10 Tarybos kandidatai vakar.
išlaikė svarbiausią etapą - daugybė interviu atsilieka aukšto profesinio lygio yra įrodyta, o darbdavys yra pasiruošęs priimti jus į savo darbuotojų gretas.Bet per anksti atsipalaiduoti, nes priekyje - adaptacijos laikotarpį į naują vietą ir nauja komanda.Bandomajam laikotarpiui netapo reali testus, naudoti paprastas, bet veiksmingas patarimų iš generalinio kolektyvinių Nuolaidos ShopogoliQ.ru Nikita Halyavin tarnybos direktoriui.
1. Skaityti neblogai, neblogai Skaityti
pagrindinis uždavinys naujokas - tapti bendrovės ir grupės.Norėdami būti susijęs kažką, jums reikia suprasti ir išmokti į aplinką, kurioje jums rasti sau taisykles.Būti susipažinęs su pagrindiniais principais, gyvenimo įmonėje keliais būdais.Patys formalus - Skaityti vidaus dokumentus.Beveik kiekvienas save gerbiantis korporacija vidutinio dydžio yra aprašymai darbo ir elgesio darbuotojų standartus.Ypač blogi biurai taip pat plėtoti kodai verslo vertybes.Paimkite laiko ir vis dar skaityti šį dokumentų šūsnį.Žinoma, daug, kad aprašytas jų, toli nuo realybės, tačiau Šiuo būdu informacija duos jums iš įmonės komunikacijos ir esamų gairių jis Taisyklės idėją.
2. Metodo chameleonas
Pagal biologijos įstatymų kokia nors laikmena ji atmeta svetimų elementų.Kadangi jūs neturite žinoti, kaip savo įpročius ir gyvenimo pozicija atitinka žmonių, kurie supa jus dabar principų, tai geriau būti santūrus.Pradžioje visų jų elgesį ir perspektyvas funkcijų yra geriau laikyti sau.Ji turėtų veikti kaip neutralus, kaip įmanoma, o ne išsiskirti.Jums nereikia vaikščioti po kabinetą su veidu.Būkite draugiški ir gana atvira, tačiau išlaikyti savo atstumą.
3. Pažiūrėk į mane, tai kaip aš
pagrindinio objekto, kuris gali paspartinti prisitaikymą - šią pastabą.Sosto ir knistis: kas darbuotojams eiti, kaip bendrauti, diskutuoti, kokios temos ir kokios kavos pageidaujate.Tai padės išmokti pagrindinius ritualus ir greitai praeina savo draugu.
4. Įveikti Vienatvė
Jei manote, kad kolegos nėra labai noriai su jumis pasikalbėti ir aplink jus susidaro vakuumas, neleiskite sau iš atsiskyrėlis.Eiti prie adresato pirmas.Ar tai, kai byla nėra labai įkyrūs.Jei įmonė daugiau kaip trys žmonės kartu papietauti, paprašykite leidimo prisijungti.Jei rūkote, apsimeta, kad Jūs pamiršote paprašyti žiebtuvėlio, ir kibirkštis nuo ko nors, kurio veidas yra jau pažįstamas (vyrui registratūroje - nesiskaito).
5. išlaikyti neutralumą
bet kurioje vietoje, net draugiškame kolektyve, susiformavo interesų grupėms, kurios konkuruoja tarpusavyje.Tol, kol jūs vis dar nesupranta, kas vyksta, pabandykite neužsiimti konfliktų ir intrigų.Pabandykite apskaičiuoti kolegas, kurie palaiko daugiau ar mažiau gerus santykius su visais.Kaip greitai jūs rasti tuos - drąsiai rodo jam bent ShortStop.Nuo tiems, kurie mėgsta plauti kitiems kaulus per dūmų pertraukos ar pietų, tai geriau likti nuošalyje.
6. Negalima išmokyti mokslininkas
Vertiname žmones, kurie bando jums padėti.Net jei jie tai daro pernelyg atsargiai.Jei kas nors kaltinamas savo mokymo misija ir prižiūrėti vyras ar daro savo iniciatyva, ir daro atsakinga, ji yra naudinga jums.Net jei visi arba dauguma to, ką mums pasakyti, žinote.Klausykitės ir parodyti pagarbą.Tai bus sukonfigūruoti jūsų kolega yra teigiamas.Bent vienas teigiamas asmeniui į nepažįstamų žmonių minią - tai integracijos pradžia.
7. sindromas Howcast
Nebijokite užduoti klausimus.Jūs, greičiausiai, bus malonu juos atsakyti.Kuo greičiau jūs rasite atsakymus į savo klausimus, tuo greičiau bus daugiau žinoti ir suprasti.
8. Mes patys nėra vietos
vėl ne priminti žmonėms, kad jūs esate čia neseniai.Žinoma, tai, ką esate užsiregistravęs, tai gali būti geras pretekstas daugelyje situacijų, tačiau pabrėždamas šį statusą, tu negali padėti sau opozicija "senas".Anksčiau ar vėliau, jis gali pradėti erzinti juos.
9. Plius dešimt Karma
Kai jūs suprantate galios balansą komanda, kuri buvo, bando analizuoti, kaip galima įgyti prestižą ir vietą sau.Ieškoti savybes ir įgūdžius (tiek profesinius ir asmeninius), kurie bus dėkingi šį ar tą asmenį.Būk pliusus palaipsniui, siekiant išvengti būti firminiai, kaip naujai iškilusi.
10. Įdėkite ateičiai
pasinėrė į bendrovės gyvenimo revoliuciją, jūs neišvengiamai rasti sau galvoti, kad jums nepatinka kažkas.Arba atrodo neracionalus, o ne visiškai teisinga.Gal jūs net būti teisus, ir jūs žinosite, kaip ją išspręsti.Bet laikas racionalizavimo pasiūlymai ir reforma dar neatėjo.Jei atnaujinimas yra ne dalį savo profesinės atsakomybės, nereikia lipti ant siautėti.Nepriklausomai planai nesisuka savo galva - keisti pasaulį arba dirbti galaktiką, kol jūs esate tik dar vienas darbuotojas.Pakeisti kai kuriuos sistemą, pirmiausia turite tapti jos dalimi.O čia tai užima laiko.
straipsniai Šaltinis: zarplata.ru
