Instruktavimas darbo vietoje : programa , periodiškumas ir registracija sesijas atliekamų žurnalo .Įvadinis , pirminis ir pakartota instrukcija darbo vietoje

tikslas bet nurodymą užtikrinti saugumą organizacijoje, taip pat nekilnojamojo turto, įrangos ir įrengimų, kurie yra jo nuosavybė.Ši mokymo natūra turi svarbų vaidmenį, kuris yra labai pavojinga neįvertinti.Nepaisymas gali sukelti tragiškų pasekmių.Dažniausiai nelaimingų atsitikimų įvyksta per nepatyrimą arba dėl didelio pasitikėjimo.Tai šių kategorijų darbuotojų yra taikomos griežtesnės kontrolės.

tipai pasitarimai

gamybos procesas vyko be kliūčių, o organizacijos rezultatas buvo aukščiausiu lygiu, būtina atlikti nurodymą darbo vietoje.Tai padės sudrausminti darbuotojus, didinti kvalifikuotų darbuotojų įmonėje bei užtikrinti saugumą.

Pirminis

Kiekvienas darbdavys žino, kad pagrindinis mokymas darbo vietoje turi būti atliekamas su visais darbuotojais, kurie dirba.Tai taip pat taikoma studentams, ir kviestinių darbuotojai ir stažuotojai.Pagrindinės nuostatos pirminės nurodymą sukurtas kiekvienos rūšies darbą.

nėra susipažinę su pirmines komandų personalo, kuris yra užimtumo žinoma nėra susiję su įrankiai, įranga, žaliavų ir medžiagų.

sąrašas darbuotojų, kuriems reikia instruktuoti darbo vietoje, kurį organizacijos vadovo patvirtintų.Studentai ir stažuotojai darbo proceso lygi ekspertų metu.

Įvadinė

Įvadinis mokymas darbo vietoje atliekamas darbuotojų, kurie perkeliami iš vieno gamybos vieneto į kitą, arba paskirtų į naują vietą.Už kiekvieną vyko asmeniškai darbuotojų instruktažo dirbti su metodų demonstravimo, kad yra laikomi saugiais.Atlikti įvadinė instrukcija nebūtinai registruojami specialiame registre.Instruktiruemy instruktavimo pareigūnas ir suteikti jam asmeninius parašų.Pavadinimas puslapis Užimtumo dokumente taip pat būtina pasirašyti.Jeigu įvadinis mokymas darbo vietoje atliekamas studento vizos dedama į švietimo darbą registre.

leidinys instrukcija darbo vietoje yra būtinas apskaitos ir kontrolės per šių patikrinimų grafiką.Ši priemonė leidžia tiksliai žinoti, kada, kur, kas ir ką instruktavimas buvo atliktas.Registravimas - tai būtinybė dėl teisės aktų.Tai privaloma būti sunumeruoti, susiuvami ir užsandarinti organizaciją.Kitas įdėti parašas galvos.

forma medienos ruoša instruktažas yra visų organizacijos dalių pats.Blankai turi būti saugomi saugos inžinieriumi arba jo įgaliotas atstovas.Tiesioginį vadovą, kuris atlieka instruktavimas, turite imtis žurnalą pagal savo parašu.

Pakartotinas

A darbe vadovui peržiūra privalo užtikrinti, kad žinių apie personalo lygį, taip pat, kaip gerai jis išmoko visi taisyklės ir reglamentai.Toks patikrinimas gali vykti atskirai arba organizuotų grupių darbuotojų panašių darbo vietų.Dažnumas instruktavimas darbo vietoje - ne rečiau kaip kartą per šešis mėnesius, tiems darbuotojams, kurie dirba su įrankių, įtaisų ir įrangos.

nenumatytas

Kai yra keičiami darbo apsaugos taisyklių, galvos atlieka neplanuotas instruktažas darbo vietoje.Būtina apsvarstyti klausimus, susijusius su gamybos procesu, kaita įrangos ir bendro saugumo.

nenumatytas kontrolė vykdoma veiksmų darbuotojų, kurie lėmė žalos, neigiamų pasekmių, pažeidimus darbo valandų, arba atitinkamų institucijų prašymu atveju.Tai instruktažas atliekamas pagal darbuotojų, kurie dalijasi bendro darbo pareigas grupėje.Valdymo programa yra sukurta individualiai, priklausomai nuo aplinkybių, paskatinusių būtinybės juos bandyti.Žurnalas yra būtina nustatyti visas jos elgesio priežastis.

Pasitikėjimas

imti jei darbuotojas atlikti nelyginis darbo vietų, jis turėtų įsiklausyti į tikslinę instrukcija.Tai taip pat taikoma tais atvejais, kai tai būtina pašalinti avarijų padarinius, nelaimės ar nelaimių padaryta žala bendrovei arba pažeidė gamybos procesą.Darbuotojas turi būti susipažinę su visais dokumentais, kurie teikia saugumą gyvybei ir sveikatai.

Savaitė vyksta darbo vietoje Vadovas:. Meistras, meistras ir tt D. Po procedūros, darbuotojas turi išlaikyti egzaminą priemonėmis burnos apklausą, ar naudojant demonstracinę veiklą, susijusią su įranga.Tik po to, kai Tikrasis bandymo žinios darbuotojas gali būti įtrauktos į darbo procesą.Jis vertina žinias viršininkas, kuris atliekamas tvarką.Tie, kurie nebuvo pakartotinai instruktuotas darbo vietoje, negali dalyvauti darbo procese ir turėtų būti siunčiami perlaikyti.

kokius klausimus įtraukti instrukcijas?

darbdavys ar asmuo, kuris vykdo mokymus darbo vietoje, turėtų suprasti, kokius klausimus reikia apsvarstyti, kokios informacijos perteikti darbuotojui.

Įvadinis mokymas apima šiuos aspektus:

  • Bendra informacija apie įmonę, ypač gamybą.
  • Pagrindinės taisyklės ir reikalavimai, susiję su sveikata ir sauga.
  • vidaus dokumentai organizavimo, darbo grafikas, informacija apie išmokų ir pašalpų.
  • Atsakomybė už pažeidžiant bendrovės priimtomis taisyklėmis.
  • Informacija apie organų, kad kontroliuoti saugumą.
  • nustatyti vidaus struktūrą organizacijoje.
  • rizika, esančių tam tikroje pramonės veiklą.
  • Reikalavimai asmens higienos.
  • paplitusių priežasčių dėl nelaimingų atsitikimų.
  • saugos reglamentus dėl degių medžiagų.
  • veiksmai darbuotojų dėl nenumatytų aplinkybių ir pagalbos aukoms atveju.

remiantis pirminės instrukcijų

pirminės instrukcija apima šiuos klausimus:

  • Supratimas eiga funkcijos technologinę veiklą tam tikroje organizacijoje, veikimo taisyklės dėl įrenginių nesaugių specifinių veiksnių.
  • išlaikymo darbo vietų.
  • pavojingose ​​zonose dėl organizacijos teritorijoje.Bendra informacija apie apsaugos sistemų ir koncepcijų.
  • etapai rengiantis darbo procese.
  • saugumo transportavimo maršrutų organizavimo, algoritmas nenumatytais atvejais.

kuravimo programas už Electro-nebūtinai prevencijos darbo vietose turi būti pateikiama kiekvienai organizacijai.Tai yra atsakingo asmens atsakomybė patenka perteikti visiems darbuotojams ši informacija:

  • Elektros srovė - pavojus kiekvienam darbuotojui.Nelieskite plikomis laidų arba jų gyvos dalys priemonėmis.
  • nelieskite apšvietimas, elektros instaliacijos ir neizoliuotų dalių prietaisų.
  • Tuo atveju, jei jie rasti pažeidimai elektros laidų ar kitų problemų operaciją, tai yra absoliučiai būtina informuoti administraciją.
  • negali žingsnis ant laidų, kurios guli ant grindų atidaryti spintos ar objektų.
  • Vietovėse be tiesioginis vadovas leidimo negali naudoti nešiojamų elektros prietaisų.
  • Jokiu būdu nelieskite sužalotus vaisius ir tikrai ne bandyti juos pašalinti.
  • paliekant darbo vietą be priežiūros, jums reikia išjungti visus elektros prietaisus.

Visi nelaimingi atsitikimai, įvykę dėl organizacijos teritorijoje yra tiriama pagal nustatytą tvarką.Teisės aktai reguliuoja, kaip ir kokia forma jie turėtų būti suprojektuoti ir kokios priemonės turėtų būti taikomos kaltų asmenų.