אין דבר מתאים יותר לחבר ההכרה של צוות שלך ממכתב תודה לעובד שתרם תרומה משמעותית לבאמת המטרה המשותפת.כללי התנהגות
עסקים, אם אתה מבין את זה בקפדנות, תורמת רבה לעבודה ברורה ומסודרת ומערכת יחסים שקופות בין העובדים של חברה אחת או בין מספר חברות, ולכן רוב המסמכים הרשמיים יש דפוסים נוקשים.עם זאת, מכתב של עובדים הודות ליצור בצורה חופשית, כדי לסמן אותו לשירותי אנוש פרטיים.הדרישה היחידה היא בסגנון העסקי של המסמך.
טקסט רגיל מכתב תודה על נייר המכתבים של צובר עובד של החברה והביע את הערכתו לשירותים מסוימים הניתנים שירות נוסף, תשומת לב ללקוחות ולהישגים מיוחדים בדרך העבודה.הזדמנות מצוינת להצגת המסר תהיה ערב החג, יום הנישואין או יום ההולדת.סוג זה של מסמכים רשמיים יש
שני תפקידים עיקריים.ראשית, רק ביטוי של הערכה וביטוי של התרבות של תקשורת עסקית, ושנית, זה אפשרי להשתמש במכתב תודה לעובד כגמול, אם הוא נקבע על ידי האמנה של הארגון.
כדי לעשות את זה קל יותר לצייר את המסמך, הבא הוא התוכן המשוער.למרות חוסר הרגולציה קפדנית, הוא חייב להשתמש בביטויים הרגילים הבאים לבחירה: "בכנות אסירי תודה", "תודה", "הרשה לי להודות."מכתב מבנה
מכיל פריטים מסוימים: כובע
- .הוא עוסק באדם או ארגון מלהביע הכרת תודה.פריט זה הוא לא תמיד נוכח.
- לערער.מציין גם את שמו של העובד, או את שמה של החברה, אם המכתב המיועד לצוות.לפני השם ונמען פטרונים באמצעות הכינוי 'יקר', לא קורא לו "יקר", "מכובד" ולהשתמש במילים נרדפות אחרות.המילה "אדונים", "אזרח" שבמחזור יהיה גם מיותרת.טקסט
- ישירות מבטא את מכתב המינוי.כדי להתחיל עם לתת סיבה שלנעשתה בזכות זה.לדוגמא: "אני מביע את תודתי לך לעולה תכנית המכירות בחודשי מרץ עד 100%."גם רשימת היתרונות האישיים של עובד מסוים בביצועים של משימה ספציפית.הקפד לציין כיצד ערך גבוה על נאמנות לגורם של אדם והעבודה הקשה שלו, מקווה להצלחה מקצועית והעובד בעתיד.
אם הסיבה למכתב תודה הייתה יום השנה לכפוף או חג מקצועי, לברר פרטים נוספים על זכויות תעסוקה ולהשתמש בנתונים לאוסף של הטקסט.אפשר לציין ואת מספר השנים שהנמען עבד בחברה שלך, ואת העמדות שהוא היה צריך להשתלט על זה זמן.תאר כיצד הערך של עמיתיו, ומה איכויות (יש צורך לציין אלה שאיתם עובדים הכי קרובים לשיחות).נתונים
- של המחבר: שם, שם משפחה, חתימה.
בנוסף, בפינה הימנית העליונה של הטופס הוא בדרך כלל חותמת ארגון.מכתב
תודה הקצין (לדוגמא) במלון
__________________________________________
מנהל «Comfort»
Vorobyeva OV
היקר אולגה!
המלון שלך לספק שטחה לניהול עסקי הכשרת החברה שלנו.אתה וצוות שלך במלון היו תנאים אידיאליים לעבודה ומנוחה נוחה של המשתתפים.אנו מביעים את תודתנו למלון והעובדים.אנו מקווים לשיתוף פעולה בעתיד.
בכבוד רב, מארגן
של אימון העסקי
סולוביוב SS
_________________________________________
מכתב מסירתתודה לעובד, ראש החברה מעניק לו בונוס נוסף עבור עבודה בעתיד.אם נפרדו דרכיהם, הסיכויים לעמדה טובה בחברה אחרת כדי להגדיל את כמות תודה מהניהול של המיקום הקודם.
