מסמך בסיסי המציגה את פעילות אנושית בכל ייצור הוא עבודה-ספר.זו מציגה את ההסמכה של העובדים, הארגון שבו עבד, קריירה וקשר לתפקידו.בנוסף, זה הוא המקור העיקרי של מידע שעליו לקחת את הניסיון של עובדים.
ישנם כללים מסוימים של מילוי של שיא תעסוקה שיש אחריו למעביד או לאדם מופקד אחריות זו.סדר הרישום נשלט על ידי מעשה נורמטיבי, אשר אושר על ידי הממשלה הרוסית.מסמך זה הוא ללדת אם העובד עובד יותר מחמישה ימים באתר, הנחשב מקומו העיקרי של עבודה.החריגים הם אלה מעסיקים שאינם רשומים כישויות משפטיות.
אם עבודה בגוף ראשונה, כללים של ספרי עבודה מילוי כוללים הזנת נתונים במסמך זה לא יאוחר משבוע מהזמן שבו הוא לקח את החובות שלו, ולעשות את זה בנוכחותו.בעמוד הראשון נכתב נתונים ביוגראפיים: שם, שם משפחה, תאריך לידה (מידע נלקח מהצגת דרכון), עמדה, הסמכה (על בסיס המסמך בחינוך).
ראשי התיבות או לתקן את הכללים של המילוי של שיא תעסוקה אינו נסבל.אלה הופכים את המידע על העבודה שבוצעה על ידי העובד, העברתו לתפקיד אחר, הקידום וההטבות, כמו גם הפיטורים.במקרה האחרון, הוא מציין את הסיבה, שבגללו את חוזה העסקתו הופסק.סנקציות או נזיפות במסמך זה משמעתיים לא לכתוב, למעט במקרים שבם זה הוביל לפיטוריו.אם עובד רוצה להזמין עלולה להפוך את המידע על עבודתה בשילוב.עם זאת, זה נעשה במעסיק העיקרי על בסיס תעודות שהוגשו, אשר מאשר את הפעילויות נוספות.חייבים להיות
כל הערכים מספר סידורי בסעיף המתאים.ספרים לדוגמא מילוי עבודה מומלצים עד למועד כתיבת ספרות ערבית, שנים - לגמרי, ויום וחודש בפורמט דו-ספרתי.הידית נלקחת מהדבק הכחול, שחור או סגול.אין להשתמש במשחת ג'ל, כפי שהם לדעוך במהירות.כתב יד שהופכת את ההקלטה, חייבת להיות מסודרת וקריא.
אם העמדה שלעובד מסודר, אינו מספק את הידע או מיומנויות ספציפיות, מקצועו יכול לכתוב מבלי המסמכים הרלוונטיים.עם כל חשבון שהוא כאן, הבעלים חייבים להיות ראשון מוכרים בציור.
חוקישל מילוי ספר עבודה מומלץ לכתוב את הסיבה לסיום חוזה העסקה עם דיוק כפי שנוסח בקוד העבודה או מעשה נורמטיבי אחר.הוא עשוי ונתוני שירות צבאי ב, המעבר של קורסי הכשרה נוסף או הסבה, תוך התייחסות למסמכים רלוונטיים.שצוין במסמך והקידום בגין שירותים שהתקבלו במהלך העבודה, כלומר ההקצאה של פרסים מדינה, תעודות, או משהו אחר, כפי שנקבע בהסכם הקיבוצי או באמנה של הארגון, או מעשי חקיקה.
אם הדפים של אחד מהסעיפים על, כללי המילוי של שיא תעסוקה לייעץ לתפור כאן להכניס תבנית סטנדרטית.הוא מלא ומתוחזק כמו גם המסמך הראשי.הרגע סימן את החותמת.אניה נפרדת תיחשב לא חוקית.ספר עבודת
בידיו של העובד מקבל ביום פיטוריו.יתר על כן, כל הערכים במסמך צריכים להיות מאושרים על ידי המעסיק, חותמת חברה, חתימתו של העובד.
