סכסוך בדרך כלל להבין את ההתנגשות של דעות מנוגדות, אינטרסים, וכן הלאה.הסכסוך עלול לגרום להרבה בעיות, אבל זה גם יכול להיות השפעה חיובית על הנוכחי בנסיבות מסוימות את המצב.מודל
של התנהגות בסכסוך עשוי להיות שונה.אנשים הם שונים מאוד אחד מהשני.כמובן, במצב של סכסוך וכל מתנהגים באופן שונה.פסיכולוגיה יודעת אסטרטגיות הבסיסיות של התנהגות בסכסוך.הם יכולים להיות שימושיים, מכיוון שהם עוזרים לחשב את ההתנהגות העתידית של אדם במצב דומה.
אסטרטגיה של התנהגות אנושית בסכסוך
אנחנו על מיקוד אדם או קבוצה של אנשים ביחס לסכסוך התגלגלות מדברות.אסטרטגית
של התנהגות בסכסוך עשויה להיות כדלקמן:
- סטייה ממנו.אנשים רבים לא יכולים לסבול מצבי קונפליקט ולנסות להימנע מהם בכל הדרך האפשרית.לעתים קרובות הם מעמידים פנים שהסכסוך אינו קיימים.ככלל, הם מכחישים את זה גם כשהוא ברור.הימנע תקווה סכסוך שזה ייעלם מעצמו, כלומר, ללא התנגשות עם הצד שכנגד, ללא הסבר של מערכת היחסים וכל סיבוכים.טקטיקה זו יכולה להוביל לכך שחיי אדם יהיו בלתי נסבלים.הנקודה היא שהסכסוך הסתיים רק לעתים רחוקות על ידי עצמם;
- מכשיר.לעתים קרובות אנשים לא רוצים עימות, אבל במקום לפתור אותה בשטח הפתוח, מנסים לעשות ויתורים לצד שכנגד, ובכך לסלול את המצב.לעתים קרובות, הם מתחילים להזניח את האינטרסים שלהם.מפלגה, שמנסה להתאים גם יכול להעמיד פנים שהבעיה אינה קיימת, עם זאת, בניגוד לאסטרטגיה מתוארת לעיל של התנהגות בסכסוך, תנסה לפעול כדי לשנות את מצבם.אסטרטגיה זו יכולה להיות מוצדקת רק אם הנושא של ההבדלים הוא לא חשוב כמו מערכת יחסים עם יריב;
- שיתוף פעולה.אסטרטגיה זו מאפשרת לך למצוא את דרך החוצה מסכסוך עם הדיון הציבורי על המצב.בדיון זה, יש שני הצדדים באותה ההזדמנות להציג ולנסות להוכיח את עמדתם.אסטרטגיה זו תהיה יעילה רק אם הצדדים ינסו לנתח את הטיעונים של כל אחד אחר, ולא רק להביע את דעתם.ובכן, אם הם מנסים ביחד למצוא פתרון שיסייע לכראוי לצאת מהמצב.הלוואי השכיח ביותר נקט תחרות כאשר הנושא של מחלוקת עבורם חשוב באותה מידה;
- עימות.כל אחד מהצדדים במקרה זה, עומד על דעתו שלו ולא רוצה לתת לכל עמדה.תוקפנות מטה מוסיפה רק שמן למדורה והופכת את הסכסוך יותר אינטנסיבי, רגשי, חזק.הצדדים עשויים להשפיע אחד על השני באמצעות כוח, לחץ פסיכולוגי וכן הלאה.מתנגדים יכולים בקלות לפנות לכוח פיזי.רוב המשתתפים תחושה שהם יפתרו את השאלה חשובה יותר ממה שהיא באמת.ההפסד בעימות מסוג זה יכול להיתפס ככישלון אישי.עימות מתחיל, ככלל, כאשר שני הצדדים מתחילים לשים את האינטרסים שלהם מעל לאחרים.התוצאה עלולה להיות פגום באופן קבוע יחסים וחוסר יכולת אינטראקציה חברתית נוספת אחד עם השני;
- פשרה.במקרה זה, יישוב הסכסוך נובע הוויתורים ששני הצדדים מסכימים.למעשה, אין מנצחים, אין מפסידים.הפשרה היא לא התנהגות הטקטיקה הטובה ביותר בסכסוך, כמשתתפים יכולים לנטור טינה בתוך כי במוקדם או במאוחר להתבטא.אסטרטגית
של התנהגות בסכסוך שונה.זה שימושי לחשוב קצת ולבלות התבוננות פנימית על זה, כמו שאתה יוצא מהסכסוך.
