Teigiamas savybes asmens kriterijumi pasirinkti darbuotojus

Kaskart atnaujinti raštu, mes susiduriame su ta pačia problema - užpildyti elementą "teigiamas ir neigiamas savybes."Dažnai mes pakankamai dėmesio jai, kad mes neturime įdarbinti.Tai, kad galvutė yra ne tik mokymo ir patirties, bet taip pat teigiamas savybes, asmeniui.

Oh, ir taip sunku kartais prisiminti bent vieną iš jų geros kokybės!Ne, nes jie nėra!Tiesiog tuo lemiamu momentu į galvą, deja, nieko ateina.Be to, kiekvienu santrauka yra atsižvelgiama ne visi iš teigiamų ir neigiamų savybių asmeniui.Jei kreipiatės dėl padėties - ji turėtų būti viena sąrašas į kitą - kita.Žinoma, daugelis iš savybių, bus rodoma, ir iš tikrųjų, ir kitą darbą, bet ji yra būtina suprasti, kad ne visi iš jų yra svarbu, kad tam tikrą veiklą.

Pradedantiesiems pakalbėkime apie tai, ką teigiamų savybių asmeniui visada svarbu.Žinoma, tai:

- noras dirbti;

- punktualumas;

- priežiūra;

- mandagumo;

- atsakomybė;

- sąžiningumas;

- nustatymas.

bet kuriam darbdaviui įvertinti atskiro darbuotojo savybes.Tačiau atminkite, kad apgaulė - ne pats geriausias būdas gauti darbą.Taigi viską, ką rašė CV turi būti tiksli.Visos šios savybės turi būti auklėjamas arba žmogus nuo gimimo, todėl gali apgauti jus ir neturite.

Nagi.Kas teigiamų savybių asmens leidžia taikyti konkrečiam poziciją?Viskas čia taip pat yra gana paprasta.Jei darbas norite imtis, apima dirbti su žmonėmis, jūs (idealiu atveju) turi būti:

- savikontrolę;

- komunikabilumas;

- žvalumas;

- bendravimo įgūdžiai;

- stresoustoychivostyu;

- gebėjimas rasti bendrą kalbą su klientais.

sekretoriui ar biuro vadybininkas yra ne nereikalinga galima apskųsti.Sutikite, toks asmuo - įmonės žmogų, ir ji turėtų įtikti klientams.Jei pozicija apima dirbti komandoje, tai netrukdo gebėjimą veikti išvien su kitais darbuotojais.Darbą, susijusį su verslo kelionių, kelionės, reikės energijos ir gebėjimą greitai prisitaikyti prie naujų aplinkybių.

Tačiau verta pažymėti, kad ne visi iš teigiamų savybių asmeniui išliktų visais atvejais.Pavyzdžiui, jei už programuotojas postą bus kitoks komunikabilumas, vadybininkas gali manau, kad jis bus skirti daugiau laiko bendrauti su kolegomis, o ne darbą.Linksmą darbuotojas ritualas paslaugų klientai yra mažai tikėtina, kad būti toleruojamas.

Kokių konkrečių savybių reikėtų pažymėti, santraukos?Vėlgi, tai priklauso nuo darbo pobūdžio.Jei padėtis reikalauja išankstinio pasirengimo, pasirinkite "trainability", kūrybinis darbas - papasakoti apie kūrybinio mąstymo ir kūrybiškumo.Įgūdžių mokymo tam tikrų dokumentų, sutrumpinta, savikritika - visas šias savybes turi būti nurodyta tik atskirais atvejais.

Apskritai, pildymo aprašymai (ar net vieną iš savo taškų) - rimtas verslas.Push savo atmintį, prisiminti esamus savybes asmeniui.Teigiamas ir tinka pozicijų bruožų pasirinkti iš jų nėra sunku.