Mūsų gyvenimas yra toks trumpalaikis ir permainingi, kad beveik nieko yra nuolatinis neatsitinka.Tuo pačiu metu ji neturi reikšmės, ar jis susijęs kasdienį gyvenimą ir darbą įmonėje.Jeigu mes kalbame apie įmones, tada jie gali būti labai aiškiai, kaip viskas yra dviprasmiškas matė.
kaip jų veiklą bet įmonė ar organizacija rezultatas susiduria su sutartiniais santykiais.Tačiau jie gali patikti sudaryti sutartis ir nutraukti juos.Dažnai nuoroda į konkrečias aplinkybes, yra sutarties anuliavimas vienašališkai.Praktikoje, ši nutraukimo tipas yra labiausiai paplitusi.
Todėl, savaime nutraukimas arba pakeitimas sutartį, turi būti grindžiamas taisyklių ir reglamentų dėl teisės aktų nustatyta tvarka.Str.452 Civilinio kodekso (pagal 1 punktą) išdėstė pagrindinius punktus nutraukimo ar pakeitimo sutartyje.Tačiau šiame straipsnyje išdėstytos taisyklės, kurios taikomos tik tada, kai sutartis yra nutraukiama abiejų šalių susitarimu.Tokiu atveju, kai yra sutarties nutraukimas vienašališkai, atsižvelgiant į kitus standartus ir reikalavimus.
Kaip taisyklė, nutraukimo procedūra pradedama pasiūlymo viena šalis nutraukti arba pakeisti sutartį su kita šalimi.Praktiškai domisi šalies nutraukimo privalo atsiųsti kitai šaliai, su kuria buvo sudaryta sutartis, nutraukti arba pakeisti galiojančius susitarimus.Savo ruožtu, kita šalis yra įpareigota per nustatytą laikotarpį (ar numatyta sutartyje), reaguoti į pasiūlymą.Šis nutraukimo tipas taip pat gali būti pažymėta, kaip sutarties nutraukimo vienašališkai, tačiau su sąlyga, kad kita šalis sutinka nustatyti sąlygas.
Tuo atveju, kai būtų pasiektas taikus būdas spręsti šią problemą yra neįmanoma, suinteresuotoji šalis gali kreiptis į teismą.Tačiau, pasak st.452 Civilinio kodekso (2 dalis), reikalavimas gali būti nagrinėjamas teisme, tik tada, kai viena iš šalių nesutinka su siūlymu pakeisti ar nutraukti sutartį.
Bet net jei visi reikalavimai ir standartai yra įvykdytos, ji yra verta pažymėti, kad jūs galite tik nutraukti sutartinius įsipareigojimus, kurie nebuvo įvykdyti.Priežastis yra ta, kad veiklos sutarties sąlygų tinkamai, sustabdyti veikimą sutarties pagal str.408 Civilinio kodekso.Atitinkamai, sutarties nutraukimo vienašališkai negali būti įvykdytas, nes nėra sudarytas susitarimas.
Žinant, kad sutarties nutraukimo ar jos gali būti atliekamas tik pritarus abiejų pusių sąlygų pokyčius, šiuo atveju akcentas yra, kad pasiektų šį jokiu būdu įstatymų nustatyta sutartį.
Šie reikalavimai taikomi bet sutartis ir susitarimus, įskaitant susitarimo tiekti natūra.Šiuo atveju sutarties nutraukimas tiekti reglamentuoja str.523 Civilinio kodekso.Pagal šį straipsnį, vienašališkai nutraukti sutartį galima tuo atveju, kai viena iš šalių pažeidė sutartį.Vienas iš nutraukimo tiekimo sutartį priežasčių gali būti prekių tiekimas, kuris turi netinkamos kokybės, ir su sąlyga, kad šie trūkumai negali būti pašalinti.Jeigu mes kalbame apie pirkėjo pareigas, šiuo atveju gali būti laikomas pakartotinių pažeidimų, susijusių su mokėjimo prekių laiko pažeidimas.Kai
išankstinio atsiskaitymo sistema ne iš sutarčių sudarymu, gali kilti problemų, kai būsimą nutraukimą.Grąžinamosios išmokos, jei nutraukiama sutartis yra vykdoma, kai rangovas neturi absoliučiai nieko, bet avansas buvo gautas.Be to, jei kai darbo dalis vis dar atliekamas ir jo vertė viršija avanso sumą, rangovas turi teisę reikalauti apmokėti išlaidų.
