bet įmonėje yra neįmanoma be samdomųjų darbuotojų daugelio žmonių, kurie parduoda savo darbo jėgą siekiant užsidirbti pinigų naudojimui.Savo ruožtu, įmonė moka jiems atlyginimus kaip užmokestį už nupirktą darbą.Siekiant patikrinti, ar visi mokėjimai iš darbo ir jo kliento savininkai, ty darbdavio įmonę, audituotą mokėjimą užmokesčio.
finansinių sandorių, susijusių su darbo užmokesčio darbo apmokėjimas vykdomas keliais etapais, kurie yra bendri visoms audito tipų tikrinimas.Atliekamas sąskaitų auditas atliktų laikantis tarptautinių audito standartų darbo užmokestis - konkrečių dokumentų, kurie reguliuoja visus audito etapus - parengiant planą išduoti ataskaitą.Per šių standartų naudojimą auditas bus standartizuota visose pasaulio, kuris yra labai svarbus tarptautinių korporacijų šalyse.
audito atlyginimui priskiriamas ir patikrinti šiuos punktus:
darbuotojų skaičius įmonėje pagal jų darbo užmokesčio tarifai ir priemokos, iš ligoninės skaičius, laiko išjungti ir pravaikštos personalo.Taigi, visų įsipareigojimų patikrino įmonės savo darbuotojams, pagal kurią ji turi juos sumokėti tam tikras sumas, kaip darbo užmokesčio išvaizda.
Kai tikrinamas įsipareigojimų savo darbuotojams įmonė, būtina atkreipti dėmesį į jų veiklos patikrinimo metu.Šiuo metu audito darbo sąnaudų yra sutelktas į darbo užmokesčio, banko sąskaitų išrašai, kasos operacijas rąstai - trumpai tariant, visi šie dokumentai, kurie gali patvirtinti, kad darbuotojai svuoey darbo užmokesčio gavimą.
audito gyvenvietė darbo užmokesčio turi atkreipti ypatingą dėmesį į du atvejus nestandartinių uždarbio - ir palikti ligoninę.Kaip tokiais atvejais, mokėjimų skaičiavimas yra šiek tiek kitoks nei standartinis darbo užmokesčio mokėjimo, turi būti visiškai ar bent jau selektyviai perskaičiuoti išmokas darbuotojams, kurie buvo dėl atostogų arba laikino nedarbingumo atostogų, ir palyginkite gautą skaičių į tą, kuris buvo laikomas buhalteris Įmonės,Esant bet kokiems neatitikimams atveju turi būti pašalintos iš dovyplaty jokių atskaitymų permoka darbuotojui skirtumu.
paskutinis punktas, kuriame turi būti susiję su skaičiavimais auditą užmokestis - iš įmonės skaičiavimo su socialinio draudimo piliečių, taip pat su mokesčių institucijų lėšų.Faktas, kad įmonė moka savo darbuotojams mokesčių, pavyzdžiui, dėl finansinių pajamų fiziniams asmenims, taip pat įvairių mokamų socialinių fondų mokesčių mokestis: pensijos, draudimo nuo nelaimingų atsitikimų, invalidumo draudimo, ir kt.Siekiant patikrinti, ar šių išmokų apskaičiavimą, būtina atlikti patikrinimus vietoje tam tikrų kategorijų darbuotojų skaičiaus skaičiavimo - tai suteiks galimybę įvertinti bendrą tikslumą mokesčių apskaičiavimą.Jei radote kokių nors klaidų, būtina atlikti išsamią tikrinimo mokesčių ir įmokų skaičiavimus.
auditas skaičiavimus dėl mokėjimo apima ne iš bandymo specialiosios ataskaitos pabaigoje, kuri bus nurodyta, kaip viskas vyksta darbo užmokestis įmonėje, ar yra nepritvirtintas darbo užmokesčio nepriemoka, arba atvirkščiai išdavimo, sumokėjo jokių nebaigtų laikrodis darbuotojų darbo užmokestį,Priklausomai nuo bandymų rezultatų vadovavimą bendrovei bus priimti tolesnius sprendimus dėl pareikšti, kad į finansinių reikalų bendrovės.
