žodis "ideologija" yra specifinių vertybių, požiūrių ir idėjų rinkinys, atspindintis tam tikrų žmonių grupių, organizacijų ir šalių interesus.
Taigi, kas yra ideologija?Kokie funkcijos jis gali atlikti?
Kalbant paprastai, tai yra ideologija - tai vidinis branduolys konkrečiam asmeniui, tam tikros asmenų grupės, visuomenė ir visuomenę.Ideologija identifikuoja, vienija ir suteikia jums galimybę suprasti save ir savo vietą visuomenėje, įvertinti jų aplinką, nustatyti jų įsitraukimą į organizacijos ar visuomenės.Ideologija yra grindžiamas konkrečiu tikslas, idėja, motyvuojančią žmones veikti, nustato judesio vektorių motyvuotus ir siekiame išplėtoti šią idėją.Taigi dabar mes suprantame, kad ši ideologija - yra tai, kad į klausimus apie tai, kas esu, kas mes esame, kodėl ir kur einame atsakymus.
metu populiarūs apskritai neigimas bet ideologija.Dažniau išgirsti, kad jauni žmonės sukūrė tam tikrą nenorą surengti viešą poziciją, sakydamas: "Aš noriu, kad daugiau nei bet kas kitas, kas?!".Jie neryškus gyvybiškai gairės rodo ideologinį dezorientaciją, bejėgiškumą ir nenorą vargintis informuotumą apie jų "aš" ir savo vietą visuomenėje.Šiuo atžvilgiu svarbu suprasti, kad nacionalinės ideologijos - vienijančios nacionalinės filosofijos.Šiandien, tai yra faktas, kad vyraujanti ideologija vartotojui, kur materialinę gerovę, prestižą, statusą, gyvenimas be pastangų ir nuolatinės malonumo - tai tam tikrų sluoksnių visuomenės norma.
Sovietmečiu, visuomenė turėjo ypatingą koordinačių sistema visose gyvenimo sferose, nuo gimimo iki savo paskutinės dienos.Žinoma, pati klausimas yra diskutuotinas efektyvumas sovietinės ideologijos, tačiau, nepaisant to, sovietiniai žmonės žinojo, kovojant su kuriais ir siekia, negali būti pasakyta apie šiandienos šiuolaikinės ideologijos.Tačiau pagrindiniai principų, kurie turėtų būti šventa kiekvienai šaliai - tai apsaugos nuo visų modernių ginklų rūšių ideologija ir palaikyti taiką pasaulyje, kokia buvo nuožmi kova dėl išteklių.
Kas ideologija organizacijose ir įmonėse?
Jei mes manome, kad organizacijos ideologijos pavyzdį, mes galime pasakyti, jei nėra ideologijos ir bendrą vertybių sistemą ir idėjų ženklai, tokia bendrovė yra pasmerktas.Pasyvumas, apatija ir abejingumas darbuotojų - yra norma.Darbo valandomis, skaityti knygas yra ne darbe, kalbėti telefonu, aplankant pornografiniai svetaines ir visą laiką sėdėti socialiniuose tinkluose ... Tai tik trumpas sąrašas problemines sritis visi vadovai.
koncepcija "įmonių ideologija" jau seniai vėluoja kartu su koncepcijos plėtrai "efektyvaus valdymo."Ypatumas yra palankios psichologinio klimato organizacijoje, kuria siekiama gauti ilgalaikes pelną ir įmonės sėkmę rinkoje kūrimą.
Visi žino, kad įmonės sėkmės pagrindas - tai ne unikalūs produktai ir moderni gamybos technologija, ir žmogiškųjų išteklių įmonių.Firmos ideologija tarnauja generuoti ir išlaikyti lojalumą ir įsipareigojimą darbuotojams ir klientams į jūsų įmonę.Toks teigiamas požiūris gali kurti tik į verslo kultūrą, tam tikrų vertybių ir idėjų buvimą, o jei ne, jiems reikia kurti, kaip tikslas, auksinių taisyklių ir idėjų, tradicijų ir legendų.Tai suteiks impulsą privalomo įmonės plėtrą, darbuotojai gaus eigos džiaugsmą būti kūrybiškas požiūris į darbą, siekiame tobulėti profesionaliai, prašome sanglaudos ir padaryti nedidelį indėlį į įmonės padėtį rinkoje jūsų regione.
Taigi Galų gale, kas ideologija kaip įmonių valdymo?Patikėkite, įmonių renginių, tokių kaip bendrovės diena organizavimas, įmonių uniformos, korporatyviniai renginiai, jums kainuos mažiau nei nuolatinis personalo kaita ir nesveiko atmosferą komandoje.
