darbo užmokesčio, nedarbingumo išmokos, priemokos, atostogos užmokesčio ir kitų mokamus, kurie buvo skaičiuojami vadovaujantis pareigūnas arba darbuotojas mėnesio, rodoma apskaitos registruose su mokėjimo ir atsiskaitymo Pagalba - darbo užmokesčio.
Goskomstat patvirtino vieningą formą darbo užmokesčio T-53.Pagal šią mokėjimo formą gali būti atliekama kelis darbuotojus (departamentas, seminaras, Branch) ant vieno popieriaus lapo.
Tuščia darbo užmokesčio savo struktūra yra padalintas į tris dalis.Pirmasis - nominalus dalis - įtraukti tam tikras detales, kurių sąrašas yra reguliuojama valstybės statistikos komiteto Rusijos Federacija dekreto № 1 iš 05.01.04.Antroji dalis - stalo.Jis stato darbuotojų, kurie bus sumokėta sąrašą.Bendra forma lentelės - eilės numeris, pritvirtinta darbo sutartį darbuotojų skaičius, vardas ir pavardė darbuotojo, atsižvelgiant į mokėjimo sumą (po visų būtinų sankcijų), tuščia grafikas dėl gavėjo atlyginimo pasirašymo.Tame pačiame stulpelyje anksto tuščia jei nesilaikoma darbo užmokesčio ar kitų išmokų per nustatytą už pinigus trukmės buhalterio klausimu daro pastabą darbuotojas ", kuris nusėda".Svarbus taškas lentelės pildymo, kad ji neturėtų turėti tuščią grafiką, tai yra, jei dėl kokios nors priežasties darbuotojas, darbo užmokesčio mokėjimas nėra atliktas, šis langelis turi būti laisvas įdėti brūkšnelį.Tai padės pašalinti neteisingų duomenų įvedimą.Trečioji dalis yra išdėstyta Užpildžius bendro maišą tema lenteles su grynųjų pinigų mokėjimo ir pervestą sumą.Ji taip pat turėtų būti pavadinimą ir parašą su darbuotojo atliekančios pinigų išdavimą pagal lapo paskirstymo, o buhalteris, kuris patikrintų šį darbo užmokesčio.
Tačiau nereikia painioti ponyaniya pavyzdžiui, darbo užmokesčio ir mokėjimo ir atsiskaitymo.Forma atsiskaitymo ir darbo užmokesčio turi skirtingą struktūrą.Jis skirtas išsamias mokesčių už visų mokėjimų darbuotojams ir darbuotojams, kurios yra numatytos įmonėje kategorijas, ir rodo visus atskaitymus, kurie buvo pagaminti iš viso įvertinta suma, o tai lėmė vadinamasis "grynas" algos.Nors darbo užmokesčio duomenys yra matomi tik darbo užmokesčio, kuriems taikoma ginklų išdavimo.Ši suma yra paimtas iš anksčiau apskaičiuoto atsiskaitymų ir darbo užmokesčio.
spaudiniai užmokesčio vienu egzemplioriumi.Paruošta (visi duomenys) darbo užmokesčio registruojami specialiame registre, kuris kiekvienais metais yra išskirtinė įmonėje.Tinkamumo laikas 5 metai žurnalo.Po registracijos dokumentas parengtas dantį šiame lape sąskaitos pinigų orderį.Ir data ir numeris pinigų tam turi būti nurodyta iš darbo užmokesčio sutartis.
Visa atsakomybė už teisingą pildymo ir pateikimo patikimų duomenų apie darbo užmokesčio eina kasininko, o patikrinimas ir saugojimas daro vyriausiasis buhalteris.
Pagrindinis trūkumas mokėjimo ir atsiskaitymo ir darbo užmokesčio yra atviras.Gaukite darbo užmokestį, darbuotojas gali lengvai pamatyti ir gavus jų kolegos sumos, kuri pažeidžia darbo užmokesčio įmonėje konfidencialumo principo išdavimo.
pradėti eksploatuoti naujų apskaitos technologijas, įskaitant programinę įrangą, vis apskaita daryti automatiškai, naudojant specializuotą programinę įrangą, kuri smarkiai supaprastina darbo užmokesčio išsidėstymą.Dėl įmonių ir organizacijų, kurie perkėlė savo darbuotojus gauti atlyginimą per banko kortele atsiskaitymų atsiskaitymo grynaisiais veiklos ir nėra atliktų.Tai reiškia, kad darbo užmokesčio tiesiog taps nereikšmingas ir neturėtų susidaryti.
