לא רחוק השנה החדשה כבר.הזמן טס כל כך מהר שהימים מוזגו לתוך שבועות ושבועות לחודשים.אבל, כרגיל, בסוף השנה, אנו מסכמים השנה, מסתכל על ההישגים: שמחה הצלחות גדולות או קטנות מישהו, אך רבים מהם כועסים שלא השיגו מתוכנן, למרות הזמן עף במהירות שהיא נחשקת,מטרה גדולה, ובאופק, עד שהוא ככל אי פעם.אנחנו שואלים את עצמנו: למה לעבור ליעד לא מהיר כמו הפעם?במיוחד בנושא זה הוא רלוונטי לעסק, כי אנחנו לא מבלים רק 10-14 שעות בעבודה, אבל, בעצם, את כל המטרות השאפתניות שהצבנו בעסק.כיצד להפוך את החלומות שלנו להפוך למציאות לא רק במהירות, אלא גם שאנו מקבלים הנאה מלנוע לכיוון המטרות?ניתן למצוא התשובה לשאלה זו במאמר שלי היום ניהול קלאסיקות
של רון האברד יש מאוד מעניין ורעיון הנכון: "אל תחלום על האדם מוביל אותו כדי להביס, וחוסר הידע הנדרש כדי לבצע את החלומות האלה".ידע מאנגלית.יודע איך - «ידע" או ייצור סוד .אם ניקח את בעל העסק, אז יש לו גם את הידע של פעילותה כמייסד, שיש לו את הכלים לנהל את החברה כראוי, יש חוקים שבו הוא בונה את העסק.ואם הוא לא יודע את כל זה, את העסק עצמו הופך לסיוט ברחוב אלם.אובדן זמן, כסף, צוות, תמונה, לקוחות - כל בורות ואי-היישום של הידע של עסק.
מה ידע ספציפי יש לבעלים, כדי לאפשר לך המטרה הרצויה לנוע לעברם ולהגיע אליהם?חולם על בקנה מידה גדולה - זה הדבר הראשון שאנחנו צריכים ללמוד!כל העובדים של פורמולה הנהלה ומי שהגיע אלינו בתכנית, זה יכול.כיצד להפוך את החלום למציאות, הוא השלב הבא, שגם צריך ללמוד.כיצד לפצל מטרת כוכבים גדולה למולקולות קטנות יותר, ולא רק לתקוע אצבע בשמים ולהחליט שאני לא יודע למה, אבל אני חייב לעשות את זה או שאני צריך לעשות את זה כי בקריאת הספר, או משום שפיטר עשה, והעסק שלו"פופר".לא, זה חייב להיעשות באמצעות ניתוח מקיף של מצבו של העסק, את היכולת לראות את האידאל והתמונה הנוכחית, היכולת למצוא את הסטייה הגדולה ביותר, לקחת את זה כאסטרטגיה בסיס וכתיבה.בהתבסס על זה, אז אתה צריך לכתוב תכנית ולהוריד אותם למנהלי החברה, ולאחר מכן רק כדי לתאם ושליטה המבוססת על תוכניות אלה.כמו כן יש לי אינדיקטורים שיצביעו על יציאה או גישה לחלומות שלך.
בעידן זה של משבר עולמי כלכליות ופיננסי, פשיטת הרגל של מדינות וחברות, כמו גם נטל מס גובר ותחלופת עובדים קשה מאוד להסתכל קדימה ולחשוב על העתיד, כי הרבה צריך לגרור את עצמך לבעל.ורק בשלב זה כדי לזכות באחד שיודע בדיוק מה הוא רוצה ואיך להשיג את זה.לאחרונה קראתי את הספר איין ראנד "מרד הנפילים", הייתי כל כך התרשמתי מזה, לא רק על ידי העומק שלה, אלא גם התיאור של המטרה של האנשים כפי שהם היו נלהבים על עבודתם, הם בערו.במקביל, הם נאלצו לסבול דיכוי מאחר בעת מעבר למטרות אלה, הממשלה נאמרה על ידי חוקים מטורפים ואנשים מקנאים מסוגלים האשימה אותם בעושרם.חסמים למטרות של התנועה תמיד יהיו, והכי חשוב, שיכולים להניע אנשים לחיות - זו המטרה.גם אתה יכול לזכור את האנשים שאליהם הרופא דיבר על מותו הקרב ואיך האנשים האלה נלקחו כדי להשלים מגוון של דברים: בית העברה לנכדים, להשלים עם החברים שלהם, לצאת לטיול, חלמתי כל חייו.וזה נתן להם כוח ואנרגיה לחיות על ולחיות הרבה יותר מהזמן שנמדד להם רפואה.
רק אנשים אמיצים וחזקים יודעים לאן ללכת ואיך להגיע לסיפוק מרבי מחיים, לא מסתגל לנסיבות, והתאמה לנסיבותיו .התכנית "הרחבה יציבה », אשר מספקת את הנהלת פורמולה החברה, תוכננה במיוחד על ידי לי אליך: מי שרוצה לגלות אופקים חדשים, לצאת מאזור הנוחות שלך, אנשים צריכים ליצור מוצר ולעולם לא לוותר, נע לעבר המטרות שלך.
כדי לקבל מידע נוסף ולהירשם לתכנית, אנא בקר בפורמולה ההנהלה של החברה http://eformula.ru/
