užimtumo įrašas, kaip žinote - tai pagrindinis dokumentas darbuotojui.Jame pateikiama informacija apie darbo stažo, taip pat pasiekimus profesinėje srityje personalas.Kaip užpildyti šį dokumentą reglamentuoja speciali instrukcija ir aiškiai turėtų būti atliktas.Kaip baigti darbą knyga, skaitykite toliau.
pagrindinės taisyklės
darbas knyga turėtų būti likviduojama dėl darbuotojo, kuris dirba įmonėje ne mažiau kaip 5 dienas.Kai jis pristatė tokių duomenų apie darbuotojo dizainas:
- vardas, pavardė ir gimimo data (įrašytos pasu);
- profesija, švietimo ir specialios (pagamintas laikantis švietimui, kvalifikacijos ir tt įrodantį dokumentą).
įrašus priimant paslaugos, perkėlimo ir atleidimo
Kaip baigti darbą knygą?Po to jis įvedė duomenis apie darbuotojus, perdavimo ir atleidimo iš darbo darbuotojo darbo.Be to, taip pat nustatė priežastis, dėl kurių darbo sutartis buvo nutraukta, ir informacija apie naudingas darbuotojams.Informacija apie drausminius veiksmus nebuvo pareikštas, su tokio drausminės nuobaudos, išskyrus, atleidimo iš darbo.Visi šie duomenys yra įrašomi į užsakymų pagrindu per savaitę nuo jų išdavimo dienos.Tačiau darbo sutarties šio įrašo nutraukimas įrašomi tą pačią dieną.Tai yra, iš tikrųjų, visas procesas užpildymo darbo knygas.
Jei asmuo dirba ne visą darbo laiką, šis faktas gali būti fiksuotas ant pagrindinio posto darbaknygę (jo prašymu).Atlikę kiekvienas įrašas darbuotojas turėtų būti susipažinę su ja asmeniškai pasirašytinai.
Dažni mistakes Darbdaviai
Deja, ne visos personalo departamento nori mokytis, kaip užpildyti darbo knyga pagal įstatymą darbuotojai.Net vienas klaidingas įrašas gali sukelti daug problemų.
- Jei darbuotojo pavadinimu bus įrašytas klaidingai, užimtumo istorija bus negaliojantys.
- Jei asmuo buvo, pavyzdžiui, vidurinį išsilavinimą, o vėliau jis baigė, naujos formavimo įrašymo dedamas tik šalia senosios informaciją be perbraukti.
- Užpildymo data knygas, tenka ne vėliau kaip per vieną savaitę po to, kai darbuotojui priėmus į darbą.
- tituliniame puslapyje dokumento turi būti pasirašyta asmens, atsakingo už tai, kad knygoje informaciją.Tačiau ženklas įskaitomas gana sunku.Kaip užpildyti darbo stažą šioje byloje?Tai geriausia tiesiog įdėti pavadinimą.
- Į "Darbo patirtis" būtina nurodyti konkrečią padėtį ir Departamentas (remiantis priėmimo darbui ar raštu tvarka).
- Ketvirtas stulpelis nurodo dokumentą, pagal kurį buvo atliktas įrašymas.Tai reiškia, kad jums reikia nurodyti tokia tvarka, jos datą ir numerį.Ji taip pat reikia pažymėti, kad ketvirtoje skiltyje sumažinimas yra neleidžiamas.Žodis "tvarka", "protokolas", "šalinimas" įrašomas tik visiškai.
- Jei darbo sutartis nutraukiama, svarbu nurodyti straipsnį ir punktą, kad Darbo kodekso, dėl kurių atleidimas yra laikomi.
Dabar, kad žinote, kaip užpildyti darbo knygos, jums bus išvengta problemų tiksliai ir su darbuotojais, ir su kitomis institucijomis.
