svarbiausias elementas bankų sistemos yra laikoma organizacinė struktūra banke.Tai įvairių tarnybų ir padalinių, kurių kiekvienas turi savo kryptimi, objektu ir tikslu operacijos sudėtingos, tačiau ji glaudžiai bendradarbiauja su visais kitais.Apie tai, kaip gerai pastatytas ir sklandžiai veikia organizacinę struktūrą bankui, jo sėkmė priklauso nuo rinkos ir gebėjimo sudaryti pelningus sandorius.Prieš
lyderis turi sunkią užduotį dėl departamentų ir tarnybų, kurios yra reikalingos šios ekonominės situacijos susidarymo.Be to, jie turėtų užtikrinti efektyvų veikimą vienetų, ir ji reikalauja griežtai kontroliuoti ir drausmės.
Apskritai, struktūra gali būti suskirstyti į dvi dideles blokų: vidaus ir išorės.Pirmasis susijęs su įvairių departamentų, tarnybų ir kitų.Iš išorės struktūros grupė apima platų filialų tinklą įvairių dukterinių įmonių, įstaigų ir panašių organizacijų.
valdymo struktūra bankui daroma prielaida, kad departamentai, kad kuo greičiau galėtų išspręsti iškilusias problemas, operatyviai reaguoti į besikeičiančias rinkos sąlygas, stebėti aiškių pavaldžių subjektų jos užduočių vykdymą.Be to, valdymo sistema turi būti įvertinti pagrindinius rodiklius, apibūdinančius visų kredito įstaigų ir dėl analize efektyvumą įgyvendinti priemones, skirtas pagerinti esamą veiklą.
Dauguma komercinių bankų yra akcinės bendrovės.Todėl aukščiausia institucija, valdymo institucijos paprastai laikoma Direktorių valdyba.Jis ketina, kaip taisyklė, kartą per metus spręsti svarbius klausimus ir problemas, skubos tvarka, atsižvelgiant į nenumatytų situacijų atveju.
kaip Valdančiosios departamento atliekanti vykdomosios funkcijos veikia lenta.Pirmininkas banko skiria jo pavaduotojus bei organizuoja svarbiausius skyrius.Ji yra tiesiogiai suinteresuoti, kad kredito įstaigos sėkmės, nes prieš akcininkų susirinkimo atsakomybe.
Tai žinoma, kad 80% visų banko sandorius trunka kredito veiklą, organizacinę struktūrą banko todėl negali egzistuoti be kokybės Kredito departamento suformuota.Departamentas vykdo plačią darbą nustatyti konkrečius reikalavimus potencialių skolininkų, paskolų klasifikavimo, įvairinti palūkanų normos už skirtingų tipų paskolų, mažinti negrąžinimo lėšų, ir dar daugiau pavojų.
Banko organizacinė struktūra yra nustatyta kiekvieno įmonę savo nuožiūra ir yra nustatyta jo apskaitos politika, tačiau būtinai apima darbą su juridiniais ir fiziniais asmenimis, indėlių skyrius, Buhalterija, kasoje, saugumo ir ekonominio saugumo departamentas.
didžiausi komerciniai bankai suformuoti savo audito padalinį, kuris stebi ataskaitų ir analizės veiklos rodiklius, kurie labai padidina banko prestižą tarptautinėje arenoje tikslumą.
Kaip Ryškiausias pavyzdys mūsų šalyje galima identifikuoti taupomasis bankas Rusijos Federacijos.Jis taip pat yra akcinė bendrovė, bet organizuoja valstybės, todėl laikomas vienu iš didžiausių skolinimo institucijomis.Iš taupomojo banko Rusijos struktūra yra suformuota tokiu būdu, kad pagrindinis akcininkas yra nacionalinis bankas šalyje, kuri turi 50% akcijų įstatinio kapitalo.Likusios buvo platinamas tarp įmonių ir net asmenis.Tai vienintelis bankas šalyje, kuri yra aprūpinta garantijų patikimumo ant valstybės dalis.
