Tarp 2010 absolventų atsiskaitoma tik tiems, kurie pradėjo dirbti savo studijų metu.Šiemet, bendrovės sugriežtino reikalavimus Souped jauniems specialistams.Kas darbdaviai nori iš jaunų darbuotojų, ir kad galėtų padėti absolventai gauti gerą vietą.
Viktoras baigė Ekonomikos fakultetą Maskvos valstybinio universiteto ir nusprendė eiti į jo paties universiteto magistrantūroje.Pirmieji mokymo į magistratų per dieną įvykusio, kartu su darbo neįmanoma.Antra - vakare, kad, iš tiesų, yra susijęs su šiek tiek patirties.Bet prieš diplomą paprastai visi atleistas.
«Visą vasarą sėdi be darbo ir pažvelgė ir pamatė.Manau, kad tai buvo pagrindinė klaida - yra ieškoti darbo.Gal tai turėtų būti mokymai - mokama, žinoma ", - sako Viktoras patirtis.
Pirma, neseniai baigusieji studijas ieško darbo per draugus, pažįstamus, buvusių kolegų.Bet Viktoras pripažįstama, kad šis kelias - ne pats geriausias, nes potencialių darbdavių taikymo sritį yra labai, labai maža.
«Dabar aš sudaręs aktyvaus etapo paieškos: pasirinkti įmonę, kuri norėtų dirbti, ir aš ruošiuosi kreiptis į juos tiesiogiai", - sako jis.
Viktoras tikisi, kad netrukus jis galės gauti darbą didelėje korporacija, pageidautina tarptautiniu mastu.Tuo tarpu, darbo paieška Absolventų su stipriu švietimo nepavyko.
Paimkite veteranų
patrauklias jaunimui ir darbdaviams nebūtų pernelyg skundžiasi vakar studentams.Tačiau dabar lemiamas veiksnys buvo patirties buvimą.Derinti darbą ir mokymąsi, kaip norite, tačiau diplomas jau turi įspūdingą patirtį.Patys
absolventai tendencijas yra nebetoli: pagal tyrimų bendrovės "Future Šiandien vidutiniškai diplomą, buvo darbo 79% studentų, su aukščiausios procentais (99%) tarp iš Mechanikos ir matematikos fakultetą Maskvos valstybinio universiteto absolventai.
«Dėl 2010 absolventų, kurie pradėjo ieškoti darbo tik po diplomo dienos užimtumo situacija gali trukti nuo vieno iki šešių mėnesių laikotarpį", - sako viena iš pirmaujančių specialistų įdarbinimo agentūra Penny Lane Personalo Nadežda Smirnova.
turtingiausi dalykų jauni specialistai, kurie savo studijų metu turėjo laiko įgyti patirties savo srityje.Tačiau ši patirtis įgyti tik 30%.
«Tuo metu aš turėjau gauti darbą net nėra susijusi profesijas, ir priešinga kryptimi - juokiasi Paulius, biologas pagal profesiją jis yra.- Mokslo prie įėjimo į suaugus su gerą darbą mūsų šalyje, nurodė ir gyventi už ką ".
Paulius ant 4 kurso buvo surengtas reklamos agentūra ir dabar parduoda visas savo idėjas.2,5 metų darbo buvo ne veltui: jis buvo paaukštintas į padėtį ir algą.
«aš nusprendžiau, kad aš neisiu.Čia man reikia ", - sako Paulius.
netapo lengviau
Deja, pagal darbdaviai, tai yra lengviau absolventų šiais metais dingo.Ir šiuo konkrečiu lengvumo darbo tiesiai iš alavo su diplomu galima tikėtis.
«Jei lyginti nuomos absolventams 2009 ir dabartį procesą, galiu teigti, kad jie buvo apie toje pačioje padėtyje, - sakė Nadežda Smirnova.- Tapyba metų yra tas pats: absolventai retai realistiškas apie tokius dalykus ".
Yra išimčių, tarp kurių daugiausia absolventai techninių specialybių ir universitetų.Taigi, BMSTU.Baumanas beveik 100% iš universiteto jau dirba arba šiuo metu yra gera vieta trumpą laiką.
«rugpjūtį ir rugsėjį, visi eiti į darbą.Tačiau paprastai visi išdėstyti ant 4-ojo arba 5-oji metų.Jie dirba labai arti specialybės ar IT.Visas perkvalifikavimas nematė ", - sako prorektorius akademiniams reikalams universiteto Boriso Padalkin.
Be Baumanas toks lengvumas rasti darbą paaiškinti universiteto ženklą.Be to, dėka gero paruošimo absolventų gali vykti ne tik gamybos ir mokslo, bet ir finansų ir konsultavimo srityje.
«Šios dvi sritys yra sparčiai auga, o institucijos, kurios būtų parengtos atskirai tik tokie specialistai neturi.Mums reikia tų, kurie yra funkcionalūs, protingas ir žino matematiką.Būtent šie absolventai turime ", - sakė Borisas Padalkin.
Nukreipimas gamyba
tarpu tobula sfera daugumai absolventų yra FMCG (FMCG).Daugeliu atvejų tai yra jauniems specialistams nuo gero atlyginimo ir perspektyvas plėtrą Vakarų kompanijų pradžios programa.
«2010 metais gavo daugiau kaip 30 jaunų specialistų, dauguma jų - tik 2010 absolventus.Kaip dalis jaunų specialistų ugdymą yra ne tik daro tam tikrą darbą.Mums svarbu jo vystymuisi ", - sakė jis" darbą "į Marso bendrovė.
kasmet Marso gauna informacijos, apie kurią departamentai bendrovę įdomiausias absolventams.Lyderiai yra finansų, rinkodaros ir viešųjų ryšių, pardavimo.Kiekvienais metais siūlo iki 30 darbo vietų, ir dauguma jų yra tikrai patraukli.
«Vienas iš mano klasiokas atėjo FMCG sektoriuje tik po gynybos.Be patirties, ji buvo pasiūlyta mokestis apmokestinimo 40.000 plius premijas.Žinoma, rengiant jai būti sveikas raudona diplomas, anglų aukštyje.Bet yra didžiulis trūkumas: darbas yra ne Maskvoje, nors įmonių transportu.Laikas, praleistas ant kelių daug, bet tai yra labai gera proga.Norėdami uždirbti pinigus, bet dar rasti vietą tokiu bendrovė ne visi ", - atsisveikino Victor, iš Maskvos valstybinio universiteto absolventas pažymėti.
Apklausa: Kaip jūs ieško darbo po vidurinės mokyklos?
Mes Aleksandras, iš Finansų ministerijos VGNA absolventas:
- Aš baigė Taikomosios informatikos fakulteto Ekonomikos su laipsniais "Informatikos ekonomistas."Po akademijos aš pradėjau ieškoti darbo.Paieškos truko apie tris savaites.Maskvoje ir Maskvos regione yra daugiausia dėl pažįstamam darbas, o jei pažvelgsime sau, teko susidurti su "skyrybų" ir sudėtingumą daug.Galbūt tik tai padėjo man gauti diplomo akademiją ir, tiesą sakant, šiek tiek melas apie ankstesnius darbus.Vis dėlto, žmonės, turintys aukštąjį išsilavinimą yra labiau vertinga, nei specialisto be plutele.
Natalija Andreeva, absolventas RSSU:
- Šiais metais baigiau socialinės vadybos fakulteto Rusijos valstybinio socialinio universiteto.Mokiausi vakarinėse klasėse ir 1 metų pradėti darbą.Iš pradžių užsiima švenčių ir koncertų.Per 3 metus, buvau pakviestas dirbti į mokyklą, kur mokiausi.Užsiima socialinės veiklos ir visa, kas yra susiję su švietimo darbu.Jis tapo klasės mokytojas.Šiemet išleido 11-osios kokybės ir nusprendė išvykti.Dabar aš ruošiuosi į aukštosios mokyklos ir ištirti naują vietą, buvau pakviestas į miesto administracijos Maskvoje.
Keturi abiturientų Tarybos-2011
Dabartinė penktus metus: tai, kaip padidinti gauti gerą darbą po vidurinės mokyklos galimybes receptus.
1. paieška kalbos praktikos
paieškos gera vieta - filosofinę kategoriją.Šių metų absolventai buvo šiek tiek lengviau dėl to, kad finansų krizės padariniai į pabaigą, pramonė gyvas.
«Mes tikimės, kad 2011 m jauni specialistai bus dar labiau paklausa, mes norime tikėti, kad krizė praeis visiškai", - pažymėjo "Baumanke".
Žinios užsienio kalba padės susirasti darbą, tačiau ji turi būti mokomi praktiškai.Pabandykite gauti stažuotę ar bet kokią užsienio kompanijos darbą.Taigi kalba galės greitai sužinoti, o būkl ÷ bus tęsti įrašymą.
2. Parašyti savo nuomonę apie būsimą darbą
diplomas Negalima pamiršti, kad darbas gali būti gera padėti rasti darbą savo specialybę.Jei objektas gali būti taip arti, kaip įmanoma gyvenime, yra padaryti tai, pasikonsultavusi su vadovu.
«Verslas tyrimai, pasirinkite problemą, kuri vėliau gali būti integruota į darbą.Jūsų projektas gali būti jūsų karjeros pradžia ", - sakė prorektorius akademiniams reikalams MSTU.Baumanas Borisas Padalkin.
3. Atsisėskite ant probacijos
kvalifikuotos ekonominės orientacijos, turėtų atkreipti dėmesį į mokymą įmonėse "Big Four": KPMG, Deloitte, Ernst & amp; Young "PricewaterhouseCoopers".
Ateityje, galite gauti gerą darbą po penkis etapus interviu.Bet pirmiausia jūs turite eiti per gyvenimą, kuris, beje, beveik visada yra mokamas etape.
Pagal MSU ekonomikos absolventų šiais metais, eiti per visus etapus interviu yra gana reali.Kai jums rasti sau į įmonę, tikėtis padoraus atlyginimus absolventų 28-38 tūkstančių rublių.
4. Jei reikia, pakeiskite specializacija
persikvalifikuoti, ypač dalinis, jis nebuvo atšauktas.Šiais metais, atsižvelgiant į mokslinių tyrimų įdarbinimo agentūra Antal, paklausa kai kurių specialistų jau viršija pasiūlą rinkoje.Pastaba pozicijas - galbūt tai jūs ir jūsų išsilavinimas tinka pozicijos.
Taigi, pirmąją vietą ribotų specialistų sąrašą, prognozuojant paklausą.Pagrindinis uždavinys personalo - atlikti strateginę analizę paklausos ir stebėti įgyvendinimo prognozes.
«deficitas specialistų paklausos prognozę dėl to, kad ši funkcija yra gana nauja į mūsų rinką, nėra ilgalaikė praktinė mokykla" - sako viena iš pirmaujančių konsultantas logistikos įdarbinimo Antal Rusijos Olesya Shkut departamentas.
taip pat atsižvelgiant į specialisto sąrašą santykiuose su investuotojais (IR-vadovas), vadybininkas vidinės komunikacijos ir vadybininkas kompensavimo ir išmokų.
Šie specialistai uždirba ne mažiau kaip 75 tūkstančių rublių per mėnesį, ir tai pradinę padėtį.
skaičiai
* 23% absolventų ieško darbo per draugus ir pažįstamus * 20% absolventų yra specializuotų svetainių darbo paieškai * 16% pasikliauti giminių ir draugų šeimos * 14% tiesiogiai pagalba taikomos darbdaviams * 16% naudojasi tokių kanalųkaip darbo mugės, universitetų centrų rasti darbą, Laikraščiai ir žurnalai įsidarbinti ir įdarbinimo agentūrų
Ina Mozė
straipsniai Šaltinis: trud.ru
