samprata socialinės organizacijos gali būti vertinamas plačiąja ir siaurąja prasme.Pirmuoju atveju, bet organizuota bendruomenė žmonių, arba socialinių grupių derinys tarpusavyje.Be antrasis - socialinės posistemės.Socialinis organizavimas skirtingų socialinių grupių, kurių nariai vienija bendri interesai, vertybių, normų ir tikslų, kylančių iš bendrosios įmonės sąveika.Taigi, visuomeninė organizacija bendrovės - tai socialinių grupių (kurias sudaro darbuotojų), kurie atlieka verslo funkcijas pasiekti bendrą tikslą sistema - Gaminių ir materialiniai ištekliai ateityje.Taigi, jis yra suformuotas ryšium su padarytu komandos narių gaunant materialinės naudos.
Socialinė organizacija turi tam tikrų savybių:
- kontrolės ir galios, pavaldumo administracijos darbuotojų buvimą;
- iš bendro tikslo buvimas - teikiant paslaugas, gamybos ir tt
- paskirstymą tarp sąveikaujančių vienas su kitu darbuotojų pareigas ir įgaliojimus.
struktūra socialinės organizacijos
Bet kuri organizacija - viena iš socialinės sistemos elementų.Bendrovė apima sąveikaujančių organizacijų rinkinį.Pastarasis yra tarp visuomenės ir individo tarpininkas.
bruožas socialinėje struktūroje - privalomas hierarchinė siekiant reguliuoti socialinius pozicijas įvairiais lygiais.Tai reiškia, kad priklausomai nuo postų vyksta pavaldus personalo (darbuotojų) iš tėvų.Socialiniai vaidmenys ir pareigos, kurios yra dalis struktūros, pritvirtintu prie dokumentaciją, kuri yra nustatyta kiekvienai konkrečiai pareigas.Vienas iš svarbiausių sąlygų organizacijos funkcionavimą - dėl karjeros galimybė.Kitas tokia sąlyga yra nustatytos bendravimo buvimą.Tarpusavio keitimasis informacija yra būtina koordinuoti žmonių ir priimant svarbius valdymo sprendimus veiklą.
socialinio organizavimą ir
tipai Yra keletas požiūrių į tipologija.
Pirmasis iš jų yra 3 rūšių:
- institucijas (kultūros, finansų, švietimo, mokslo, valdymo);
- įmonė (prekyba, gamyba, aptarnavimas);
- nevyriausybinės organizacijos (savanoriškas, profesionalus, religinė).
Kitoje metodą, klasifikuojama remiantis socialinių santykių pagrindu, būtent:
- ekonomikos;
- kultūros;
- socialinio;
- valdymas.
Trečiajame kampaniją, tokias grupes:
- priversti kai socialinės visuomenės nariai yra priversti kelią.Tai visų pirma apima: kariuomenė, medicinos darbo vaistinės, kalėjimo, ir tt;.
- savanoriška ten narystės, kai savanoriškai.Tai yra skirtingi profesinės sąjungos, partijos, politiniai judėjimai, religinės asociacijos;
- utilitarizmo, kai prisijungę derinama pasiekti tam tikrų bendrų ir individualių tikslų.Tai apima bendrovių, bankų ir įmonių.
visuomeninė organizacija taip pat gali būti:
- visuomenės - masinis suvienijimas siekiant patenkinti socialinius, ekonominius, kultūrinius, politinius ir kitus poreikius.Tai apima socialinius judėjimus, partijas;
- Verslas - kurių dėka darbuotojai aprūpinami pragyvenimo lėšų.Tai kompanijos, bankai ir įmonės;
- asociacija - ten abipusio realizavimo interesus.Tai neformalias grupes ir klubai;
- tarpinė - sujungia socialinius ir verslo organizacijų funkcijų.Tai kooperatyvų ir asociacijų.
