Keista, bet buhalterio darbą, taip pat gali tam tikru būdu galima pavadinti sezoninis.Vasarą žmonės linkę imtis atostogas ir šiek tiek nerūpestingai saule.Buhalterė turi atsiskaityti iš anksto parengti siekiant parduoti emisijos dokumentus.Žiemą, darbuotojai pradeda suserga masiškai, didinant darbo kiekį, kuris turi būti atliktas "laikytojai" (pažymėkite nurodytus sąrašus pagal negalios ir pasirengti ligoninių mokesčių mokėjimo).Už gerą specialistą nėra sunku.Tie, kurie tik užčiuopia sąskaitų aukštis turėtų būti aiškiai suvokti veiksmų seka.
Prieš pradėdami apskaičiuojant ligoninę, turite atlikti šiuos veiksmus:
- įsitikinkite, kad ji atitinka patvirtintą formą ir užpildyti tinkamai.Galų gale, pinigai sumokėti už lapus skiria lėšų socialinės apsaugos negalios, ir jis neleis šiurkščius (jei jie yra, tada kompanija turės kompensuoti išlaidas iš savo lėšų).Neteisinga skaičiavimas ligoninėje bus "minusas", kad į darbdavio akyse buhalteris.
- Jei dokumentas yra tvarkingi, tada jūs turėtumėte atkreipti dėmesį į tai, ar yra pagrindo sumažinti pašalpą darbuotojui sumą (jos yra aiškiai išdėstyta įstatymo №255 8 straipsnyje nuo 2006).
- būtina išsiaiškinti, kiek bendrovė planuoja kompensuoti darbuotojų laikino nedarbingumo.Kaip žinoma, maksimali riba jokių apribojimų.Vadovas įmonėje gali nurodyti padidinti bendrą sumą bendrovės nuosavų lėšų.Tačiau reikia mokėti papildomus mokesčius už medicinos, socialinės ir pensijų draudimą.
Viskas aišku?Dabar galite imtis tiesioginės išmokos už ligoninės.
Kadangi apskaičiavimas turėtų atsižvelgti į tai, mokama tik darbo dienomis.Savaitgaliais ir švenčių dienomis nėra taikomos mokėjimo!Dėl ligos pašalpos apskaičiavimas nėra sunku, bet tai turi būti daroma teisingai ir laiku (ne sukurti problemas įmonėje).Vienas iš jų yra klaidingas ir apskaičiuotas laikas nedarbingumo atostogos gali sukelti labai nepageidaujamų pasekmių.Socialinio draudimo ir mokesčių institucijos nuolat atlikti įprasti patikrinimai, kuriais siekiama nustatyti tokius atvejus.Buhalterė, susijusius su darbo užmokesčio, turi būti įgudę skaičiavimo metodus ir gebėti praktiškai visą Vyriausybės priimtus šiuo klausimu įstatymus ir teisės aktus.
pat tikrai reikia apskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį darbuotojui už praėjusius dvejus metus.Vidutinių pajamų už ligoninės skaičiavimas, būtina atsižvelgti į visus aukščiausios kokybės produkciją ir negamybinių, taip pat regioninius veiksnius (jei toks yra).Valstybė nustato maksimalų lygį vidutinio uždarbio, kad turi būti laikomasi.Metai po metų, šis lygis nuolat didėja (2012 m siekė 512 tūkstančių rublių).
Dabar ten buvo tik mechaniniai skaičiavimai.Paimkite sumą uždirbtą piliečio per pastaruosius dvejus metus, mes juos, o tada padalinti iš dienų skaičiaus (kalendorinių).Mes gauname vidutines pajamas per dieną.Tai turėtų būti ne daugiau nei vidutinis dienos darbo užmokesčio šalyje.Jei žmogus dirba įmonėje neseniai, ji gali pateikti pajamų sertifikatą iš ankstesnio darbo.Tada jums reikia atsižvelgti į darbuotojo pensijų draudimo stažo.Įstatymas nurodo, kad 100% apmokėjimas piliečių, apdraustasis ne mažiau kaip 8 metų.Jei draudimo laikotarpis yra nuo 5 iki 8 metų, ji mokama 80% mokėtinos sumos.Darbuotojai yra apdrausti mažiau nei 5 metus, galima teigti, tik 60% mokėjimu.Na, tie, kurie turi minimalų patirtį (6 mėnesiai ar mažiau) arba žemiau minimalaus darbo užmokesčio (SMIC) atlyginimą, gali remtis tik per tą patį minimalios algos suma.Kai viskas aišku, su palūkanomis, tai lieka tik padauginti iš vidutinio uždarbio per dieną dydį dienų ligos skaičiaus.Apskaičiavimas gali būti laikomas Realizuotas!
