בכלכלת שוק, הקיום העצמאי של מפעלי תעשייה קטנים מסוימים ממשיך, בדרך כלל כבר לא מ 3-5 שנים.כדי לשרוד בסביבה התחרותית שנוצרה על ידי מגוון רחב של עמותות - קרטלים, סינדיקטים, נאמנויות, חששות.שקול שונה מהמושגים האלה.סוגי
של עמותות תעשייתיות קרטל
- ברית של חברות שונות בתעשייה מסוימת.לכל משתתף רכוש עצמאי והזכות להיפטר של מוצרים.משלב את הסכם משתתפי קרטל בשוק ההפצה, על הנושא של מכסות למוצר נתון, הרגולציה המשותפת של מחירים.
סינדיקט הוא סוג של קרטל.המשתתפים גם תישאר שתי עצמאות משפטית וכלכלית, אבל למימוש המוצרים, ככלל, יצרתי מבנה נפרד.צורה זו היא אופיינית לתעשיות המתכת והכרייה.
נאמנות - שילוב שבו חברות עצמאיות בעבר מאבדות את העצמאות המשפטית ופיננסית.לכן יש מיזוג של רכוש של משתתפים.זה נעשה גם על ידי שילוב של נכסים של נושאים בודדים, או בעת הפדיון של הארגון האם של אמון שליטה אחזקות בחברות שנותרו.כלומר, הנאמנויות - היא צורה של מיזוג, שבו משולבים יחד את כל הצורות של פעילות תעשייתית וכלכלית של המשתתפים.
דאגה נקראת האיחוד חברות עצמאיות באופן חוקי בענפים נבחרים.עמותות כאלה יכולות להיות "אופקיים" או "אנכיות", הם מתאספים ברשתות ייצור הנבחרים טכנולוגיים סוגים מחוברים או ייצור מסוימים.חברות כניסה נוגעת אופייניות של תעשיות מתוחכמות מבחינה טכנולוגית.במקביל, כל המשתתפים לשמור על עצמאות משפטית, שנמצאים במעמד של חברות מניות משותפות.
ניהול משותף של הקבוצה מתבצע ארגון גג בשם האחזקה.
האמון הוא מורכב תעשייתית וכלכלי משמעות
יחידה של המילה "אמון" מבוסס על Trast אנגלית - האמונה, האמון.בכלכלה, "אמון" מתייחס לתהליך של העברת כספים בנאמנות, והתוצאה של פעילות זו - הנכסים המשולבים עצמם.בנוסף, המושג הזה מרמז אחריות כספית חמורה של מי שלוקח תחת האפוטרופסות שלו, אמר אמצעי.
כך, המושג "אמון" כרוך העמותה של ישויות עצמאיות לניהול הפעילות התעשייתית וכלכלית הכללית.המשתתפים עשויים להיות ישויות משפטיות או יזמים בודדים.קצת היסטורית
הנאמנות הופיעה לראשונה בארה"ב בשנת 1879.זה היה ענק של תעשיית הנפט "Standartoyl."הנאמן למימוש מחוץ לשליטה של הגופים הכלכליים בנאמנות.מודל זה היה מאוחר יותר משוכפל בתעשיות אחרות.בנאמנויות האימפריה הרוסית היו בעיקר זרים.תחת הסובייטים, צו הנהלת הוועד המרכזי הוגדר אמון כמפעל תעשייתי מדינה, ניחן זכות פעילות כלכלית עצמאית, אישר את המושג מהון המניות והציג את ההבחנה בין רכוש קבוע ושוטף.
בשינה 1927 הייתה הפרשה לנאמנויות תעשייתיות, להרחיב את הסמכויות של ניהול נכסים.אבל בסוף 1930 כתוצאה משינויים בניהול פעילויות כלכליות של זכויותיהם היו מוגבל באופן חמור.בעתיד, את המושג "אמון" שימש כדי להתייחס לייצור נפרד של הנושא.
מה בונה אמון
בניית - סקטור ייצור, הכולל את הפרטים של שיתוף הפעולה ההדוק של כל בעלי העניין בארגון לפעילות משותפת.לפיכך, בניית אמון - הוא מודל מעריכי, שנותן מושג על יחסי אמון בעצמם.לשקול את הרעיון הזה ביתר פירוט.
בניית אמון - הוא יחידת הבקרה המרכזית תמיכה עצמית.יש לו את משאבים החומריים ואנושיים, ויש לו עצמאות כלכלית.המבנה מורכב מיחידות ייצור ישירות, השירותים ומתקני תמיכתה.
מטרות עיקריות של האמון - איכות וזמן בנייה וביצוע של המתקנים ואתרי בנייה, התעצמות בניית ייצור ולהגדיל את היעילות שלה, שימוש יעיל ביכולת ולהגדיל את פריון עבודה, להפחית את העלות של פעולות ואמצעים סביבתיים הנחוצים.
בניית אמון - הארגון פועל בעיקר על ידי קבלנים.במקביל האובייקטים בנויים ונמסרו ללקוח בהתאם להסכמים שנחתמו עם העזרה של החומר שלהם ומשאבים טכניים והאנושיים של הארגון.
מה הם יחסי אמון?אמון
בניין - זה לא תמיד מבנה הומוגני.הם יכולים להשתנות במידה רבה ביניהם לבין עצמם על אופי יחסים חוזיים (קבלנות וקבלנות משנה כללית), הסוג של עבודה שבוצע (אזרחי או מיוחד), תחומי פעילות.
בנוסף, בניית אמון - הם ארגונים שיש להם מערכת ניהול מובנה באופן ברור.על ידי צוות פונקציונלי כולל עובדים, בעלי מלאכה, מנהלי עבודה, מודדים ואחרים מעורבים ישירות פעילויות פורה.על ידי קו - קצינים של האמון הפועלים כהדרכה ועבודת תמיכה.ניהול אמון
מתבצע על ידי ממשלו.
