bet kokia forma padarė organizacijos reorganizavimo, šio renginio esmė - pareigų ir teisių bendrovės perėjimo prie daugiau nei vienos įmonės ar atskyrimo balanse arba perdavimo aktą.Kitaip tariant, ji tapo universaliu perėmimo.
Yra įvairių formų reorganizavimo įmonėms.Tarp pagrindinių reikėtų pabrėžti: sujungtų įmonių, bendrovės atskyrimą į keletą atrankos iš įmonės.
paprastas ir lengvai variantas yra (atnaujinta) bendrovės likvidavimo per pardavimo.Šis metodas apima keičiasi įkūrėjas, vyriausiasis buhalteris ir direktorius.Po to, kai priemonių, skirtų kaitos užbaigimo, įmonė laikoma "atnaujinamas".Kaip rezultatas, įsipareigojimai perkeliami į naujai išrinkto generaliniam direktoriui.Šiuo atveju organizacijos reorganizavimas atliekamas be jokio privalomo patikrinti mokesčių institucijai.Apie mėnesį - apie "atnaujinimas" įmonės, šiuo atveju trukmę.Taigi, daugeliui įmonių, metodas yra mažesnė našta.
Reorganizavimas per susijungimo apima keletą įmonių, kurios turi bendrą teisinį veiksnumą susivienijimui.Norėdami perkelti turimą kiekį nuolatinio tvarka pagal kurį "atnaujinimas", sukeliantis į naują bendrovę.
Pažymėtina, kad pagal Civilinio kodekso organizacijos reorganizavimo gali apimti tik tam tikrų rūšių įmonių išsidėstymą.Pavyzdžiui, verslo įmonės ar asociacijos, tos pačios rūšies gali būti konvertuojamos į kooperatyvus ar bendrovių ir bendrijų, kitų rūšių.Tai ribojantis reguliavimas taikoma akcinių bendrovių, uždarųjų akcinių bendrovių ir gamybos kooperatyvų transformacijos.
Reikia pažymėti, kad pagal įstatymą, negali būti reorganizuota į ne pelno organizacija, verslo ir atvirkščiai.Pagal Federalinio įstatymo nuostatas, Europos Sąjunga ar asociacija yra ne pelno siekianti struktūra gali būti transformuota į verslo partnerystę ar įmonės.Ši institucija gali būti reorganizuota į komercinės įmonės ta pačia forma - į verslo subjekto forma.
Šios nuostatos prisideda prie visuotinio eilės pasiekti, neleiskite situaciją, kurioje visų pajėgumų, kylantiems iš pareigų ir teisių dalis negali būti perkelta į bendrovės, kuri turi ypatingą padėtį.Taip pat neįtraukiami yra atvejų, kai įmonė, turinti specialų teisinį veiksnumą, turėtų suteikti daugiau teisių, nei ji yra.
Paprastai, komercinių organizacijų reorganizavimo sprendimu jos nariai (steigėjams) arba valdymo organas, turintis tinkamą jai perduotų įgaliojimų, laikantis steigimo dokumentuose.Taigi, ši taisyklė numato išimtis.
Pirmoji išimtis taikoma tik tais atvejais, kurie yra įsisteigę pagal įstatymą.Tokiais atvejais, paprastai įvyksta pagal prievartos transformaciją.Ši forma numatyta, kad teismas arba įgalioti vyriausybinių agentūrų reorganizavimo.Jei sprendimas nebus įvykdytas per nustatytą laikotarpį, jis bus paskirtas išorės valdytoją, kuris leis konversiją.
antroji išimtis taikoma su teisės aktais nustatytais atvejais, kai perėjimas prie susijungimo (susijungimo) atliekamas su įgaliotų valstybės institucijų sutikimo.Ši išimtis numatyta privalomo sutikimo įgaliota institucija, siekiant užkirsti kelią piktnaudžiavimui komercinių subjektų padėtį.
