Mokant gyventojų pajamų mokesčio verslininkai turi teisę sumažinti apmokestinamą sumą į sąnaudas, praleistų verslo keliones sumos.Kelionės išlaidos, o taikomos privalomos dokumentais.Iš išlaidomis, kelionės poreikiams sąrašas, verslininkas apibrėžia save.Verslo kelionės pripažinta keliones darbuotojai, kurių tikslas yra atlikti savo oficialioms užduotims vykdyti.Darbo kodeksas kompensacijos garanto į visas išlaidas, susijusias su kelionėmis darbuotojo, buvimo ir gyvenimo per Gamybos darbai.
faktas siunčiant darbuotojus į komandiruotes, turi būti dokumentuoti šiuos dokumentus: pagal užsakymą vietos, kelionės dokumentų ir darbo užduotis.Šie dokumentai rodo, vietą, laiką ir tikslą verslo kelionę.Privalomos kompensacijos už patirtas išlaidas keliauja sertifikatą.Dėl pateikimo, į kelionės dokumentus organizacijos darbuotojo išvykimo dieną pritvirtinti ant išvykimo datos ženklas, su privaloma pasirašyti ir antspaudu.Atvykus į paskyrimo vietą, darbuotojas daro keliaujate sertifikatą antspauduoti atvykus į verslo vietą įgaliotas darbuotojas.Todėl, kelionės dokumentų atspindi visus darbuotojų judėjimo etapus.
Kelionės išlaidos sudaro sumos komponentas transporto išlaidoms (sumokėti geležinkelių ar oro bilietus, ir tt), suma, išleidžiama apgyvendinimo ir dienpinigiai.
Papildoma kelionės išlaidos (dienpinigiai)
Dienos mokamos už bet eksperto išvada dėl verslo kelionės dieną čia taip pat apima laiką, praleistą ant kelių.Dienos kelionių išlaidos išleista darbuotojui jo nuožiūra ataskaitą ši suma negali būti.Dienpinigiai įkurta vietinį reguliavimą, dėl finansinio pajėgumo įmonės pagrindu, tačiau kelionės apskaičiavimas turi būti ne mažesnė nei 700 rublių už kiekvieną praleistą dieną už įmonės ribų, jeigu darbuotojas siunčiamas į komandiruotę šalies viduje ir 2500 rublių, jeigu kelionė į užsienį.Buhalterė Reikėtų pažymėti, kad tuo atveju viršija šias sumas, skirtumas yra taikomos fizinių asmenų pajamų mokesčio.Jei kelionė į užsienį, dienpinigių išmokama valiuta.
Transportas kainuoja
bendrovė privalo atlyginti kelionės į darbuotojų išlaidas į komandiruotės vietą ir atgal, su kompensacija turi būti ne tik bilieto kaina, bet ir prie jos pridedamuose išlaidos:. Mokėjimas patalynė, draudimas ir tt Jei vieta užduotis darbuotojas gali gautisu geležinkelio, oro ar vandens keliais, judančių į organizacijos vadovo palaikus pasirinkimas pagalbos.Priešingu atveju, darbuotojas nusprendžia dėl jų pačių, kaip gauti į savo paskirties vietą.Iki kelionės išlaidų kompensacija yra viešojo transporto kelionės metu, gavusi patvirtinimą dėl tam atitinkamais dokumentais kelionę faktas.Visi bilietai turi būti išlaikytas ir kreipėsi į išankstinio pranešimo, kuris suteikia iki po kelionės.
Kelionės išlaidos nakvynę
gyvenimo išlaidas yra atlygintina, taikomos patvirtinus jų forma №3-D į viešbutį arba viešbučio išduotas.Ji turėtų būti suprantama, kad ši forma turi būti atspausdintas rašybą.Todėl, naudojant išsamų mūsų interneto viešbučio, pageidautina, kad būtų nedelsiant išaiškinti šį klausimą.
Atvykus iš kelionės, ekspertas privalo pateikti išankstinę ataskaitą apgaubiantis visus patvirtinamuosius dokumentus ir ataskaitą apie tikslinės užduoties įgyvendinimą.
