atsižvelgiant į "įstatymo vikingų" stogo surinkti 22 trumpų, bet emkih taisykles, suskirstytos į keturias grupes:
1. Būk drąsus ir ryžtingesnis.
2. būti gerai parengti.
3. Būk geras prekybininkas (partnerio).
4. stovyklos ir kariuomenės turinį tvarka.
iš kiekvienos kategorijos pasirinkti aktualiausią vieną taisyklę.
Koncentratas kiekvieną kartą tik vienas tikslas .Nereikia būti kareivis žinoti, kaip varginantis kova dviem frontais.Tačiau dažnai versle mes bandome pasiekti keletą tikslų vienu metu, netgi jei jie yra akivaizdžiai nesuderinami.
yra ypač paveikė šio departamento darbuotojams, kai tuo pačiu metu bando nedelsiant įgyvendinti visas sistemas, struktūras ir procesus: veiklos vertinimo, karjeros, dirbti su jaunų specialistų, talentus, valdymo plėtrą, analizę kompetencijų, sistemos materialinių paskatų.Spray jėgą, o šių sistemų statyti apjuostame juos, kaip ir karoliukais ant eilutę grandinę.
Pasirinkite vieną vadas .Kiekvienas darbuotojas turėtų būti vienas vadovas.Sudaro dvigubą liniją pateikimo painioja darbuotoją ir sumažina įmonės efektyvumą.Tai ypač svarbu prisiminti sudėtingų organizacinių struktūrų, pavyzdžiui, matricos arba projektu.
Elgtis sau, kad visada galėtų grįžti atgal. dar dažnai išgirsti darbuotojų ir vadovų, kurie "pateko į duris".Ne tik tai grubus, bet ir trumparegiška.Nors oficialus juodasis neegzistuoja, informacija apie trankomų durų sudūžta greitai.Tada jums bus sunku įrodyti, kad bet kokios naujos potencialiu darbdaviu, net jei jūs buvote teisūs.Prisiminti klasikinis frazę: "Nesvarbu, ar jis pavogė, ar buvo pavogtas, bet ten buvo keletas tamsiai istorija"?
Įsitikinkite, kad visi tai daro tinkamą darbą tik .Kartais jūs savo praktikoje, kad jums reikia darbuotojų pranešti (planai, brėžiniai, projektai), pavyzdžiui, pirmadienį, žinant, kad prieš antradienį ji turi ne pritroneshsya ir trečiadienį suprasti, kad ši ataskaita buvo ne itin geras?Kiek tokios ataskaitos, planai, brėžiniai, planai pylilos ir dulkių Jūsų spinta, drabužinė, wastebasket.Kitą kartą, paskirti užduoties narį, paklauskite savęs: "Kas nutiktų, jei tu negali padaryti?"
tiksli šaltinis vikingų gyvenimo nepakanka.Ir galbūt savo "Kodas" išrado šiuolaikiniai iniciatyvus švedai.Tačiau šios taisyklės neturi padėti sunkų darbą galvos.
Anna Skablova,
viceprezidentas žmogiškųjų išteklių Teligent AB, Stokholmas
Nuotraukų šaltinis: images.elfwood.com
straipsniai Šaltinis: jobs.ua
