ekonominė ir politinė situacija šalyje turėtų atsispindėti personalo rinkoje Rusijos Federacijos.Beveik pusė vadovų neturi prognozuoja šviesią ateitį užimtumo ateinančiais metais ir per pusę.Ekspertai portalo Trud.kom siūlome įvertinti situaciją vienoje iš labiausiai stabilios segmentų darbo rinką - bankininkystės ir finansų pramonę.Tyrimai nustatė pagrindinis bruožas rinkos dalyvių, tendencijos.
būdingos tendencijos šiemet darbuotojų Rusijos rinkoje
augimo reikalavimus darbdaviams.Ne kiekvienas šalies universitetų tas pats svoris yra cituojamas tarptautinėje arenoje.Ryšium su daugeliu kandidatų iš darbuotojų trūkumas su kokybės švietimą.Su augimui ir išplėtimas įmonės aukščiausio lygio vadovų vis daugiau dėmesio skiriama darbo patirtį užsienio įmonių, žinios apie užsienio juridinių dokumentų ir laikymo fakulteto užsienio kalbų puikiai.
toliau aktualumą užimtumą draugų ir pažįstamų.Lyderiai nori matyti svarbų postą finansų sektoriuje ne tik atsakingi specialistai, turintys patirties ir žinių, be teistumą, bet ir patikimiausias.Tai yra, "patikėtiniai".Kas penktas darbas pareiškėjas yra būtent dėl asmeninių ryšių.92% bedarbių tiki šiuo konkrečiu metodu ieškant darbo efektyvumą.Savo ruožtu, daugiau nei 70% darbuotojų yra pasirengę rekomenduoti geras darbdavys, šeimos ir draugų.
padidėjo mobilumas.60% bedarbių yra pasirengę persikelti į kitą miestą ar šalį sukurti sėkmingą karjerą.Trud.kom Ekspertai pažymi, kad dėl laisvų darbo vietų skaičius mėgstamiausi Maskva ir Maskvos sritis, Sankt Peterburgas, Jekaterinburgas, Žemutinis Naugardas, Samara, Novosibirskas, Alytus.Kandidatai dabar yra daug labiau linkę persikelti į Maskvą, Leningrado regione, Jekaterinburgas, Žemutinis Naugardas ir kitų mln plius miestuose nei sostinėje ir Sankt Peterburge.Transporto problemos, didelės išlaidos nekilnojamojo turto tiekimo ir prisidėti stiprinant šias tendencijas.
atskirų finansų sektoriaus problemas
bankų ir finansų sektoriaus sąskaitas 12% ekonomikoje.Iki sektoriuje darbuotojai yra kasininkas, iždininką, ekonomistą, įtakos kredito ekspertas, banko valdytojas, surinkėjai, komercijos direktorius, ir kitas pozicijas.42% žmonių, dirbančių įmonių, kuriose dirba daugiau nei 1000 žmonių.62% dalyvauja tarptautinėse organizacijose.Tarp labiausiai paplitusių priežasčių, dėl darbo nustatytų pakeitimų kandidatus:
įdomesnį veikla - 53%;
didesnis darbo užmokestis - 50%;
karjeros augimas - 45%.
dabartinės ekonominės tendencijos neleidžia verslo plėsti ir ugdyti gebėjimus.Atsižvelgdami į tai, investicijų ir apribojimus teisinio pagrindo trūkumo, daugelis įmonių negali iš esmės pakelti į darbo užmokesčio lygį, kuris, tikimasi pareiškėjams baras.Iki šiol bankų ir finansų sektoriaus vidutinis darbo užmokestis pasiūla rublių šie:
-
Maskva - 46400;
-
Peterburgas - 47400;
-
Jekaterinburgas - 28400;
-
Žemutinis Naugardas - 31060;
-
Samara - 21200;
-
Novosibirskas - 30700.
detalės ieško Trud.kom portalo.
