reiškinys šiuolaikinėje ekonomikoje yra tai, kad žinios rodomi kaip specialaus organizavimo komercinės veiklos besiformuojančios paradigma.Žinių tapo ne tik kaip nepriklausomas faktorius, gamybos, kaip centrinis elementas visos sistemos veiksnių.Jų difuzijos ir skleisti visame pasaulyje nustatyti sudėtingumą, dviprasmiškumo ir susiskaldymo šiuolaikinės ekonominės sistemos, tokiu būdu žymiai apsunkina analizę pagrindinių tendencijų jo plėtrai.Žinių ekonomika yra kryptis, formas ir subkultūrų mišinys, kuris veda prie naujo tipo santykius rinkos sistemos formavimas, padidinti veiksnių reikalingų sėkmingam ir efektyviam verslo numerį.Dynamics reikalavimai produktams, prekių, paslaugų vartotojų, yra nustatomas vienu metu sambūvio skirtingų sistemų vertybes, prioritetus ir gyvenimo būdą.
Visuomenėje remiantis žiniomis, tipų paslaugų teikimo veikla, produkto įsigijimo vis siejamas su socialinės aktualizavimo, todėl transformacija atstovybių apie produktą kaip būtiną elementą ir kultūros ar psichologinės individualizacijos galimybės.Tokio ekonomikos formavimas lydi ne tik pokyčių rinkoje ir ekonominės padėties vartotojams keičiant tradicinę veiklą, bet taip pat rinkos fragmentacijos.Pakeisti jos savybes dėl radikalios transformacijos prasmę ir poveikį socialinių ir ekonominių institucijų asmenų kūrimo, aukšto lygio jautrumo žinių laiko veiksnys.Šiuolaikinės verslo subjektai vykdo savo veiklą ir konkurencingų strategijų kūrimą daug nenuspėjamas ir sunkiai identifikuojamo aplinkos veiksniais didžiulio kiekio, intensyvumo įtaką ir didinti pasikeitimo informacija, kuri, savo ruožtu, transformuoti norma ir veiklą įmonėms.Šios tendencijos yra keičiant suvokimą apie vaidmenį ir metodus vadovavimą bendrovei, kokia veikla būtų labai pageidautina už jį.
naudojimas verslumo potencialą veda į organizacinių formų, struktūrų ūkio subjektų kaitos ir naujų tipų prisidėti prie kūrybinių asmenų realizavimo formavimas.Įsteigimas ir veikimas moderni kompanija pagrįsta nuolatiniu inovacijų orientacijos, ekonominio gyvybingumo, bendradarbiavimo ir specializacijos darbo, technologinių santykius gamybos procesų ir veiklos.Bruožas mūsų laiko tampa per valdymo integracijos didinimas, atsižvelgiant į perėjimo prie horizontalaus struktūrą su minimaliu skaičiumi lygių tarp organizacijos vadovybės ir faktinių kaltininkų.Tokia veikla ir organizaciniai santykiai bendrovėje nėra pastatytas pagal užduoties ir pabrėžiant pagrindinius procesus, nustatant konkrečius tikslus.Šis metodas pašalina komunikatu nesukuriama pridėtinė vertė.
finansų sektoriui taip pat yra naudingas socialiai atsakingą elgesį - apie akcijų kursus, pardavimo, atpažinimo produktų augimas.Socialinė atsakomybė yra vienas iš veiksmų verslo visuomenei mechanizmus.Jos įgyvendinimas visuomenėje grindžiama žiniomis, pasireiškia įvairiomis iniciatyvomis ir didelio masto socialinėmis programomis forma - rėmimą, filantropija, konkurencingas mechanizmų švietimo srityje.Pagrindinis skiriamasis socialinės atsakomybės nuo tradicinio labdaros yra, pirma, ne tik padėti tiems, kuriems reikalinga, bet ir surasti efektyviausius būdus padėti, ir, antra, socialinių problemų, su minimaliomis organizacinėms išlaidoms ir, trečia, savanoriškai, apimantis pareigų administracijos sprendimąsubjektai vienašališkai.Nuo šio taško, plačiausiai naudojami modeliai yra apie palūkanų mokėjimą už kapitalą, kuris yra suformuotas donorystės subjektų verslumo ir registruotų fondų fondus (stipendija paramos naudojimą).
Nurodykite būdą ir šaltinius didinimo nustatomas pagal specifinius socialinių-ekonominių sąlygų regione ir apimties lėšas.Socialinės atsakomybės mechanizmas padeda stiprinti ryšius akcininkai, darbuotojai, subrangovai, klientų, vietos valdžios institucijų ir visoms suinteresuotosioms šalims.Abipusis interesas valstybės ir verslo institucinių reformų, siekiant apsaugoti konkurenciją, organizacinių struktūrų ir metodų rinkos reguliavimo formavimas transformuoja jį į technologinį bendradarbiavimą su galinga konsoliduotos potencialą.
