mokslo istorija žino daug bando pateisinti šių ar kitų motyvų žmogaus veiklos, atrodo, kad šis klausimas ne visi turi būti vertinamas atsižvelgiant į "amžinuosius" klausimus kontekste, ir padėkite ant susilygino su, pavyzdžiui, "Kas aš esu", "ką aš", kad "galiu", ir taip toliau.Tarp šiuolaikinių koncepcijų, kuriomis siekiama atsakyti į klausimą apie žmogaus veiklos motyvai gali sukelti augimo teorijos Alderfer, įgytų poreikių kūrėjo McClelland, dėl dviejų veiksnių Herzberg ir kiti koncepcijos doktrina.
Per šeštojo dešimtmečio vidurio praėjusio amžiaus didelį rezonansą mokslo pasaulyje sukėlė Maslow teoriją motyvacijos, kuri mokslininkai sukūrė iš pradžių atkreipė dėmesį į būtinybę sukurti modernius valdymo sistemų socialinę ir ekonominę elgseną postindustrinės visuomenės.
kaip pradinių taškų savo doktriną, Maslow atėjo iš tokių nuostatų, kurios vėliau tapo pagrindine prielaidas formuluoti idėjas motyvacijos teorijos priėmimo.
Taigi Maslow teigė, kad žmogaus poreikiai - objektyvus faktas, šiuo atveju, įvairiuose etapuose jo egzistavimą, jis gali patirti, ką kai kurie iš jų, tada kitą.Be to, kai kurie iš jų gali būti būdinga visą gyvenimą, o kiti - retkarčiais.Remiantis šiais duomenimis, mokslininkas padarė išvadą, kad iš žmogaus poreikių hierarchijos ir, egzistavimas todėl iš priežasčių, dėl kurių jie yra suformuota.Pasak teorijos
Be to, nors kai kurie iš jų jau susitiko, jie, savo ruožtu, sudaro "atsižvelgiant" aukštesnio lygio motyvus.Remiantis šiuo suskirstymu, klasifikavimas Maslow paėmė blanką, piramidės, bazę, kurioje jis Įdėkite poreikius, kurių patenkinimas yra prioritetas.Tai - Fiziologinis: maisto, poilsio, miego ir kiti veiksniai, elementari fizinis pragyvenimo individo.Pasak motyvacija Maslow reikalavimus, kurie jau patenkintų teorija, skatina žmogų į veiklos, ir, be to, jų struktūra yra dinamiška - pakeisti vieną, kad yra jau patenkintas, ateis kiti - nepatenkintų.
piramidė poreikius Maslow, yra penkis lygius (pakopas).
pirmasis etapas yra išdėstyti tie, kurie suteikia pagrindines žmogaus išlikimui natūralioje aplinkoje kaip biologinis subjektas.Šis švaraus oro, vandens, pastogės, maisto, poilsio ir pan poreikis.
Antrasis etapas yra poreikis, remiantis šia forma motyvais užtikrinti savo saugumą pagrindu, ir čia motyvacija Maslow apima ne tik aspektus fizinio pobūdžio, bet ir socialinius - tai motyvacija atlikti gerai, kad būtų didesnius atlyginimus, gyvena daugiau patogiai, gauna medicininę priežiūrą, ir tt
Dažniausiai socialiniai poreikiai Žmogaus -in pripažinimo, bendravimo, išlaikant partnerystės ir draugiški santykiai organizacijoje ir priežiūra kolektyvinių gyvybės formų, esančių viduryje piramidės Maslow.
Ketvirtajame etape Maslow teorijos motyvacijos suteikia vieta turi tarpininkauti ir diktuoti aukšto socialinio lygio motyvus - skatinti veiklą, kuri teikia socialinį pripažinimą, siekti galios statusą, tvirtina viešojo pripažinimo už visuomenei asmuo.
kulnas pakopą poreikius, inicijuoja asmeninius motyvus socialinę reikšmę.Čia asmuo yra motyvuotas pasiekti didelį našumą ir kūrybingumą jų pripažinimo visuomenėje.
Nuo teorijos motyvacijos Maslow teigia, kad dėl to, kad piramidės dinamiškas, tai yra, pasiekti vienas turi suformuoti naują, tada melodija į savo pasitenkinimą, svarbu įsivaizduoti ir gebėti atsakyti į klausimą, kas atsitinka, kai asmeniui sukankapenktasis, paskutinis etapas viršūnių?
Maslow atsako į šį klausimą taip, kad šio lygio pasiekimas nereiškia, kad tai vyksta, arba kai mažėjančia paklausa veiksmų dėl motyvacijos formavimas išnykimas į darbą.
