Bet kokia žmogaus veikla yra tinkama ir motyvuoja vidaus ar išorinių priežasčių.Ji transformuoja supančią realybę, ir todėl svarbu suprasti tikslus ir motyvus asmeniui per pirmiau nurodytus kriterijus.Kodėl tai svarbu?Norėdami prognozuoti priežastinius ryšius ir individo veiklą.Tiek veiklos subjekto ir jo apylinkėse visuomenė taikyti šiuos kriterijus, savo tikslais.
veiklos
Tai sąmoningas žmogaus veikla, kuria siekiama patenkinti asmeninius ir socialinius poreikius, kurie turi tam tikrą paskirtį ir motyvas.Viskas žmogaus veikla generuoja socialinės plėtros procesą.Veikla - tai realizavimo žmonių tikslus visuomenėje forma.Į procesą ji yra paverčiama ir išorinio pasaulio kaip sąmoningai įtakos objektas, ir pats žmogus.Tai dėl to, kad žinių apie pasaulį ir jo galimybes tobulėti.Todėl svarbu žinoti ir atsižvelgti į motyvus skatinančius veiklą ir orientaciją žmonių visuomenėje veiksmų, nes galiausiai jie sudaro socialinės visuomenės gyvenime sistemą, o motyvacija priklauso nuo jų veiksmingumą.
žmogaus veikla atkreipti dėmesį į skirtingų disciplinų.Sociologija tiria jį iš socialinės reikšmės požiūriu.Filosofija - išanalizuoti prasmes ir vertybes žmonių, kurie yra svarbūs struktūros ir veiklos žmogus, psichologijos požiūriu psichikos orientacijos individo, nes ji tarnauja kaip valdymo priemonė motyvacijos darbuotojų veiksmus.
Tiriant įvairių sričių žmogaus žinių buvo paskirta vieną sistemą, kuri apibūdina procesą veiklą.Ši struktūra ir jos elementai sudaro apie tikslinio veiklos, kuri išlieka visų formų principą.
struktūra reiškinys
Bet kokia veikla yra bendro pobūdžio ir kryptį.Užtenka trumpai yra žmogaus veiklos struktūrą, sistemą, kuri gali būti atstovaujama taip: varomąją → → rezultatas tikslas.Tačiau tai nėra visos grandinės grandys.Be to, tai yra būdinga ciklinio pasikartojimą procese.Ir šio grandinės pradžia remiantis ankstesnės veiklos rezultatus.Tai gana spiralės kad yra linkęs tobulumo žmogaus ir visuomenės.
Prieš nustatyti tikslą, reikia jausti reikia, ir remiantis juo imtis veiksmų motyvas.Ir rezultatas yra ne grandinės pabaiga, ir tarnauja kaip naują etapą aktyvaus vystymosi vartus aplinkoje (tikslus) dėl tam tikrų motyvų ir proceso pasiekti rezultatus su pasirinktomis metodų pagalba pagrindu asmenybės pagrindu reiškia, kad jį pasiekti.Tai yra loginė struktūra ir jo etapai.Jis jungia į vieną grandinę, ir jie veikia kaip žmogaus veiklos struktūrą:
- poreikius.
- motyvas.
- taikiniu.
- procesas.
- metodas (metodas) įgyvendinimas.
- rezultatas.
Kiekvienas elementas turi specifinę funkciją, ji yra svarbu, kad viso proceso metu.Be identifikuoti reikia neįmanoma nustatyti tikslą autorystę.Ši veiklos forma neturi jokio rezultato, jis atstūmė nuo veiklos subjekto, ji nepriklauso ir neturi tarnauti savo tikslą, kaip obessmyslivaet visą procesą.
Jei procesas yra už rezultatą pakaitalas, žmonės prarado susidomėjimą šia veiklos sritimi.Jei rezultatas netenkina lūkesčių, individualus praranda savo prasmę ir gali pablogėti dėl esminių savybių žmogaus veiklos trūkumas - suprasti savo paskirtį.
analizė ir sintezė
aktyviai tyrinėti sudėtingų formų Socialinių ir humanitarinių mokslų orientacijos.Vienas iš jų uždavinių yra atskleisti tikslą nustatymo žmogaus veiklos pobūdį, siekiant motyvuoti kiekvieną visuomenės narį socialiai svarbią veiklą ir užkirsti kelią asocialiam motyvus ir antisocialinį orientaciją žmonių veiksmus.
analizė visų grandinės elementų atveria priežastinius dėsnius sąveikos motyvų ir veiklos rezultatus, tikslus ir formas procesą, tokiu būdu padedant suprasti varomųjų jėgų visuomenėje.
struktūra neturi linijinio orientaciją.Ji pakartojo persipina su kitų formų bei metodų žmogaus veiksmų ir grupės absorbuojamas, kartais, kad yra nutraukiamas neatlikę pabaigos.
analizė veiklą užbaigtų ciklą struktūra suteikia apie motyvaciją stiprumo idėją, taikymo energijos metodai, siekiant patenkinti kitų socialinių-psichologinių veiksnių veiklos uždavinius.Jis gali tarnauti kaip kokybinis priemonė, skirta skatinamųjų programų ir metodų organizavimo darbo proceso kūrimą.
žinios apie priežastis ir sąlygas formavimosi motyvais gali būti veiksminga priemonė siekiant sukurti motyvacijos programas darbo vietoje ir profesinio įvykdymo žmonių.
tikslas - pirmaujanti nurodytas tikslas asmuo skatintojas
lygis priklauso nuo jo kultūros, galimybių, aplinkos, socialinių sąlygų.Ne visada gali tiksliai nurodyti tikslą.Dažnai yra asmeninių tikslų išorės atributais sėkmės Keitimas ir vertybės būdingos tam tikros moralinės aplinkos visuomenėje.Gebėjimas formuluoti asmeninio tikslo veikla - tai asmens žmogaus raidos rodiklis.
tikslas - yra jo rezultatų supratimą.Šis medžiagos, turinčios Erdvės-laiko lokalizacijos idėja.Tikslai gali būti vidinė, imanentinis (būdinga) Žmogaus prigimtis ir išorės veiksnių, kurių individualios veiklos.Išorės ir vidaus tikslai gali sutapti.Tai yra geriausias variantas už visuomenės labui ir individo, nes jis neturi sukelti interesų konflikto.
Jei išorinis tikslas yra ne individo interesų, veiklos gali pasiekti rezultatą, bet kalbama apie efektyvumas yra priimtinas, jei yra stiprus motyvas pasiekti rezultatą.Jei individui tikslas nusprendžia svarbius uždavinius, ji vienintelė gali veikti galingą motyvuojantis veiksnys.Taigi, kas yra veiklos motyvas?Kokį vaidmenį jis atlieka?
Motyvacija turi
Ši koncepcija yra labai svarbi kalbant apie psichikos procesus, kurie yra daug teorijų apie žmogaus motyvacija.Vienas iš garsiausių - iš poreikių hierarchija Abraham Maslow teorija.Pagal šią sistemą, ji yra vidaus varikliu individo poreikius, jie skatina jį ir kūrybiškumo, kuris yra grindžiamas žmogaus veiklos struktūrą.Vairavimo Maslow sudaro kelių lygių:
- noras patenkinti fiziologinio poreikio maistui, namas šiltas.
- egzistenciniai poreikiai: gyvybės sauga neliečiamumo namuose, kad artimiausioje ateityje prieinamumą.
- Socialinis saugumas: meilės poreikis, už žmonių, priklausančių tam tikrai socialinei grupei poreikis.
- dvasiniai poreikiai darbas.
- pažinimo poreikius.
- estetiškas.Šis noras suderinti vidaus ir išorės taikos, grožio.
- reikia savirealizacijos (žmonės nori turėti statusą, pripažinimą, įsipareigojusi visiškai saviraiškos).
visi poreikiai, kuriais siekiama asmeninės gerovės individo, yra pagrindinis, pirminis.Žmogaus poreikis pripažinimo bendrovės, siekia vykdyti socialinį gyvenimą - visa tai yra antrinė.Panašūs reikalavimai yra suformuota tenkindama pagrindinis.
motyvas
motyvas generuoja tikslas, kaip veiklos struktūra.Schema aiškiai rodo šio elemento, svarbą.Turėčiau pridurti, kad visų poreikius, siejamus žmogaus prigimties.Bet pirmaujanti skatintojas bus vienas, kad išsprendžia labiausiai neatidėliotinas uždavinys pasiekti asmeninius tikslus.
motyvas, jei charakterizuoti trumpai - tai žmogaus veiklos, jos veiklos prasmė.Norint suprasti, kas yra veiklos motyvas, imtis pavyzdį.
Jei asmuo siekia tapti lyderiu, jo tikslas - gauti vyriausiojo motyvas būseną - patenkinti pripažinimo poreikį, rezultatas - aukštos postą.Realiame gyvenime, ko nėra, tokia primityvi ir schema, žinoma.Motyvai dažnai sluoksniuota, kaip tikslas.
būdai ir metodai dirbant
analizė veiklos struktūros daro logiška eiti į tam tikrus klausimus.
Kaip tarpusavyje tikslas ir rezultatas, kaip šie veiksniai turi įtakos vieni kitiems?Kas yra veiklos motyvas?Kokiu būdu jis pasireiškia pasiekti tikslą procese?
Iš tiesų, jeigu motyvo - jis yra vidinis variklis, metodas arba tikslui pasiekti metodas - tai yra išorės forma veiklos įgyvendinimą.Ir ji turi būti pakankama, kad būtų tikslui.Laikymasis priemonės ir metodai Rezultatai yra kokybinis charakteristika procese.Tarp formos ir turinio su tikslu veiklą neatitikimas gali turėti neigiamų pasekmių asmeniui ir artimiausioje aplinkoje.
Jei asmuo siekia tapti išsilavinę, o jo vidinė motyvacija yra žinių poreikis, diplomo pirkimas niekada nebus pakankama forma realizavimo į vartus.Būdingos veiklos modelius visada suteikia, kokiu tikslu, metodų ir rezultatų proceso pakankamumo idėja.
procesas - tai visada veiksmų.Būdingos veiklos modelius skirtingų variantų pateikiama galimų būdų plėtros renginių idėja.Veiksmai gali rezultatas, tada jie sudaro tinkamą procesą.Veiksmai dėl aistrų, įpročius, klaidingi įsitikinimai, klaidingų dėl tikslų lygmeniu yra netinkamas pobūdžio ir sukelti neprognozuojamų rezultatų.
veiklos
įvairią veiklą.Pasirinktas kelias priklauso nuo įvairių parametrų - amžius, profesija, statuso, veiklos sritį.Apsvarstykite Kai kurios rūšys atsekti, kaip psichologinis struktūra žmogaus veikla.
Šis procesas prasideda dauguma, kai asmuo tampa galėtų padaryti laisvą ir nepriklausomą pasirinkimą su visais atsakomybės lygmenimis.Veikla vykdoma pirmųjų gyvenimo dienų.Keičia tik sąmoningumo ir motyvacijos laipsnį.
kūdikis, kaip susiformavo asmenybės, turi tikslą, tačiau jis negali būti vadinamas sąmoningas.Bet jie yra varoma stipri motyvas - fiziologinių poreikių tenkinimu.Jis jau atlieka ant pasąmonės lygmenyje refleksai veiklą.
dar prideda žaisti veiklą.Vaikams, ji yra pirmaujanti.Šiame etape pasirodo bendros struktūros aktyvumo.Ji atspindi visa poreikių hierarchija Maslow sumažintas iki minimumo.
kitas logiškas žingsnis - mokymai žmogaus veikla.Jos tikslas - įgyti naujų žinių ir įgūdžių.Tai labai svarbi veikla.Ji yra visose gyvenimo etapais.Galima sakyti kitaip: bet kokia veikla, atlieka šviečiamąją funkciją.
Kaip taisyklė, darbo procesas realizuojamas visą mastą tikslingos veiklos asmeniui.Galų gale, ji pagamino gaminį, kuris atitinka dabartinius visuomenės poreikius.
rezultatas kūrybiniame procese tampa meno kūriniu.Dėl saviraiškos troškimas yra veiklos struktūrą.Schema rodo glaudų ryšį tarp šio motyvo ir tikslo: iš saviraiškos motyvų ↔ ↔ kelią į tikslą.Bet tai vyksta nebūtinai tik kūrybinga aplinka.Iš sukurti kažką naują elementas yra visose žmogaus veiklos formų, o įvairaus, žinoma.
sukelti
galutiniame etape, kuris vykdomas dėl kokios nors veiklos - ji planuojama rezultatą.Jei ji neatitinka lūkesčių, asmuo gali patirti nusivylimą - psichikos būklė, kuriai būdingas vidaus griauti nusivylimas.Natūralu, kad šis reiškinys natūra nėra palanki sėkmę ir ateities tikslų nustatymas.Todėl svarbu, kad rezultatas atnešė džiaugsmą.Pastarasis turi būti atskirtas nuo malonumo.Investuojant į pastangas gauti rezultatą procese į asmens džiaugsmas patirtimi.Šiuo atveju pati rezultatas yra logiškas skatintojas dėl tolesnių veiksmų, nes žmonės linkę trokšti teigiamų emocijų.
rezultatas - galutinis produktas žmogaus veikla.Tuo pačiu metu jis turi atitikti šį tikslą.Žmogaus struktūra atitinka šiame etape.Pasiekti tikslą ir gauti rezultatą, individualus pasiekia naują lygį reikalavimai, kurių turi būti laikomasi.
rezultatas dažnai pasirodo produkto forma, bet tai ne visada turi materialinę lukštais.Rezultatas gali būti pareikšti darbo džiaugsmą tikslas.Jei veiklos, tinkamas šiam tikslui rezultatas reiškia, kad asmuo pasiekė teigiamą rezultatą.Jei ne, tada ji sudarė neigiamą patirtį, priimant ateities planus, kurie taip pat turėtų būti atsižvelgta į.
racionalus veikla ir asmenybė
nusipelno ypatingo dėmesio dėl žmogaus veiklos, kurių tikslas - Savarankiškai gerinimo.Į šio proceso metu, žmogaus veiklos struktūra, ir jo objektas yra asmens potencialo pagrindas.Kiekvienas iš žmonių turi tokią galimybę.Tačiau ne visi nori dirbti sau.Tik labai individualus supranta, kad jis yra geriausias dalykas savo plėtrą.Kokios funkcijos yra prieinami šiame procese?
- gebėjimą būti visiškai atsakingas už jų vystymosi rezultatus.
- gebėjimas pasiekti sėkmės veikla, kurioje asmuo suvokia save visiškai.
- gyvenimo tikslas turi gilią prasmę, kaip taisyklė, į visuomenės vertę, kuri peržengia asmeninius poreikius individo.
- Aukšto lygio asmeninę erdvę, pavaldumo būdu gyvenimo tikslų.
reikia pažymėti, kad bet kokia žmogaus veikla, kurių paskirtis jis atitinka, yra savaiminio gerinimo elementas.Tas faktas, kad laimė - tai visada atverti savo sienas ir galimybes.Be to, jis taip pat numato teigiamas požiūris ir kad skatina kitus dirbti kartu ir padidina šio proceso energiją.
Aristotelis - iš "logika" tėvas - vadinamas tikslinė kampaniją per didelę palaima visuomenės ir individo.Visos tikrosios vertės gyvenimo laikui bėgant imtis dar didesnę svarbą.Aristotelio žodžiai, žinoma, kurios būtų svarbios dabartyje.
