הם אוסף של אנשים שמתקשרים אחד עם השני.היחסים משותפים ציפיות של כל אחד מחבריה ביחס לאחרים.הבה נבחן ביתר פירוט את התוכן החברתי ופסיכולוגי, דפוסים אופייניים, הסיווג של קבוצות קטנות, כמו גם את חשיבותה של מנהיגות בהם.תכונת
בתהליך של תקשורת כל אדם האינטראקציה עם אחרים.הרעיון של קבוצה קטנה כולל עמותה של אנשים שיש להם קשר אישי ישיר אחד עם השני ומאוחדים יחד בפעילויות הקשורות או אינטימיות רגשית.התכונה העיקרית שלה היא המודעות של שייכות והכרה של החברים האחרים.קבוצה קטנה
תוכן חברתי-פסיכולוגי מורכבת ממספר קטן של אנשים.ההרכב שלה עשוי להשתנות, אשר נקבע על ידי המאפיינים החברתיים (מין, גיל, לאום, חינוך, הדת, וכו ') ואת המספר.המבנה של הקבוצה הוא לא תמיד זהה.זה יכול להיות מוגדר אחריות תפקודית בפעילויות משותפות בין חברים, סט של תפקידים חברתיים (זה על הפעולות הצפויות של האדם שעבורם קבועות חובות ספציפיים), סטנדרטים (תקנות, דרישות, רצונות חברתיים אישר התנהגות).קבוצה קטנה
סיווג
יכולה להשתנות מסיבות שונות.
- על ידי התהליך של התרחשות מבודדת רשמי (המופיע לבצע את תפקידים מסוימים) ולא פורמלי (שהם מופיעים על אהדה הדדית ואינטרסים);
- לפי מידת ההתפתחות של יחסים בין חברי קבוצה קטנה יכול להשתנות מההפרש לכל צוות;
- בנפרד הוקצה סוגי ההתייחסות בה כל פרט יתייחס עצמו עם הסטנדרטים, נורמות, רעיונות, ערכיה והערכת תפיסה עצמית והתנהגות.
חוקי של פיתוח
כל קבוצה קטנה פועלת בהתאם לתהליכים קבוצתיים, הכוללים את האיחוד או הפרדה, היווצרותן של נורמות חברתיות, מנהיגות, לא אהבתי ואוהב ותופעות אחרות.הודות לכך, ליישם ולחזק את הלחץ ציבורי לכל אחד מחברים.קבוצה על ידי חוקים ותקנות מציגים תאלץ כל האנשים לעקוב אחריהם.תהליך זה הוא הכרחי על מנת להבטיח שקבוצה קטנה הייתה בלתי נפרד ומשולבת.
ערך מנהיגות
אחד התהליכים המרכזיים בדינמיקה קבוצתית - בחירתו של המנהיג.ככלל, הוא חבר של החברה, שבה יש השפעה משמעותית על כל ההיבטים של חייו.בחירה מבוססת על סמכויות, כלומר, הכרה באיכויות אישיות וחברתיות.בפועל מראה שכל קבוצה קטנה צריכה לנהל, הודות שבו מתבצעת הגדרת מטרה, קבלת החלטות, תיאום של פעולות משותפות, עמידה בתקנות פיקוח, כללי התנהגות והיישום של ההחלטות הנחוצות.
