fenomenalus atradimas garsaus italų sociologas ir ekonomistas Vilfredo Pareto buvo padaryta analizuojant turto paskirstymo Italijoje, kurioje Pareto nustatyta, kad 80 šalies% visos turto priklauso 20% visų gyventojų.Įdomu, maždaug tuo pačiu metu, Amerikos pareigūnas, ateitis "tėvas kokybės valdymo teorijos" Joseph Juran, taip pat priėjo prie išvados, kad tokie santykiai turi tam tikrą reguliarumą, bet jo išvada jis suformuluotas remiantis stebėjimais žirnių derliaus, kur 20% krūmų buvo suteikta pagrindu80% pasėlių.Tiesą sakant, ir terminas "Pareto principas" priklauso jam, jis davė šį vardą garbei Vilfredo Pareto.
Italijos mokslininkas pratęsė šio principo kitose srityse apimtį, bet, svarbiausia, jis įgijo jo svarbą Pareto principu valdymo yra tai, kad 80% gamybinės veiklos, žmonės praleidžia tik 20% laiko.Su šia skaitmenine išraiška Pareto principu ji vis dar vadinama "80/20 taisyklė".FILOSOFINĖJE požiūriu, tai reiškia, kad kauzalinis veiksmingumas paskirstomi taip: 20% pateiktų priežasčių tuos, kurie labiausiai 80%, skaičiuojant veiklų rezultatas, ir, priešingai, 80% iš šių priežasčių, tik 20% rezultatų.Iš pirmo žvilgsnio, šis rodiklis atrodo paradoksalu, tai sunku įsivaizduoti, kad 80% laiko, pavyzdžiui, praleido beveik be pareikšti jokių rezultatų.Tačiau vėliau statistinis analizė parodė, kad jos didelio patikimumo, dalį.Atsižvelgiant į tai, kad toks principas gali būti taikomas, siekiant įvertinti darbo kokybę, atsižvelgiant į Pareto principu, įvairių kategorijų veiksmingumą gana platų veiklos spektrą.
analizė, siekiant nustatyti pagrindinių krypčių, kurioje ji gali įrodyti save įvairiais būdais proporcijas.Šios dvi sritys.
Pirma, Pareto principas skatina ieškoti daugiau nei 20% iš priežasčių, kurios suteikia 80% sėkmės rodiklis.
Antra, 80/20 taisyklė skatina ieškoti priežasčių, kodėl dauguma laiko praleido neduoda rezultato.
Tačiau naudoti praktikoje, šis principas turėtų būti atsargūs, nes tai yra būtina selektyvus renkantis studijų objektas.Priešingu atveju, paprastas piktnaudžiavimo principu gali sukelti neteisingas išvadas.Racionalus principo taikymas numato jos įtraukimo į bet kokią analizę, sistemoje, kuri leidžia jums įvertinti sudėtingų objektų ir reiškinių poreikį.Pavyzdžiui, jei dirbate toje pačioje vietoje, kur yra jūsų darbo užmokestis yra nustatomas pagal valdymo ir visiems laikams, ar ilgą laikotarpį, tada jums tiesiog atsigriebti tie patys 80%, kad duoti tik 20% efektyvumą.Dėl šios priežasties yra tai, kad nesvarbu, kaip jūs dirbate, jūsų spektaklis nebus skatino didėjančios darbo užmokesčio.
Taikyti Pareto principas yra labai naudinga, šiuolaikinio valdymo.Šio sudarymo priežastis yra, kad tik 20% laiko mes naudojame ant reikšmingas, likę 80% yra skiriama veiklai, kuri būtų naudinga nei įmonė, nei paties darbuotojo.Be to, daugeliu atvejų, tai yra labiausiai "nenaudingas laiko" yra įdėti į kitokio pobūdžio gamybos procedūras (biurokratija, neteisingų raštvedybos logistikos, pažeidžiant santykius su partneriais, ir tt).Reikšmė ir naudojimas išvedant principu, kuris seka natūraliai iš šioje paraiškoje, yra tai, kad ji yra būtina ypač visą potencialą įmonės toms 20%, kurie sudaro 80% veiksmingų rezultatų.
80/20 principas gali būti sėkmingai naudojama versle, kuris turi būti labai kritiškai išanalizuoti savo struktūrą, partnerystę ir, jei reikia, parengti naują strateginį modelio kūrimą.Maždaug tą patį, gali būti tinkamas naudoti prekybos taisykles, paslaugų ir investicinės veiklos.
Atkreipkite dėmesį, kad bet kokia veikla, tyrimas, šios proporcijos apraiškas galima pamatyti beveik visur, iki šeimos santykių.Todėl svarbiausia sprendžiant, ar nenaudoti Pareto taisyklę, nuspręsti, kad Jums yra prioritetas ir svarbiausias.
