komercijos direktorius - vienas iš svarbiausių postų bet kuriai organizacijai.Standartinė funkcionalumas numato šiose srityse: logistikos, pirkimo ir logistikos, rinkodaros ir pardavimų.Tiesa skirtingų įmonių, priklausomai nuo specifikos, komercijos direktorius gali atlikti tik dalį šių grupių pareigas.Net yra keletas klaidinga nuomonė, kad šis žmogus tik valdo pardavimus.
Komercijos direktorius - gana populiarus laisvų darbo vietų, eikite į bet kokią svetainę, personalo agentūra, jūs visada galite rasti keletą atvirų pozicijų su labai padorių sąlygų ir atlyginimo.Šio reiškinio priežastys yra daug, tačiau yra keletas pagrindinių.Galų gale, jei mes analizuoti, kas lyginti tai komercijos direktorius, o su šiandienos ekonomikos realijas, galite iš karto suprasti nesėkmingai vaidmenį.Svarbiausia dabar yra ne tik gaminti produktą arba turėti galimybę teikti bet kokias paslaugas.Šiuo metu yra svarbu rasti pirkėją, laimėti savo poziciją, ir užtikrinti, pristatymą į pardavimo punkte.Ir tik dirbti sandėlis buvo tik įmanoma planinės ekonomikos.
Šiuo atžvilgiu akivaizdu, kad prašymą paštu, labai aukštus reikalavimus asmuo.Be to, net rasti tinkamą darbuotoją negali būti tikri, kad pardavimo vadybininkas dirbs pakankamai ilgai įmonėje.Dėl šios priežasties yra mažai detalumo daug jaunų, dar nėra visiškai įsteigtų įmonių.Tai savo ruožtu sukelia kas dažnai nesuprato aiškiai komercijos direktorius jai pavestų funkcijų.Nėra griežtas reglamentavimas veiklos, įgaliojimai neryškus tarp jo ir lyderio, kitas paslaugas.Norėdami prisitaikyti prie šioje situacijoje yra sunku, ir specialistai, kurie žino savo vertę, eikite į kitą darbdavį kuo greičiau susirasti tinkamą vietą.
kandidatai, kurie kreipiasi dėl šios padėties, turėtų žinoti galiojančius teisės aktus, viešųjų pirkimų, sutarčių darbo, rinkodaros, logistikos procedūrą, pramonės, kurioje organizacija veikia specifiką.Be to, pastarasis reikalavimas yra esminis renkantis šias pareigas darbuotojas.Pavyzdžiui, asmuo, turintis patirties prekybos įmonių, o ne kreiptis į didžiausių statybos valdas, ir atvirkščiai.Žinoma, kandidatas turi turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą.Tiesiog baigė instituto absolventas už šį darbą nebus padaryti.Pareiškėjas turi turėti praktinių įgūdžių skatinimo prekių ir paslaugų srityje, turi derybinius įgūdžius ir valdymo komanda.Pirmiausia, tai yra galva, todėl gebėjimas sukurti veiksmingą paskatų atsirasti antraeilio darbuotojo - būtinas reikalavimas.
Atsižvelgiant į tai, kad viešųjų pirkimų ir pardavimų apimtis - gana pažeidžiamas veiklą nuo požiūriu piktnaudžiavimo nesąžiningų darbuotojų, kurie dėl asmeninės naudos gali pakenkti organizacijos taško, visi kandidatai turi būti patikrintos.Metodai yra skirtingi, bet kokybiškai rasti visą reikalingą informaciją apie pareiškėjo kaip įmanoma greičiau su nuorodomis į teisėsaugos institucijas.
