visi darbuotojai, kurie rūpinasi apie savo teises darbo vietoje laikomasi, jums reikia žinoti, kiek valandų per savaitę skiriama pagal įstatymą į darbą.
samprata darbo laiko
darbuotojai vadina tuos laikotarpius, per kuriuos darbuotojas atlieka pareigas, nustatytas darbo sutartyje.Darbdavio įsipareigojimai apima pildymą laiko, kurį buvo dirbami kiekvieno darbuotojo.
pradžios ir pabaigos diena, pietums ir kitų pertraukų yra nustatyti savavališkai, tačiau bendras valandų skaičius per savaitę, kad darbuotojas praleidžia darbe reglamentuoja darbo teisę.Laikas, kad darbuotojas praleidžia kelyje, į darbo netaikomas.
be faktiškai dirbtų valandų, tai reiškia, kad darbo laiko vykdymo karinę prievolę, žiuri pareigos ar kitų veiksmų, kurių darbo kodekso nustatyta tvarka.
Kiek valandų per savaitę?Teisingas atsakymas į klausimą priklauso nuo to, ką reiškia.Kalendorinė savaitė - 168, tačiau valandų skaičius per darbo savaitę?Į šį klausimą gali skirtis priklausomai nuo darbuotojo kategorijai, nes be to, prie normalaus sumažinimo ir ten yra daliniai darbo režimų.
normalus darbo savaitė
maksimalus valandų skaičius per savaitę, kad darbdavys gali nustatyti darbuotojams, yra 40 valandų.Ši trukmė yra vadinamas normalus darbo savaitę ir taikoma daugumai darbuotojų.Nei iš darbdavio ar jo teisinio statuso nuosavybės, negali būti keisti šią nuostatą, priežastis.Tipas darbo (nuolatinis, laikinas darbas), taip pat vaidina svarbų vaidmenį.
įstatymas numato už viršvalandžius, kuris apskaičiuojamas pagal dirbtų viršija keturiasdešimt nustatyta valandų skaičiaus.Į viršvalandžius darbuotojas turėtų gauti didesnę išmoką.
Jei darbuotojas užsiima keliomis įmonėmis, darbdaviai neatsako už dirbtas viršijant baro 40 valandų, jei per įmonių patys taisyklė nėra pažeidžiama metu.
Pavyzdžiui, Aleksandras pasamdytas darbuotojas dirba 40 valandų per savaitę į įmonės A ir 10 valandų įmonė uždirba B. Iš viso ji veikia 50 valandas per savaitę, tačiau abiejų įmonių struktūros, veikimo laikas neviršytų 40 valandų, todėl dirbo viršuje 10:00Jie negali būti laikomas apdorojimo.
Kitas pavyzdys: Jelena veikia 45 valandas per įmonės A ir 15 valandų uždirba įmonei B. pirmojo darbo ji perdirba 5 valandas ir jos darbo valandų antra neviršija normos.
darbo savaitė gali būti sudarytas iš 5 ar 6 dienas, taip pat leidžia stumdomas režimą.Galų gale, tai tik svarbu, kiek valandų per savaitę buvo parengta.
trukmė sutrumpėjo savaitę
nepilnamečiams, neįgaliesiems ir kitų kategorijų darbuotojų pateikė sutrumpintą grafiką.Šis nepilnamečiai gauna mokėjimą pagal vystymosi ir kitų kategorijų darbuotojų - visą laiką.
sutrumpintai savaitę gali turėti skirtingas trukmę priklausomai nuo amžiaus ir darbingumo ir darbo sąlygos:
- 12 valandos - studentams, kurie nėra sukakę 16 metų;
- 24 valandas - kitų šalių, kurios nėra šešiolikos;
- 17,5 val - studentams, kurie jau turi 16, bet dar nėra 18 metų;
- 35 valandos - žmonėms su negalia (1 ir 2 oz.) Ir darbuotojų nuo 16 iki 18 nesimokantys;
- 36 valandos - mokytojams, pedagogams ir tiems, kurie dirba pavojingomis darbo sąlygomis;
- 39 valandas - gydytojų.
sutrumpintas savaitė skiriasi nuo neišsami, kad tiek mokėti už visą (su darbuotojų, kurie yra jaunesni nei 18 metų, išskyrus).Su mokėjimų, atitinkančią savaitės vystymosi sumažinimo.
neišsami savaitę
darbo laikas gali būti nustatomas kiekvienam darbuotojui, abipusiu susitarimu su darbdaviu.Tačiau yra atvejų, kai darbdavys negali atsisakyti ginčijamais darbuotoją visą darbo laiką.Pavyzdys: darbuotojas turi mažametį vaiką, jis yra nepilnametis, rūpinimasis sergančiais giminaitis.Mes, turi atitikti, ir nėščia moteris.
gali susitarti dėl bet kiek kartų per standarnoy savaitę.Laikas gali būti sumažinti, mažinant darbo dienų skaičių, eksploatavimo valandas, per vieną dieną, arba abu iš šių parametrų.
darbo laikas viršija nustatytas, jis bus laikomas viršvalandinio darbo, net jei bendras valandų skaičius neviršijo 40.
Kiek valandų darbo užsienyje
Kiek valandų per savaitę dirbti tiems, kurie oficialiai įsikūrė užsienyje?Be didžiulio skaičiaus šalių laiko paskirtą darbui suma, palyginti su panašiomis parametro Rusijoje.Standartinis darbo savaitė yra 35 val Didžiojoje Britanijoje ir Prancūzijoje iki 48 val Vokietijoje, Italijoje, Airijoje ir daugelyje kitų šalių.Atitinkamos taisyklės išsamiai kiekvienos šalies įstatymus.
Bet kiek valandų per savaitę gali būti valdomas neprarandant efektyvumą?Šis klausimas buvo, kai sakė Henry Ford: tiksliai 40 valandų
