Taigi mūsų herojus prieš mus - tai vertėjas.Kas jis iš tikrųjų: įprastą dykinėti mėgstantį vyruką, moonlighting atveju iš, arba, priešingai, atsakingam darbuotojui nereguliarios darbo valandos?Be to, pabandykite suprasti šią dilemą ir apsvarstyti kai kuriuos privalumus ir trūkumus tai profesija nėra labai dažnas.
kabučių frazė "sunkiųjų rutina" į pateiktą medžiagą, žinoma, neatsitiktinai pavadinime.Taip yra dėl to, kad labai mažai žodžiu tikrai darbo į "penkių dienų per savaitę."Žinoma, kai kurie ekspertai yra labai daug paklausos vertimo paslaugų rinkos ir darbo penkių darbo dienas iš eilės, o iš workaholism tinka - ir visi septyni.Tačiau dabar mes kalbame apie vidutinio statistinio vertėją, kuris yra laimingas, jei galite dirbti bent porą kartų per savaitę.Atsižvelgiant į tai, kad daugelis pareigūnų ir parodų renginiai savaitgalį, yra gana didelė tikimybė, įdarbinimo vertėją tuo metu, kai dauguma žmonių ilsisi.Tačiau patarlė "sunkūs šiokiadienis" gali tapti labiausiai, kad nei yra nerūpestingas atostogas, kuri kartu su pajamų trūkumas reiškia, kad pati į mūsų vertėjo planus neįeina.Norėdami išspręsti šią su savo darbo bet vertėjo problema yra ne mažiau kaip du būdai:
1) bendradarbiaujant su vertimų biurų žinynas.Atkreipkite dėmesį, kad šis metodas yra šiek tiek arčiau vertėją užimtas penkių dienų darbo savaitė.Jei agentūra darbuotojai turėjo užtikrinti, kad jų kvalifikacija gali laisvai samdomų vertėjų, ir kainos už savo darbą tinka abiem šalims, ji gali būti įrengta keletas rimtų savaitės užduočių aiškinimo įvairiuose renginiuose.Iš šios strategijos įgyvendinimo sudėtingumas dėl to, kad didelis ir sėkmingas vertimų biuras rinkoje nėra tiek daug, ir dažnai jie sukūrė kontaktų vertimo srityje tinklą, įgyvendinti kuri Naujokas gana sunku.Dėl gana siauros specializacijos, vertėjai principas padidėjimas paprastai yra mažesnė nei raštu katalogą, kuris, net ir su gana žemas lygis, dažnai.
2) Bendrovės užimtumas, turintys kitą specializaciją nei vertimų biurą.Šiuo atveju tai dažniausiai ateina į darbuotojų samdymo vykdyti pareigas, raštu ir žodžiu vertėją.Čia mūsų vertėjo grafikas bus šiek tiek skiriasi nuo Tarnybos darbuotojai grafiką poilsio, ir stabilias pajamas gali ateiti, galbūt nėra labai "sunkus", bet vis tiek "darbo dienos".
3) skatinant savarankišką darbą, ar "laisvas menininkas".Ši parinktis atrodo patraukli daugeliui atstovų vertimo srityje, ir tik sveika skepticizmo ir stabilios finansinės padėties "atkalbinėjo" pagal šio vertėjų noru "būdu."Į vertimų rinkoje šiandien konkurencija yra, kad net patyręs vertimų biuras tampa sunkiau rasti klientų, norinčių įdėti savo prašymą raštu.Ką tada daryti pavieniai vertėjai?Iš tiesų, iš savireklamai ir efektyvi reklama savo dalykinėmis savybėmis uždavinys yra ne taip sunku ir brangu, kaip gali atrodyti iš pirmo žvilgsnio.Žinoma, tai ne pirmas ant vertimo pati bus išleisti mažiau pastangų nei ieškant pats darbas, bet ir šiuo atveju, vertėjas labiau nepriklausoma savo veiksmus ir gali būti lanksčiai reguliuoti, nes kainos ir tvarkaraštį.Kad nebūtų sukurta papildomų sunkumų klientams dalyvaujančių perdirbimo darbuotojas pagal civilinės pobūdžio sutartį, daugelis vertėjų sprendimą dėl PI arba kitos formos juridinio asmens atidarymo.Variantas "aš" labiau tinka patyrė, pasitikintys specialistai, turintys kalbos įgūdžius Be pagrindinių koncepcijų valdymo, rinkodaros ir verslo derybų įgūdžius.
Be mūsų medžiagą rodo, kaip skiriasi, yra pareigos ir darbo grafikas, todėl gyvenimo atstovai būdas, apskritai, yra viena iš profesinės bendruomenės.Tai rodo, kad lemiantys veiksniai profesinio augimo ir asmeninio tobulėjimo yra žinių ir įgūdžių, ir asmeninių savybių asmeniui įsigijimo.
