valdymas - tam tikrą funkciją arba organizuotų sistemų (socialinių, biologinių, techninių, ir tt) elementas, kuris suteikia geras pratimas režimo veiklą, išlaikyti savo struktūrą, našumą ir programos tikslus.Iš valdymo mokslo objektas yra valdymo santykiai, kurie pasireiškia socialinius, ekonominius ir politinius interesus ir požiūrius, metodus ir valdymo metodus.Pastatų ūkio priežiūros - šis sektorius (žemės ūkis, pramonė);aspektai ekonominės veiklos rūšis (prekyba, produktų kokybės);teritorinės bendruomenės (rajono, regiono);rūšių išteklių (žmogiškųjų, finansinių);veisimosi stadijų (pardavimai, tiekimas);gamybos charakteristikos (gyvenimo kokybė, efektyvumas).
biuras turi savo funkciją.Yra tik vienuolika.Pirmiausia ateina į tikslą nustatymas, o tada - analizė toliau - prognozavimas, tada - planavimas, po - organizacijos, tada - koordinuoti už tai - motyvacija, toliau - mokymo, taip funkcija - apskaitos ir kontrolės, po bendravimo ir galiausiai priimant sprendimus.Visos šios funkcijos papildo viena kitą ir glaudžiai tarpusavyje susiję.Tačiau planuojant kaip pagrindinė funkcija kontrolės yra pirmaeilės svarbos.
žinoma, kad valdymas yra tarpusavyje funkcijų procesas.Ir svarbiausia grandis šioje grandinėje - planuoja kaip valdymo funkcija.Planas - ne tai, kad kita, kaip oficialaus dokumento.Tai atspindi būsimos plėtros organizacijos prognozę, įsitikinkite, kad turite ne tik interim tačiau galutinis tikslus ir uždavinius, kurie yra priešais jį arba jo atskiri skyriai.Planas visada atspindi dabartinius mechanizmus dėl visų veiksmų koordinavimą, netikėtas strategija atsitiks.
planuoja, kaip valdymo funkcija - Statybinės veiksmų ateityje planą.Su juo yra nustatomas pagal seka ir turinys veiksmus, kurie darytų į tikslą, nustatyti skirti rezultatams.Planavimas kaip gamybos valdymo funkcija turi savo esmę, kuri pasireiškia aiškiai specifikacijos tikslų dėl toliau plėtoti Bendrovės ir kiekvienos jos padalinių atskirai tam tikrą laikotarpį, kompetentingos apibrėžimo problemos ir galimi priemonėmis jiems pasiekti, taip pat terminų ir aiškiai seka organizacijos.Su planavimo identifikuoja darbo, materialinius ir finansinius išteklius, kurių reikės spręsti užduotis.
Tai galima pasakyti, kad planavimas kaip valdymo funkcija - noras anksto kiek įmanoma atsižvelgti į visų išorinių ir vidinių veiksnių, kurie teikia visas palankias sąlygas normaliam vystymuisi ir funkcionavimui įmonių, priklausančių tam tikroje organizacijoje.
planuoja kaip valdymo funkcija nebūtinai susijęs su tam tikrų priemonių rinkinys, kuris apibrėžia aiškią seką tikslams pasiekti plėtrą.
Yra keletas tipų planavimą.Pirmasis - pasiekti lygį.Šis metodas nėra skirtas nukreipti bendrovės darbuotojus ieškant rezervų, su kuria būtų galima padidinti gamybos efektyvumą.Tai kaip yra dabar, tad tebūnie kitais metais.
antrojo tipo planavimo vadinamas optimalus.Juo siekiama pasiekti aukštesnių rezultatų.Šis metodas yra daugiau laipsniškai.Ir trečias tipas - prisitaikanti planavimas.Jis leidžia jums būti labiau reaguoja į įvairius pokyčius išorinėje aplinkoje.Tai yra, jie į planavimo procesą gali būti atsižvelgta ir efektyviau juos pritaikyti.
