Per žmonijos egzistavimo buvo tam tikrų elgesio taisyklių, pagal kurią žmonės yra socialinės būtybės, bando užmegzti tarpasmeninius santykius.Kokia ji gali atrodyti juokinga, kad kažkas su etikos reikalavimų ir be jų pasaulis būtų įklimpusi į chaosą.Ir vis tai susiję su verslo santykių taisykles.Teritorija susideda iš verslo santykių visuma ir sudėtingų santykių: darbdavys-darbuotojas, darbuotojas-darbuotojas pirkėjas-pardavėjas ... Tokios schemos bendravimo ir skirtingi vaidmenys, kad žmonės atlieka visuomenėje, daug.Elgesio kodeksas aiškiai apibrėžti, kur ir ką galite pasakyti ar neperduoda už žmogaus pažiūrų ir grubus.
Kas yra verslo etika
besivystančiame pasaulyje, naujos imones, plėsti prekybos rinkas.Kai jis ateina į partnerystę, kalbama apie verslo etiką pagalba.Kultūra skirtingose šalyse yra skirtingi, bet Elgesio taisyklės verslo bando daryti apskritai.Pavyzdžiui, yra neliečiami Creed bet verslininkas, "klientas visada teisus" - už sėkmingą elgesio atveju.Iš tiesų, atsižvelgiant į aršią konkurenciją veido jis yra grubus klientams prekėms ir paslaugoms turi neigiamų pasekmių.
normos ir elgesio taisyklių, palaipsniui keičiasi.Jei anksčiau žmogus turėjo atidaryti prieš moteris duris ir perduoti jį į priekį, pastaruoju metu, kai ponios tapo visateise verslo srityse, padaryti tai buvo neprivalomas.Tačiau, nepaisant pakeitimų, kuriuos reikia žinoti apie etikos standartus reikalaujama Kiekvienas save gerbiantis verslininkas.Pirmiausia, ši taisyklė taikoma tarptautinius santykius.Kuo didesnė derybų, daugiau dėmesio skiriant į etiketo tyrimo lygis.Jei elgesio tarptautinio verslo taisyklės gali būti sumažintas iki kelių bendrųjų taisyklių, aukščiausiojo lygio susitikime vyksta griežtai laikantis ceremonijas.
Affære paraginti savo narius į aiškumo ir trumpumo, žodžio neliečiamybę, raštingumo kalbos, pagarbos įstatymui ar kitų principų normatyvinio kalbos ir drabužius.Aukšto lygio derybas reikalauja aiškaus žinių, kaip antai į dalyvių pristatymas tarpusavyje, dovanų ir suvenyrų tinkamumą Sveiki taisykles.
kurti savo verslą, galva galvoja ne tik schemą savo veiklą, tačiau sukūrė etikos, kuriuo nauja įmonė atliks svorio kodą.Šiuo atveju, verslo etika tarnyba santykiai paveikia visą įmonę.Pavyzdžiui, yra vadinamasis politikos nesikišimo vadovas: Pagalvokite apie savo padėtį, o ne pasitikėti darbuotojų, neleidžiant jiems kištis į įmonės reikalus.Produktyvumas darbo šioje komandoje bus labai mažai, nes nėra bendruomenės interesais jausmą.Yra ir kita verslo santykių principas - komandoje.Šiuo atveju, galvos dės visas pastangas derinti verslo interesai su konkrečiu asmeniu poreikius, bus nei per sunkus, nei per švelniai.Tokiu komanda, kiekvienas darbuotojas bus griežtai laikytis labiausiai etikos standartų, kurią sukūrė bendrovė.Punktualus, tikslus vykdymas nurodymų verslo dokumentus tam, suknelė kodas - viskas bus atsižvelgta.Galva neturi gėdytis savo įmonę arba klientams ar mūsų partneriai.Pagrindines sąvokas etikos turėtų žinoti.
bet kuris asmuo, net užimtas verslo, jums reikia žinoti, kokios taisyklės yra verslo etika.Ar turiu pasibelsti į duris, žengia į viešąją įstaigą, skambinti vieni kitiems "tu" ar "jūs", atėjo dirbti už jį, kam, labai, yra pasisveikinti, bet kažkas jums tiesiog žodinis pasveikinimas.Nežinojimas šių taisyklių kartais daro žmonės siaura ir juokinga, ir tam tikrais atvejais net trukdyti dirbti kitų dalyvių verslo santykius.
Tarp bendrovės sėkmės komponentai yra visuomet: moralinė kokybė ir prestižas bendrovės darbuotojams.Nereikia paaiškinti, kaip šie komponentai yra tarpusavyje, kai vienas negali būti be kitų, ir visi kartu yra neįsivaizduojama be trečią - griežtai laikantis verslo etikos.
