אימון במקום העבודה :מפגשי תכנית , מחזוריות ורישום שנערכו על ידי המגזין .המבוא , עיקריוהוראה חוזרת ונשנית במקום העבודה

של כל הוראה היא להבטיח ביטחון של הארגון, כמו גם, רכוש קבוע, אשר נמצא בבעלותה.סוג זה של אימון יש תפקיד חיוני, שהוא מאוד מסוכן לזלזל.הזנחה יכולה להוביל לתוצאות טרגיות.התאונות הנפוצות ביותר מתרחשות בחוסר ניסיון או בגלל ביטחון עצמי מופרז.זה קטגוריות של עובדים אלה כפופות לבקרה הדוקה יותר.סוגי

תדריכי

תהליך הייצור התקיים ללא תקלות, והתוצאה של הארגון הייתה ברמה הגבוהה ביותר, יש צורך לבצע הדרכה במקומות העבודה.זה יעזור לי משמעת עובדים, עלייה של צוות מוסמך בחברה וכדי להבטיח את הביטחון.

הראשי

כל מעסיק יודע שההוראה העיקרית במקום העבודה צריכה להתבצע עם כל צוות, שהם מועסקים.זה חל גם על תלמידים, ועובדים וחניכי ביקור.עיקרי הוראות הוראה העיקרית שפותחו עבור כל סוג של עבודה.

לא מכיר את אנשי ההוראה העיקריים שנמצאים במסלול התעסוקה אינן רלוונטיים לכלים, ציוד, חומרים וחומרי גלם.רשימת

של עובדים הנזקקים להוראה במקום העבודה, שאושרו על ידי ראש הארגון.סטודנטים ומתמחים בתהליך העבודה שווה למומחים.הכשרה במקום העבודה

מבוא

מבוא מתבצעת לעובדים שהועברו מיחידה אחת לאחרת, או מתמנים לתפקיד חדש.עבור כל עובד תדרוך שנערך באופן אישי עובד עם הפגנה של טכניקות שנחשבות בטוח.הוראת מבוא ניצוח נרשמה דווקא במרשם מיוחד.Instruktiruemy מורה קצין ולתת לו חתימות אישיות.עמוד השער של המסמך על תעסוקה הוא גם צורך לחתום.אם אימון אינדוקציה במקום העבודה מתבצע לויזת סטודנט ממוקם במרשם העבודה חינוכית.

כתב העת של הוראה במקום העבודה היא הכרחית לחשבונאות ושליטה על לוח הזמנים של בדיקות אלה.צעד זה מאפשר לדעת בדיוק מתי, היכן, על ידי מי, ומה אימון נערך.רישום - זה הוא הכרח בשל החקיקה.זה חובה להיות ממוספר, תפור וסגור ארגון.הבא לשים את החתימה של הראש.תדרוך רישום טופס

הוא זהה לכל חלקי הארגון.יש לאחסן את החסר במהנדס הבטיחות או נציגו המוסמך.הממונה הישיר שמקיים אימון, צריך לקחת את המגזין תחת חתימתו.

חוזר

סקירה של מפקח העבודה נדרשת כדי להבטיח שרמת ידע של צוות, כמו גם כמה טוב שלמד את כל החוקים והתקנות.בדיקה כזו יכולה להתקיים בנפרד או בקבוצות מאורגנות של עובדים למשרות דומות.תדירות אימון במקום העבודה - לפחות אחת לשישה חודשים לאותם עובדים שעובדים עם כלים, מכשירים וציוד.

לא מתוכנן

כאשר יש שינויים בכללים של הגנה על עבודה, הראש ינהל תדרוך מתוכנן במקום העבודה.יש צורך לשקול סוגיות הנוגעות לתהליך הייצור, השינוי של ציוד ואבטחה נפוצה.שליטה לא מתוכננת

מתבצעת במקרה של פעולות של עובדים, מה שהובילו לפציעה, השלכות שליליות, הפרות של שעות עבודה, או לבקשת הרשויות הרלוונטיות.תדריך זה שנערך על ידי קבוצה של עובדים החולקים חובות עבודה משותפים.תכנית בקרה שפותחה באופן אישי, בהתאם לנסיבות שגרמו לצורך בבדיקה.כתב העת יש צורך לתקן את כל הסיבות להתנהגות שלה.

נאמנות

לחייב אם העובד לבצע עבודות מזדמנות, הוא צריך להקשיב להוראות היעד.זה חל גם על אלה מצבים שבם יש צורך למנוע את ההשלכות של תאונות, אסונות או אסונות שנגרמו נזק לחברה או הפרו את תהליך הייצור.העובד חייב להיות מוכר עם כל המסמכים, המספקים ביטחון של חיים ובריאות.

תדרוך שנערך במפקח העבודה:. מנהל עבודה, מנהל עבודה, וכן הלאה ד לאחר ההליך, העובד חייב לעבור את הבחינה באמצעות תשאול בעל פה, או באמצעות עבודת ההדגמה על הציוד.רק לאחר שהעובד ידע בדיקה בפועל יכול להתקבל לתהליך העבודה.זה מעריך את הידע של ראש, שביצע את ההליך.מי שלא היה מחדש הורה במקום העבודה, לא יכול לקחת חלק בתהליך העבודה ויש לשלוח לresit.שאלות

מה כוללות הוראות?

או אדם שמקיים אימונים במקום העבודה, צריך להבין מה שאלות שאתה צריך לשקול איזה מידע להעביר לעובד.אימון

מבוא כולל את ההיבטים הבאים: מידע כללי

מבוסס על הוראה העיקרית הוראה העיקרית

כולל את השאלות הבאות: העבודה הבנת

• כוללת פעילויות טכנולוגיות בארגון מסוים, כללי פעולה בגורמים ספציפיים לא בטוחים הציוד.עבודות תחזוקת
• .
• אזורים מסוכנים בשטח של הארגון.מידע כללי על מערכות האבטחה ומושגים.שלבי
• של הכנה לתהליך העבודה.ביטחון
• של נתיבי תחבורה לארגון, מצבי חירום אלגוריתם.תוכניות חונכות

במקום העבודה למניעת אלקטרו-בהכרח צריכה להיות מסופקות בכל ארגון.זו האחריות של האדם האחראי נכנסה להעביר לכל צוות את הפרטים הבאים: נוכחית

• חשמלי - סכנה לכל עובד.אל תיגעו חוטים חשופים או חלקים חיים של מכשירים.
• לא לגעת גופי תאורה, חיווט חשמלי וחלקים מבודדים של מכשירים.
• במקרה אם הם מוצאים אי סדרים בפעילות של חיווט חשמלי או בעיות אחרות, זה הכרחי כדי ליידע את הממשל.
• לא יכול לדרוך על החוטים, ששוכבים על הרצפה כדי לפתוח את הארון או ללהניח חפצים.
• באזורים ללא רשותו של הממונה הישיר לא יכול להשתמש במכשירים חשמליים ניידים.
• בשום מקרה לא לגעת ביחידות שבורות ובוודאי שלא לנסות לתקן אותם.
• עוזב מקום העבודה ללא השגחה, אתה צריך לכבות את כל מכשירי החשמל.

כל התאונות שאירעו בשטח של הארגון נחקרות בהתאם לנוהל שקבע.חקיקה מסדירה איך ובאיזו צורה הם צריכים להיות מתוכננים ואילו אמצעים יש להחיל את האשמים.