לשקול נשים בהריון ואמהות תמיכה הנדרשת, ותשלומים אלה נוטים להגדיל.אותו הקורס ניסה לבחור ורוסיה, תוך לקיחה בחשבון את כל הנסיבות.כל אמא בהריון מקווה לקבל תמיכה כספית מהמדינה, ואם באמת רוצה לקבל תשובה לשאלה הפופולרית:? "מה תשלומים הניחו וכמה זמן צריך לשלם ליולדות» הריון הדיבידנדים
סכום חד פעמי
תשלומים נחשבים לנשים בהריון, אשר בבתחילת ההריון כבר היו רשום במרפאת טרום-לידתי.יירשם
עד 12 שבועות, בהכרח, מועסק או תלמידים, יש את האפשרות לקבל הטבות בסך של 465 רובל 20 קופיקות.תשלום
ייעשה יחד עם היתרון העיקרי או במשך 10 ימים ממועד ההפניה במקום עבודה, שירות או הכשרה.
כך, תשלומי היתרון העיקריים נחשבים לנשים בהריון ולאחר לידה, שיכול לקבל את הסכום הכולל של חופשה (140 ימים).עם זאת, סדר תשלומים האמורים היה אחר.
מאז תחילת שינה 2013 שינה את ההגדרה של השכר הממוצע, אשר כעת יש גבול מסוים.שכר יומי ממוצע מרבי
הוא עכשיו 1335, 62,000. רובלים.כתוצאה מכך, את הסכום הכולל שנקבע תשלומים חודשיים לטיפול בהריון וילד בסכום של 16 241, 14 thous. רובלים.אם ההכנסה לחודש הייתה חריגה, המעסיק יכול לגרום לך תוספת בכוחות עצמם.כאשר תשלומים בשתי משרות נעשים, בהתאמה, עם כל עבודה.למענקי רישום יש להגיש לאישור רפואי.
טווח להריון ולידה מתמנה בתוך 10 ימים לאחר הגשת כל המסמכים הנדרשים.ו, תלוי במימון, זה עשוי להיות משולם באותו יום או ביום תשלום שכר.תשלומי
בחופשה:
יולדות ההון החל מיום 1 בינואר 2013, על פי החוק הפדרלי, סכום חד פעמי שהוקם בלידה, שהוא עשה בסך של 13087 רובל, ובלבד שיש אחד ההורים תפקיד רשמי.ניתן להשיג אותו במקום עבודה, שבו להגיש את המסמכים הבאים: תעודת לידה, תעודה ממשרד הרישום, תעודה של אי-קבלה של הורה שני יתרונות במקום העבודה שלו.
תשלום נוסף ללידה של הילד השני שלאחר מכן נקרא הון אימהי.היא יחידה, ולהיפטר ממנו יכולה להיות כאשר הילד מגיע לגיל שלוש.כמו כן, על פי תיקון מותר להשתמש בסכום זה כדי להחזיר את ההלוואה לרכישת נכס, ללא קשר לתאריך לידה.כדי להשיג הטבות כגון יש להעניק למסמכים המצורפים אליו הצהרה.
