Daugelis ūkio subjektai negali visiškai suvokti šio termino esmę "verslo etika."Tiesą sakant, šios disciplinos studijas pagrindinius principus verslo komunikacijos ir teisingumą jų taikymas.Verslo etika apima įvairius santykius komandos viduje tarp skirtingų rangų vadovų, taip pat tarp įmonių ir bendrovių vadovų.
Lyderiai didelių korporacijų specialiai organizuotas seminaras pagrindinių etikos taisyklių bendravimo komandoje.Tai nestebina, nes personalo mokymo lygis, gebėjimas dirbti komandoje daugiausia priklauso nuo įmonės, jos reputacija tarptautinėje arenoje prestižą.Verslo etika ekspertai tradiciškai skirstomi į dvi pagrindines kategorijas: mikro ir makroetika.Pastarasis analizuoja įvairių įmonių, didelių korporacijų ir net ištisų valstybių santykių sritį.Mikroetika nagrinėja moralines santykius per tam tikrą juosta įvairių socialinių lygių.Jeigu mes kalbame apie makro lygyje santykiams, galime išskirti vertikalias ir horizontalias sąsajas.Pirmoji tiria įvairių masto verslo subjektų ir valstybės, tai yra įvairių socialinio statuso organizacijų sąveiką.Horizontali komunikacija nagrinėja tarp to paties lygio veikėjų santykius, turi tas pačias savybes ir charakteristikas.
Etika versle remiasi pagrindiniais principais.Pavyzdžiui, asmeninis principas atsidaro, galima sakyti, elgesio kiekvieno asmens visuomenėje taisyklės, tai yra standartinės taisyklės, kurios turi būti laikomasi.Jie padėjo nuo vaikystės: visi vaikai nuo mažens paaiškinti, kad rūpinasi artimaisiais gerovė yra labai svarbi.Bet kuris vaikas, girdėjau iš tėvų ir mokytojų apie būtinybę gerbti ir vertinti žmonių aplink juos, būti sąžiningas visuomenėje, nes vienintelis būdas sėkmingai ir jaučiasi vertas pilietis savo šalyje.
Etika versle yra taikomi profesinės principo, tai turi įtakos į siauresnio diapazono santykius.Didelės įmonės sukurti specialų rinkinį elgesio taisyklių, darbo vietoje.Galų gale, gebėjimas atlikti kolektyvinio darbo harmoningai sukuria bendrą įspūdį apie bendrovę.Apskritai etikos kodeksas yra pagrindiniai principai, elgesio darbo vietoje.Pirma, darbuotojas turi būti atsakingas, sąžiningas, darbščių ir bendraujantis.Be to, kiekvienas žmogus turi suprasti, kad daugelis dokumentų, naudojamų darbui, yra griežtai konfidenciali informacija, ir jos atskleidimas galėtų po sunkios bausmės.Darbo santykiai priklauso nuo kiekvieno darbuotojo sąmoningumo.Kompetentingos vadovai sudaryti palankiausias sąlygas konflikto nebuvimo ir draugiškų santykių skatinimą.
Verslo etika makro lygiu grindžiama pasauliniu principu.Jis grindžiamas teiginys, kad moralė ir kultūra kiekvieno asmens priklauso nuo pasaulio bendruomenės kultūros ir kiekvienas gali įtakoti mus supančią tikrovę.Etinių principų pasauliniu mastu reikalauja reguliavimo atitiktį pagal kiekvienos įmonės, jos nuosavybės ir supratimo apie konkretaus individo visuomenėje įtakos svarbą.Jūs galite kalbėti daug apie pagrindinius etikos principus įvairiais lygiais, bet svarbu nuo mažens suprasti savo atsakomybę už pasaulio kultūrą.Tačiau verslas - svarbiausias gyvenimo dalis, todėl vadovai turi nepiktnaudžiauti gavo valdžios institucijos, nes jie sukurti komandoje atmosfera.
Šiuolaikinis mokslas nustatė tris sąvokas verslo etikos peržiūrą.Pirmasis požiūris į etikos verslo pasaulyje studijų yra vadinamas utilitarizmo samprata, pagal kurią geriausiai žinomas ir laikomas moraliai pateisinamas veiksmas, kuris atneša didžiausią įmanomą naudą.Todėl labiausiai teisinga ir tinkama priemonė veikla yra ta, kuri atneša daugiausia pelno tarp kitų alternatyvų.Antroji koncepcija - verslo etika deontic, remiantis kiekvieno verslo santykių subjekto teisėtumo principu.Tai reiškia, kad žmogus turi savo teises ir pareigas, kurios negali būti pažeistas.Taigi, vienintelis tikras veiksmas yra kažkas, kad yra suderinamas su žmogaus teisėmis kaip individo, ir nėra įstatymų veidą.Ir trečia sąvoka yra laikoma siauresni nei ankstesnieji, nes daugiausia dėmesio buvo skirta žmonių santykius visuomenėje.Ši koncepcija vadinama teisingumo požiūris, todėl bus geras renginys, kuris bus labiausiai sąžiningas ir padorus.
