Raktai į sėkmę: 6 panašumų iš sėkmingiausių ir įtakingiausių pasaulio žmonių
Mokytojas Stanfordo verslo mokykla, Jeffrey Pfeffer praleido savo tyrimą, kurio metu jis bandė nustatyti pasaulyje bendrus bruožus įtakingiausių ir sėkmingiausių žmonių.
Jis nustatė šešis bruožus, kad Pfeffer vadinami "raktas į sėkmę".
Ir jis ne tik išskirti savybes, kurios buvo visi sėkmingi žmonės - jis ieško funkcijų, esančių stiprių, žinomų asmenybių ir tuo pačiu metu, praktiškai nebūna tie, kurie pasiekė mažiau gyvenime.
Pristatome pagrindines išvadas apie šį darbą - šeši "raktą", kuris atidaro duris, vedantį į sėkmę.
vienas svarbiausių: energijos ir fizinės ištvermės
Nedaug žmonių apie tai galvoti, bet tai tikrai svarbu.
Sėkmingi žmonės labai sunkiai dirbti, ir tai, žinoma, reikia energijos.
Tyrimą vadovų pramonėje gyvenimo būdą, mes nustatėme, kad daugelis iš jų dirba 60-65 valandų per savaitę, o tai atitinka šešis dešimties valandų dienų.Gebėjimas ir noras dirbti alinantis yra daug galingų žmonių.Energijos ir galios turi daug privalumų tiems, kurie nori pasiekti sėkmės ir galią.
Pirma, visa tai padeda jiems įveikti pasipriešinimą ir, antra, daug sunkaus darbo apeiti savo aukštesnį intelektą arba patirtį konkurencijos.Ir pagaliau, trečia, energijos ir ištvermės - geras pavyzdys, kuris galėtų įkvėpti aplink jus žmonės rimto darbo.
antras raktas: Koncentracija
Garsai neaiški, bet Pfeffer cituoja jaunas Lyndon Johnson, kuris metė pelningą investiciją į naftos verslą, žinant, kad būsimi santykiai su naftos bendrovės gali sumažinti savo šansus rinkimuose pavyzdys.
Savo diskusijoje, jis pažvelgė toli į priekį ir priimti sprendimus pagal savo tikslus.
Sėkmingas Vadovas linkęs likti toje pačioje pramonėje, ir net geriau tos pačios bendrovės, nes tokiu būdu energija yra sutelkta apie kažką, ir palaipsniui parengė tvirtą poziciją.
Analizuojant 15 sėkmingų vadovų darbą nustatė, kad jie yra linkę sutelkti savo pajėgumus per vieną pramonės ir vienos bendrovės.Taigi, bendras valdymas yra tikrai ne bendras, o kai patirtis, gauta koncentracija ant siauros segmento verslo problemas ir padeda įgyti politinę paramą ir pasiekti sėkmę.Sutelkiant dėmesį savo karjerą tam tikroje svetainėje ir daugiausia toje pačioje organizacijoje, jūs negalite purkšti savo energiją ir jūsų dėmesys skiriamas siauras diapazone klausimais.
Pagrindiniai trys: Dalyvavimas
savo jėgas - suprasti, ko jie nori ir aplinkinių gebėjimas kurti dialogą su jais.
Tačiau Pfeffer išskiria tokias sąvokas, kaip žinių apie kitų poreikius ir gebėjimą juos patenkinti.
pirmoji - tikrai svarbus, o antrasis - dar prieštaringai.
daryti įtaką kitiems, ji yra labai naudinga, kad būtų galima juos, jų požiūrius ir interesus suprasti.Ji turi būti suprantama, kad pratybų dalis ir kita nebūtinai reiškia ginti savo interesus.Dalyvavimas tiesiog reiškia supratimą, kas yra aplink jus žmonės, kokie jų pozicija yra ir kaip geriausia bendrauti su jais ir juos įtakoti.
raktas ketvertas: Lankstumas
Jau kvepia Machiavellianism.
Tačiau ne galvoti, kad tai neteisingas būdas, atminkite, kad Machiavelli nebuvo blogio vyras, ir istoriko, kuris daro išvadą, kad darbą ir kas ne su dėl ankstesnės patirties akis.
Pfeffer pažymėjo, kad lankstumo pasireiškimas gali suteikti milžinišką galią, nes jis leidžia jums rasti savo pristatymą ir atskaitos tašką, kai kažkas negerai ir rasti tinkamus sąjungininkus.
Dalyvavimas nieko nekainuoja, jei jūs negalite naudoti šią informaciją koreguoti savo veiksmus.Nors lankstumo kartais atlieka neigiamą prasmę, tai yra labai svarbus bruožas tiems, kurie tikisi įgyti galios.Tai suteikia galimybę keisti kursą ir priimti naujus požiūrius, o ne Prigludęs prie veiksmų, kurie nėra darbo.Lankstumas taip pat padeda įgyti sąjungininkų, nes ji yra lengviau pakeisti keletą metodų, prisitaikyti prie kitų interesų.
raktas Penki: Gebėjimas nepalikti konfliktą
Jei trauktis, kai planuojama kovą, jūs tikrai nebus laimėti daug mūšių.
Kartais kova yra reikalinga.Ir net jei kiti bus tiesiog turite žinoti, kad esate pasiruošęs kovoti, gali atnešti gerų vaisių.
Kadangi galios prireikia tik dėl nesutarimų su vienu iš įtakingiausių žmonių atributų yra noras užsiimti konfliktą.Minkštumo ir nuolaidumas gali laimėti kolegų simpatijas jums, bet nebūtinai tas, kuris žmonėms patinka labiau nei kiti, bus galingiausias kada nors pasiekti jokių aukštumas.
raktas Šeši: gebėjimas slopinti savo ego
Tai nėra blogai parodyti dantis, bet ir kovoti visą laiką, taip pat, nėra būtinas.Nuolatinė ir ilgalaikiai sąjungininkai iš pelningiausių.
Ego gali žaisti blogas pokštas su jumis, net jei jūs žinote, kad viskas vyksta taip, kaip turėtų.
didelis privalumas - gebėjimas slopinti savo išdidumą ir kartais praranda mūšį laimėti karą vėliau.
Kartais tai yra labai svarbu kovoti bus sunku, verčia konkurentus mokėti už tai, ką jie pasirinko eiti savo keliu, o ne daryti tai, ką norite.Kartais svarbu sukurti aljansą pastatytas ant draugiškų sąlygų, ir tai, ko gero, su keletas dalykų, turi susitaikyti.Dažnai įtakingi žmonės turi galimybę keisti savo elgesį, atsižvelgiant į konkretų atvejį.Nuolankumas, draugiškų aljansų steigimas, plėsti rėmėjų ratą, visa tai kartais konfliktuoja su mūsų ego.Taigi, paskutinis funkcija, kuri lydi galios įsigyti, tai yra įmanoma, siekiant slopinti jo ego už tikslui pasiekti sumetimais.
straipsniai Šaltinis: mixstuff.ru
