ישנם גורמים שבלעדיו את הרעיון של הייצור לא היה הגיוני, והגורמים המשפיעים על היקף הייצור.גורמים של יעילות ייצור הוא מגוונים למדי, כמשאב קיים לשפע הגדול.ישנן שלוש קבוצות עיקריות של גורמים: קרקע, עבודה והון.מים, יערות, שדות, מינרלים, וכו ', זה משהו שניתן על ידי טבע או יצירה של אדם (כגון ייבוש ביצות) - זה לנחות.עבודת
כגורם ייצור היא גם מושג שאינו אחיד במתחם פירוש המאמצים המשולבים של אנשים.בגלל מקצועות יש הרבה, וכל אחד מהם דורש ידע וכישורים הדרושים כדי להשיג אותם ההכשרה מתאימה ספציפיים.החינוך מאפשר לך לרכוש מיומנויות אלה ולשפר את הכישורים שכבר קיימים.האוכלוסייה מסוגלת עבודה, נקראת עבודה.לרוסיה, כוח העבודה הם גברים (18-60 שנים) ונשים (18-55 שנה).עבודת
כגורם ייצור היא מאוד חשובה ורלוונטית כפי שהיא מעורבות אנושית בתהליך הייצור, השימוש באנרגיה משלו ופוטנציאל.המרכיבים העיקריים של עבודה הם האובייקטים של עבודה, ציוד ופעילות אנושית תכליתית.התוצאות העיקריות של עבודה: הטבות כלכליות, פיתוח אנושי (פיסיולוגי ונפשי), תנאים של חיי אדם, צבירת ידע והניסיון.עבודת
- זה לא רק המנוע של התקדמות, העבודה - הוא יסוד הקיום וחיי אדם, משום שתחת השפעתה המוח המתפתח, הוא צובר ניסיון, שיפור מיומנויות.עבודת
כגורם ייצור היא התוכן ואופי.על התוכן להבחין עבודה נמוכה מיומנת, חצי-מיומנת ומיומנת.
יש עבודה היא מאפיינים כמותיים ואיכותיים.מאפיינים איכותיים - הוא ברמה של כישורים של כמותית - הוא העלות (מספר העובדים, האינטנסיביות של עבודה, זמן עבודה).יש צורך בזמן הרב יותר על חינוך והכשרה, מתאים יותר שברשותו.
כדי לקבוע את אופי העבודה, יש צורך לבצע ניתוח מעמיק של הקשר של עבודה ואמצעי ייצור, כדי להבהיר מי וכמה להקצות את התוצאות של עבודה.עם זה בחשבון שיש שלושה סוגים בסיסיים של עבודה חברתית חופשיים, ואילצו את השכר.עבודת כפייה - היא העבודה בכפייה (עבודת פרך).נכון לעכשיו, יש שני סוגים של העבודה הראשונה.עבודת
חינם היא בהתנדבות.פעילות זו עבודה לעצמו, כאשר הבעלים ומעשה העובד באדם אחד.דוגמא אופיינית לפעילות כזו: יזמים, חקלאים, וכו 'אם השכר-העבודה היא הדמות, אז המעביד והעובד - הם אנשים שונים, החוזה שלהם יחסי העבודה פורמאלית, לעתים ההסכם או חוזה, ואת תוצאותיו של עובד העבודה מקבלת תמורה מסוימת במזומן.
ארוך הייתה שאלה שנויה במחלוקת בין אם העבודה משמשת כגורם ייצור או העבודה ש.יכולות פיזיות, נפשיות ורוחניות של אדם היא עבודה.אם מעסיקים מעוניינים ביכולתו של אדם לעבודה, ולכן גורם ייצור הוא עבודה.אם זה חשוב לזמן העבודה, אז זה גורם הוא עבודה.לקבלת איכות לעבודה, אנשים חייבים להיות בריאות, יכולות וכישורים מסוימות, המסקנה היא כי כוח העבודה שם כדי להתחיל את התהליך של עבודה.
פרודוקטיביות - היחס היא התוצאה של עבודה (מספר המוצרים מיוצרים) בפרק זמן מסוים.פריון עבודה, בתורו, תלוי במספר הגורמים שיכולים להשפיע עליו.
