Nė vienas iš mūsų nori ne tik žingsnis jūsų mėgstamiausia polinkiu, bet ir pakartoti savo pirmtakų klaidų.Tačiau dažnai mes atsiskaityti už "elegantišką" pasiūlymas negalvodami apie tai, kodėl jis toks geras darbdavys atkreipia masinantis perspektyvas?Ir kodėl, jei jie turi tokią didelę įmonę, puikią komandą, ir viskas yra gerai, yra tokia darbuotojų kaita?Ir kodėl ... Bet paklausti tokie klausimai galėtų būti nustatytas.Tačiau dažniausiai jie atsirasti po turėjo atsistatydinti.Tik tada ateina mintis: "Bet jūs galite skaityti nuomones apie darbą!"
Prekyba atstovas - universalus profesija.Ta prasme, kad tam tikromis bendravimo įgūdžių ir teisingas požiūris, žmonės galės ką nors parduoti.Nuo apatinio trikotažo ar guma prie didelio tikslumo mašinų ir įrangos eksploatavimo kambariai.
Paruošimas: rinkti informaciją
Mes nusprendėme išbandyti save kaip komivojažierius?Ar negali būti tingus, rinkti atsiliepimus apie darbą.Pardavimų atstovas, platintojas, regionų menedžeris - tarsi laisvų darbo vietų nebuvo vadinamas, dažnai yra vienas ir tas pats.Tai gali būti puiki ir labai apmokamas darbas.Su viena sąlyga (ar veikiau - du): pirmoji - produktas, kad jūs skatinti, tikrai reikia ką nors.Ir antra, gamintojas yra pasirengusi vertiname jūsų pastangas.Susidūrę su neigiamu nuomonę tinklo, pabandykite analizuoti šiuos atsakymus apie darbą.Pardavimų atstovas - profesija tiesiogiai susijusi su komunikacijos.Jei komentarai apie tai, kaip sunku užmegzti kontaktus su klientu, ar papasakoti apie neišauklėtas požiūris potencialių pirkėjų, jie gali būti ignoruojami.Bėdų susiduriama bet kurioje veiklos srityje, bet tai ne visada yra už ją atmeta, priežastis.
gamintojas - platintojas - atstovas - pirkėjas
Šioje grandinėje jums - jei norite - užims priešpaskutinį nuorodą.Kai kuriais atvejais, ji yra pašalinama iš skirstytuvo.Mes kalbame apie situaciją, kai gamintojas pageidauja skatinti savo produktus tiesiogiai, o ne per perpardavėjų tinklą.Tačiau, kadangi vien tai sunku patekti į rinką, ji turės pardavimų atstovas.Atsiliepimai apie darbą, kuriame pateikiami duomenys apie tam tikrą darbdavį, bus potencialūs kandidatai svarbiausia.Kodėl taip yra?Nes jie gali parodyti, kaip sąžiningas ir lojalus, susijusių su tarpininkais gamintojas.Šioje srityje galimybė išvykti iš "tuščiomis rankomis" Mass atstovą.Ypač, jei jis dirba tik komisinį mokestį nuo pardavimų.
rezultatų vertinimas nesantaika
Viena vertus, svarbiausia yra tų, kurie dirbo pardavimų atstovas nuomonės.Atsiliepimai apie buvusių darbuotojų, tačiau atsižvelgiama į su tam tikru skepticizmu.Teisėjas už save: jei viskas eina puikiai, jokių nusiskundimų, o asmuo yra visiškai patenkinta savo pajamų, jei jis būtų "sukurti konkurentą"?Vargu!Bet kokiu atveju, mieste ar regione.Touted gamintojas ar platintojas apie darbą (pardavimų atstovas taip pat priklauso šiai kategorijai), turėtų būti atsižvelgta į kai teritorinė aprėptis jūsų būsimos veiklos bus kitoks.Kita vertus, apversti per forumuose puslapiuose, informacijos paieška skirti bent keletą valandų.Bet atminkite: neigiami atsiliepimai apie (pardavimo atstovas) ne visada atspindi tikrovę.Jie yra reikalingi tuo atveju reikia atsižvelgti į tai, kad kai kurios iš jų tos pačios įmonės daug.Nesusipratimas ar neatitikimų gali atsitikti bet kuriai bendrovei.Tačiau kai kurios įmonės, ieškau lenkia savo konkurentus į rezultatus, tuo pačiu metu niekinamojo jos darbuotojų.Apie šiuos "išnaudotojų", kurie negerbia laiko ir energijos atstovus nereikia mokėti laiku arba mokėti komisinius, atsiliepimai pasirodyti gana greitai.
