Paprastai, kai jums padaryti darbo sutartis turi būti naudojamas vidutinis ligoninės medicinos personalo kviečiami tyrinėti funkcinės pareigos slaugytojų.Tai yra būtina siekiant išvengti galimų konfliktų tarp medicinos įstaigos administravimo ir naujo darbuotojo.Po darbo sutarties, kaip taisyklė, ne visi požymiai teikiamos darbo yra aiškūs ir visiškai.Darbo pareigų slaugytojų patys instrukcijos dažytos ir maksimalus nurodyta.
Pavyzdžiui, ligoninių dažnai ginčus dėl procesinių funkcijų slaugytojų ir slaugos padėjėjai padalijimo praktiką.Jei, pavyzdžiui, slaugos asistentas atsakomybė apima valymo procedūrų kambarys, ji turi procesinis slaugytoja turėtų būti atleisti nuo šio darbo funkciją, todėl valyti darbo sritį jos darbo sutarties straipsnis netaikomas.
Taigi, atsižvelgiant į darbo aprašymas atsakomybė slaugytojos, dirbančios gydymo kambaryje ligoninėje apima:
-
įgyvendinimą gydymo ir diagnostikos procedūrų dėl apsilankymo pas gydytoją;
-
teikimas pirmąją pagalbą;
-
programinės įrangos veikimas procedūra kambarys ir reikalingų medžiagų prieinamumą, tai yra reguliariai tikrinti įrankių, tvarsliavos, vaistų, konservuotų kraujo ir kraujo;
-
po infekcijų kontrolės taisykles (Standartų laikymasis dezinfekcijos ir sterilizacijos, sterilioje ir antiseptikas);
-
kraujo mėginys iš biocheminių veną ir išsiųsti ją į laboratoriją;
-
užtikrinant griežtą apskaitą ir saugojimą vaistų A ir B grupėse;
-
laiku užpildymas medicininių įrašų, skirtų specialiųjų registracijos formas;
-
laikytis taisyklių ir reglamentų medicinos etikos (saugojimo medicininio konfidencialumo, pagarba pavaldžių santykiai, paprasta ir pacientas paaiškinimas pacientai gydytojo paskyrimus);
-
po vidaus darbo taisyklių taisykles;
-
periodinis mokymas;
-
paruošimas biuro gauti pacientų;
-
dezinfekcija paviršių biuro procedūras;
-
holdingo kvartsevaniya ir vėdinimas kabineto patvirtintoje ligoninėje administravimo grafiką.
Tai verta apsvarstyti, kad pareigybės aprašyme struktūra Be skyriuje turi būti "funkcinės pareigos slaugytojų", taip pat jos teisę.Ši kategorija apima:
- informavo pretenzijų pateikimo administracijai dėl kurti darbo aplinką, kuri leistų aukštos kokybės ir laiku įvykdyti atsakomybes slaugytojų klausimu;
- kontroliuoja, kaip slaugytojų darbe;
- siūlo valdymo departamentas, siekiant gerinti sveikatos priežiūros įstaigos funkcionavimą (per slaugytojų kompetenciją);
- dalyvauti konferencijose ir susitikimuose slaugos personalui;
- apskųsti valdymo departamento vadovas gydytojas ligoninėje veiksmus.
be teisių ir pareigų darbo aprašymas Slaugytoja taip pat teikia tam tikrą atsakomybę slaugytojų, kurioje jis vykdo darbo vietoje už:
- saugą atliekant medicinines procedūras, atitiktį antiseptiniu, sterilioje;
- vaistų ir įrangos spintoje sauga;
- savalaikiškumas ir teisingumas dėl procedūrų kambarys dokumentus.
Taigi, žinios struktūros ir pagrindiniai punktai savo pareigas naujai slaugytoja procedūrų kambarys leis, viena vertus, siekiant užkirsti kelią jų teisių pažeidimus, o kita - nustatyti atsakomybės darbe srityje.
