של שירות - וריאציה של תעסוקה.בפרט, זה פרק זמן, שעבד במקצוע מסוים ארוך.בהתאם לחוק, ותק נותן זכות הבלתי מעורערת להטבות תוך כדי עבודה על התוספת למשכורת הבסיסית וצבירת פנסיה לגמלאים.
לפעמים אתה יכול לשמוע את הגדרה שונה - ותק מיוחד.עם זאת, זה לא בדיוק אותו הדבר.אורכו של שירות - זה תת-מין מיוחד של ותק מיוחד, שיש זכויות וקידום שונים לחלוטין.הפנסיה
לשנים של שירות נקבעה על ידי האזרח רק לאחר סיום העסקה, שעבורו זה הפנסיה הוטלה עליו.יוצאי הדופן היחידים הם מורים, עובדי בריאות באזורים כפריים, כמו גם מועסקים בבור פתוח ופעולות מחתרת.במקרה זה פנסיה מועדפת משולמת להם, בין אם הם עובדים במקצוע או לא.היא מתמנה לכל חיים, ואין לאף אחד הזכות לשלול אדם של תשלומים.
לכל קטגוריה של אזרחים שמבצעים פעילות עבודה במקצועות מסוימים על פי חוק, זכאות לפנסיה, הוא תקופה מיוחדת של זמן, או משך שירות, לאחר שתשלום זה נכנס לתוקף.לדוגמא, עובדים של מבחן טיסה וטיסת צוותי צריכים לעבוד לפחות 25 שנים (גברים) ו -20 שנים (נשים) לאורכו של שירות נספר בפנסיה מועדפת.לסגל הוראה במשך זמן רב: נשים צריכים לפתח 25 שנים, גברים - 30 שנים.בדיוק באותו ההגבלות חלות על עובדי מערכת בריאות.אורך
שירות של המשרתים מחושב בצורה קצת שונה ונקבע לא רק על ידי החוק של 1993/02/12 № 4468-1, אבל "המצב של אנשי צבא".בפרט, את האורך הכולל של שירות צבאי צריך להיות לפחות 20 שנים לאנשים שהגיעו לגיל "קיצוני".במקרה של פיטורים משירות צבאי לפני שהגיע למגבלת הגיל (בהקשר לצעדים הארגוניים וכוח אדם או בריאות) הניסיון בכוחות המזוינים של הפדרציה הרוסית לא צריך להיות פחות מעשר שנים וחצי.במקרה זה, הפנסיה לשנים של שירות ומוקצה לתשלום חיילים משוחררים.
דרישות כמו לצבא, יחול על עובדים בשירות מדינת האש, המשרת במשטרה או בגופים של מערכת הכליאה.אורך
של שירות במשרד הפנים מזכה את העובד לצבור הפרשה לפנסיה של חופשה נוספת, קצבה חודשית למשכורת, פיצויי סכום חד פעמי של האיברים, כמו גם את המצגת של פרסים לעידוד ואחרים.תכונה חשובה היא שבשנים של שירות הנדרש לכולל תקופת ההכשרה מקצועי במוסדות חינוך במשרה מלאה, אך לא יותר מחמש שנים (כמו במקרה של הצבא).שני חודשים של אימונים שווים לחודש של שירות.בנוסף, אורכו של השירות כולל תקופת ניסיון ברמת הכניסה.
