Tuo įdarbinimo ar personalo kaitos metu, kiekvienas darbuotojas skiriamas darbo grafiką, kuris yra naudojamas mokesčių apskaičiavimo, priklausomai nuo operacijos metu.Tai apima mokesčius už darbo laiko ir kelionės naudojimo, taip pat kaupimo ryšium su laikinojo nedarbingumo.Jei darbuotojas neturi įvesti papildomą informaciją dėl apskaitos metu, mokesčiai yra pagaminti pagal bendrą grafiką.Šis laiko stebėjimo forma laikoma pusiau nuolatines informacija.Skyrimas bendros darbo grafiką yra pagamintas, kaip taisyklė, per ilgą laiką.Šis susitarimas pašalina atsižvelgiant į papildomą poveikį teikiant personalo apskaičiuoti savo darbo laiko poreikis.
Eksploatuojant įmonės pajėgumą padaryti bendras grafikas yra ne visada įmanoma.Šiuo atveju, apskaitos yra atliekamas tam tikrais laiko tarpais (pvz, kas mėnesį), bet, nepaisant to, yra bendras grafikas.
Operacinės tvarkaraštis atskirų darbuotojų (ar darbuotojas) gali skirtis nuo darbo grafiką įmonėje, kaip visuma.Tačiau ši schema yra laiko galima pasinaudoti per ilgesnį laikotarpį.Tai sukuria tinkamą tarnybinių pareigų jo bendrą grafiką darbuotoją.Tais atvejais, kai nesilaikoma grafiko atskiro darbuotojo tam tikroje grupėje su darbo grafiką grupės, kaip visumos, darbuotojas yra priskirtas nepriklausomą Darbo laiko apskaičiavimas.Ši schema, taip pat bendroji apskaitos, naudojamas numatomų darbo grafikus kūrimo, bet yra pagamintas per mėnesį.Taigi, individualus darbo grafikas yra bendrojo plano, paskirtą darbuotoją alternatyva.
naudoti, jei skiriasi darbo laikas su konkrečiu asmeniu ar bendrąjį darbo grafiką padarė TimeCard.Darbo stalo naudojamas tais atvejais, kai neįmanoma padaryti darbo grafiką už ilgą laikotarpį arba tais atvejais, kai laiko už veiklos rezultatus.
tam tikrų darbo organizavimo formas, įtraukiant nepriklausomas kontroliuoti pradžią, pabaigą ir prailgins tavo dienas, paskirtas pagal lankstų darbo grafiką.Būtina baigti kurti standartų valandų, atsižvelgiant į apskaitos laikotarpį.Lankstus grafikas yra nustatytas terminuotai abipusiu susitarimu darbuotojo ir darbdavio.Teikti savaitgalį grandinė laiko stebėjimo atliekamas laikantis bendrųjų taisyklių.
Jei reikia, padidinti leistiną paros darbo laiko trukmė, siekiant padidinti gamybos apimtis ir pagerinti naudojamos įrangos efektyvumą, yra priskirti pamainomis.Be to, kiekviena skiriamas grupės darbuotojų daro darbą, atsižvelgiant į jo paskirto darbo grafikas keičiamos.Vairavimo įrašus šio darbo įeina į pakaitomis pradžioje, trukmę ir pabaigą kiekvienos pamainos užsakymo sumos.Į nepertraukiamo gamybos proceso kontekste, naudojant atitinkamus atsargines tvarkaraščius.Tokiais atvejais, kaip taisyklė, ji turi keturis komandas, iš kurių trys darbo kiekvieną dieną, kaip dalis jų poslinkių, ir vienas yra ramybės.Toks darbo grafikas draudžia darbą dviem pamainomis nuolat.Dažniausiai procedūra kintamosios pamainomis yra tiesioginis tvarka, kuria darbuotojas nuo pirmos pamainos į sekundę, tada - trečią pamainą.Ši procedūra atitinka įprastinę paros ritmo žmogaus veiklos.
