Be abejo, mes visi vienu metu, arba kada nors atsitiks susidoroti su tokiomis procedūromis, kaip registravimo darbo knygą.Šis procesas yra ne visi, malonumas, o to priežastis yra daug.Tiesą sakant, šios procedūros svarbą, pabandykite išsiaiškinti išsamiai šiame straipsnyje.
Taigi pradėkime nuo pradžių.Padaryti užimtumo rekordams - tai nieko, bet kaip būtinybė.Kodėl taip yra?Taip, nes ne veltui nuo vaikystės mums buvo pasakyta, kad tai yra svarbiausias dokumentas dėl asmens darbe, taip pat sudedamoji stažas kaip profesionalus.Tai mums pasakė tėvams, nurodyta teisės aktuose.
Kai žmogus randa darbą pirmą kartą, pirmas dalykas, darbdavys imasi ir saugoti darbuotojo šį svarbų dokumentą.Padaryti užimtumo įrašas turėtų būti penktą dieną po gavimo vietoje.Ši taisyklė netaikoma darbdaviams, kurie yra fiziniai asmenys, ir į darbo sutarties su pluralists kitų įmonių ir organizacijų atveju.
darbdavys ar įgalioti asmenys privalo pateikti prie darbo stažą kiekvieno darbuotojo informavimo veiklą.Jei ne visą darbo dieną atveju, tokia informacija turi būti įrašyta į pagrindinę vietą žmogaus gyvenime, ir tik jo prašymu.Visi įrašai sukurta remiantis dokumentu, kuris sugeba patvirtinti ne visą darbo dieną pagrindu buvimas.Paprastai, toks dokumentas yra originalus sertifikatas darbo su visomis atitinkamomis plombomis ir parašų, taip pat turintys konkrečią datą.Be to, toks noras turi būti išreikšta tik rašytinio pareiškimo forma.
Making užimtumo įrašas turėtų prasidėti tituliniame puslapyje įdaru.Tame pačiame puslapyje turi būti pasirašyta asmens, kuris yra atsakingas už išdavimą darbo knygas, ir, žinoma, spausdinimo kompanija.Taip pat šiame dokumente turėtų būti pateikta ši informacija: pavadinimas darbuotojui be SANTRUMPOS, metų ir gimimo data, išsilavinimas, profesija.Be to, darbo istorija nebūtinai turi turėti pavyzdžio kaip šių duomenų patvirtinimo savininkas parašą.Visa informacija užpildyti darbo ėmėsi iš atitinkamų dokumentų (pasų, dokumentai švietimo ir tt).
Kaip matote, iš darbo knygos forma - gana rimta ir būtina procedūra.Tačiau yra atvejų, kad asmuo turi išduoti dokumento dublikatą.Įstatymas nurodo atvejus, kai galimas jo ekstradicijos.Taigi dubliuoti darbo stažas kortelė yra išduodama, jei ten yra atleidimo arba perkėlimo į kitą darbaknygę poziciją įrašas, jei darbuotojas praranda pačiame dokumente arba padarė organizacijos pareigūnai.Be to, dublikatas išduodamas, jei ankstesnis darbo istorija prarado tinkamą išvaizdą.Pavyzdžiui, sudeginti arba mirkyti, ir taip toliau.
Making dubliuoti darbo knyga vyksta dėl dokumentų, patvirtinančių darbo stažo pagrindu, arba pagal ankstesnio darbo stažo pagrindu, jei pastaroji yra išsaugotas.Be to, kai jūs padarote iš dešiniajame kampe viršuje pirmame puslapyje dublikatas yra privalomas ženklas "Dublikatas".
