מהו את הזכות לפעול סטודנט?

הבעיה העיקרית שעומדת בפני תלמידים עובדים - הוא חוסר הרצון של מעסיקים לספק חופשה להיכנע ובדיקות והכנת התעודה ... העובדים לאבד

הגשת עובד-תלמיד בחופשה ארוך הטווח הבא, החברה מאבדת את יחידה במשרה מלאה,ולכן הכנסה.מעסיקי חוסר שביעות רצון

הוחמרו על ידי העובדה שעכשיו בכמה אוניברסיטאות במספר המפגשים מגיע חמש בשנה.כלומר, עובד יכול להביא אתגר מהמכון, לא רק בינואר ליוני, אבל בכל חודש אחר, והמעביד צריך לתת לו לעזוב.

ללקיחת בדיקות ובחינות של העבודה תלמידים של קורסים הראשונים והשני יכול לקבל חופשה של 40 ימי עבודה, ותלמידים בוגרים יותר יכולים להעפיל 50 ימי החופשה.

להכנה והגנה על העבודה במוקדמות סופית המעסיק מחויב לספק לעובדים-תלמידו ארבעה חודשים כדי לעבור את בחינות מצב הסופיות - חודש אחד.בנוסף

לחופשות מבית הספר, גם לתלמידים את הזכות לעזוב את העבודה מוקדם יותר מעובדים אחרים.העובדה שהאימון של במשרה חלקית, במשרה חלקית וצורת הערב מאפשר לעובדים לדרוש שעות עבודה קצרות יותר במשך 10 חודשים לפני סיום לימודים.ולשאול איך אתה יכול לספק פלט נוסף ולהפחית זמן העבודה בשעה אחת.החגים הם לא עבור כולם

זכות לחופשה בחינוך היא רק לסטודנטים באוניברסיטה, מוכר-מדינה.כמו כן, מחקר רשות שניתנה לתלמידים שיקבלו את החינוך הראשון גבוה יותר.

עם זאת, אם אתה רוצה לקבל תשלום חופשה עבור המשלוח של הפגישה, אתה צריך ללמוד חובות אקדמיים בהצלחה, כלומר, אתה לא צריך להיות רשום.עם זאת, מפסידים אוניברסיטה יכולים לסמוך על חופשה ללא תשלום.סטודנט באוניברסיטת

, שאין לו הסמכה יכולה לקבל חופשת לימודים במקרה שהוא כתוב בעבודה או בהסכם קיבוצי.יש עובדים שמקבל "מגדל" שני את הזכות לעזוב, רק אם הוא נשלח ללמוד המעסיק.

מעניין כי הזכות לחגים בתשלום, יש לי תלמידים מחלקות ערב והתכתבות.אלה שלומדים במשרה מלאה, יכולים לסמוך רק על חופשה ללא תשלום, כי הוא האמין שהם מקבלים מלגה בבית ספר התיכון שלו, מה שאומר שעבודה עליהם היא לא הכרחית.אחריות תלמיד

מאז לא כל מעסיק מוכן להראות את נפלאות אלטרואיזם trudoustraivaya תלמידים בעסק שלהם, תלמידים רבים בוחרים שלא לדווח על הראיון על הכשרתו.עם זאת, עורכי דין מומלץ עדיין למנוע את המעסיק מראש.אולי בעתיד תחליט לנצל את הערבות, המספקת עבורכם את קוד העבודה, ולכן, להזהיר את המעסיק על זה - הוא באחריותך.

צריך לזכור שתלמידים אינם מורשים לצאת לחופשה ללא מסמך רשמי המאשר שהוא מאבד פגישה.להזדיין חופשה, נדרש המעסיק להביא אישור משיחת האוניברסיטה.מקור מאמרים

אלכסנדר Ilyin

: trud.ru