק" (55);
    • "חישובים של מסים וחובות" (68);
    • "חישובים על ביטוח סוציאלי ורווחה" (69);
    • "שכר" (71);
    • "התנחלויות עם אנשים לעסקות אחרות" (73);
    • "התנחלויות עם חייבים שונים ונושים" (76);"התנחלויות פנים ארגוניים"
    • (79);
    • "מחסור והפסד מנזק של ערכים" (94).דוגמא

    של עסקות

    כדי להבין טוב יותר את מה שיכול להיווצר על ידי שימוש ב70, החיווט צריכה להיות מוכר עם כמה דוגמאות.D70

    D70

    / תשלום שכר R50

    אנשים (במזומן) בהתאם לתיעוד הרלוונטי

    D70 / K52

    לחשבונות הבנק של שכר שנצבר עובדים (המבוסס על התמצית)

    / העברות שכר K55

    לבנק מיוחד חשבונות עובדי סרבל ערך פדיון

    D70 / K73

    כביכול

    D70 / K10.9

    הנפקה של אנשי הלבשה ממותגות מס הכנסה במקור

    D70 / K68 PIT

    מבצע בכוח האדם של הארגון

    D70 / K91.1

    תרומת סרבל חברות בלדרות

    ניכויי השתקפות

    D70 / K72.2

    מהשכר של אזרחים אשם

    D70 / K70

    חוסר פיגור שכר וסגירת חשבונות

    הלוואת

    התכתבות של חשבונות70 אינטראקציה הלוואת הציונים הבאים:
    • "השקעות ברכוש קבוע" (08);"ייצור ראשוני"
    • (20);"עלויות ייצור"
    • (25);"עלויות כלכליות"
    • (26);
    • "ענפי שירותים והכלכלה" (29);
    • "הוצאות מכירה" (44);
    • "חישובים על ביטוח סוציאלי ורווחה" (69);
    • "התנחלויות עם חייבים שונים ונושים" (76);"התנחלויות פנים ארגוניים"
    • (79);
    • "נישואים בייצור" (28);
    • "עודפים (הפסד)" (84);
    • "הכנסות והוצאות אחרות" (91);
    • "הפרשות להתחייבויות" (96);"הוצאות מראש"
    • (97);
    • "רווחים והפסדים" (99).דוגמאות

    של עסקות ב

    הלוואת

    בפועל החשבונאות שיושמה על ידי 70 מקרים שונים.בטבלה שנחשב חלק מהם.צוות שכר

    D23 / K70

    מבצע ביצוע התיקונים בפועל

    D08.3 / K70

    מחיקות על השקעות בנכסים קבועים

    D08.4 / K70

    חשבונאות עלויות של העסק, אשר משויך רכישת רכוש קבוע כספים שנצברו

    D29 / K70

    לעובדים מעורבים בייצור והתחזוקה של סוגים שונים של משקי בית

    משלהםהכרת

    D97 / K70

    של עלויות לשיקום רכוש קבוע כעתיד עולה כסף העברת

    D44 / K70

    לעובדים, כדי להבטיח את המכירה של מוצרי

    D91 / K70

    נצבר כספים עבור השכר של האנשים העוסקים בפירוק D08.1

    / עבודת יישום K70

    עולה יתרת חשבון

    ברוב המקרים, יתרת החשבון ואשראי 70הוא החוב של החברה לצוות.המבנה, באופן כללי, על ידי פסיבי ובא לידי ביטוי בסעיף הרלוונטי של המאזן.עם זאת, בפועל יש מצבים שבי מראש במזומן גדול יותר מהמשכורת הוסיפה לחודש.זה עשוי להיות התוצאה של מפגש של נסיבות מסוימות או שגיאות חשבון (חישוב והעברת המשכורת שגוי), ואז העובד יידרש להחזיר את הכסף ואת יתרת הכספים נרשמה בחיוב.מערכת אנשי חישוב שכר

    1C

    לחשב בצורה נכונה ששולמה בתכנית "1C: שכר וכוח אדם" יכולים להיות כפופים למיקום רצף ספציפי של כל הנתונים הדרושים במאגר המידע.תוצאות החישוב הם נכנסו לתוך היישוב והשכר.חלק מהארגונים לתת שכר לצו המזומנים בחשבון שנקבע לכל עובד.כדי להימנע משגיאות, משתמשים של 1C מומלץ לספור את כל המספרים בגיליונות החישוב, ולתת את כסף למסמכים הנדרשים.

    לתלושי שכר בתכנית 1C יש צורך לפתוח את התפריט "דוחות" ובחר את הפריט המתאים.המסמך יכול להפוך את החברה כולה או חלוקה מסוימת, כמו גם קבוצה של עובדים.כדי משתקפים בנתוני גיליון חישוב:

    1. מהווה את המספר הסידורי של הרשומה בעמודה №1.
    2. בעמודות №2-5 להזין מידע על העובד.ניתן לראות בסעיף "הפניות" (מספר עובדים, שם משפחה וראשי תיבות, תואר או מקצוע, בגודל של שיעור התעריף או משכורת).
    3. בהתבסס על גיליונות זמנים בנתונים עמודת №6 נרשם במספר הימים עבד בפועל בתקופה, ו№7 - עבד בחג וסוף השבוע.
    4. מציג מידע על חיובים עבור החודש הנוכחי לפי סוג התשלום (סעיף №8-12), כמו גם את חישוב סכומים במקור.טור
    5. №13 לשים את סכום מס המשתלם בחודש זה.
    6. להזין נתונים על ניכויים אחרים מהמשכורות של עובדים (עמודה №14):. פירעון ההלוואה, דמי המזונות, דמי חבר האיגוד וכן הלאה טור ד
    7. №15 מסכם.טור
    8. №16 תערוכות החוב (עובד החוב) של החברה על תוצאות החישובים קודמים.
    9. אם יש הבדל בין התוצאות של ספירת №12 ו№15, זה מוצג בעמודת №18 «הסכום שישולם."

    מאמר נדון בפירוט על ידי 70 "התנחלויות עם עובדים בשכר."לדעתו אנשי מקצוע צעירים במיוחד תוכל לבצע כראוי את העסקות הפיננסיות הנדרשות.