6 naudingų patarimų.
1. pytaycya neveikia kaip žmogus.Darbas kaip moteris.
Akivaizdu, kad moterys yra silpnos, ir ji neprivalo įrodyti didesnio efektyvumo ir užsispyrimo, tuo labiau, kad verslas - tai nėra sujungti arba skerdimas, sėkmė neateina tiems, kurie dirba daugiau, ir tiems, kurie dirba geriau.Naudokite tai, kad esate moteris.Kad tai, ką moteris lyderis yra stipresnis nei bet kuriam vyrui - Dėl per didelio užmojo, gebėjimas bendrauti ir laimėti simpatijų, lankstumą ir tą pačią "moterų diplomatiją", kuri yra ne visiems žinomos nuogirdos pavyzdinę vyru nebuvimas.
2. Išvaizda - jūsų ginklas.
neatsižvelgiama į filmo "Biuro Romantiška" herojės pavyzdį (iki jo stebuklingą transformaciją).Pernelyg didelis originalumas tualetuose, žinoma, nėra laukiami, bet tai geriau, kad jūs imtis paviršutiniški sekretorius nei Sovietų kino moterų komisaras.Jūsų išvaizda - įrankiai, ginklai, kuris, beje, yra atimta beveik visose vyrų lyderis.Taigi, jis nėra užmaskuotas, bet priešingai - naudoti.Pagalvokite, kiek klientai nori susidoroti su gražuolės Pasirinkimas tarp jos ir vyrų lyderis, ceteris paribus.
3. Rankinis patirties ir žinių, o ne emocijomis.
už moterų lyderių, linkę priimti sprendimus pagal emocijų įtaką, svarbu prisiminti, tai už funkcija ir niekada skubėti, ypač jei nėra kelio atgal, ir ji yra ne apie aplaidumą valytoja ir pagrindinis sutartį.
savo proto ir patirties turi atlikti savo profesines pareigas urmu.Širdies .. širdis kartais gali dalyvauti personalo klausimais, bet didžiąja dalimi tai yra naudinga jums ne piko metu, valandomis.
4. Klausyti darbuotojų patarimus, nepriklausomai nuo jų lyties.
Patinka jums tai ar ne, ir kastų mąstymo yra bendras beveik visų žmonių.Hipiai ir yuppies, gerbėjai "Spartakas" ir "Dinamo", vyrai ir moterys dažnai turi didesnį pasitikėjimą savo socialinės grupės nariams.Ir dažnai - veltui.Galų gale, jei jūs neturite klausytis vyru nuomone, labai skirtingai jus, tada greičiausiai jūs neturite išmokti ką nors naujo.
reikia tartis su ekspertais, o ne vyrų ar moterų.
5. Norėdami įrodyti savo profesionalumą, veikti tik bendrovės interesais.
Dažnai moterys patiria tam tikrų sunkumų bendraujant su specialistais-vyrų, dirbančių pagal jų kryptimi.Žinoma, kai kurie šioje situacijoje vyrai lengvai įrodyti kai nerimtas požiūris į galių ir profesinės kompetencijos moterų.
uždirbo pagarbos, priversti darbuotojus gydyti save kaip jei buvo vyras - tokioje situacijoje turėtų būti pagrindinis tikslas.Svarbiausia, kad atitiktų nustatytus prieš jus užduotis, verslo - ne vyks po dviejų mėnesių, visi darbuotojai supranta, kaip veiksmingai esate kaip bosas.Gali atsirasti labai nemalonią padėtį kitaip: jums mesti visą valdžią dėl savo galios patvirtinimo, ir niekas valdys verslą.
6. Negalima pasirinkti tarp šeimos ir darbo.
siekiant "vietoje", dauguma moterų nėra pakankamai Verslas - šeimai ir vaikams ne mažiau, o gal net svarbesnis.Todėl kiekvienas moterys vadovai reikalingi.
straipsniai Šaltinis: nastol.ru
