Gyvenimas visuomenėje negali būti laisvas nuo jo.Neišvengiamai tam tikru momentu yra interesų, kuriuos reikia išspręsti susidūrimas.Taigi, kas yra socialinio konflikto pobūdis?Kaip jis prasideda ir veido?Ar raidos etapas socialinio konflikto turės teigiamų pasekmių?Visi šie klausimai yra svarbūs, nes ši forma sąveikos kažkaip pažįstamas visiems.
sociologija ir susiję mokslai
Mokslininkų iš įvairių disciplinų studijuoja įvairius žmogaus gyvenimo.Tai psichologija, kuri apima keletą sričių, antropologijos, filosofijos ir ekonomikos ir sociologijos.Pastarasis - gana jauna mokslas, nes ji tapo nepriklausoma tik XIX amžiuje.Ir ji tiria, kas atsitinka su paprastų žmonių kiekvieną dieną - apie jų sąveikos procesą.Bet kuriuo atveju, visi visuomenės nariai turi bendrauti viena su kita.Ir tai, kad tai vyksta, kaip žmonės elgiasi tam tikrose situacijose (nuo Atsižvelgiant į kitų atžvilgiu) - pagrindinio objekto interesų sociologijos.Beje, nepaisant jo santykinai mažą istoriją, tai mokslas turėjo pakankamai laiko parengti ir buvo padalintas į keletą mokyklų ir srovių, atsižvelgiant į skirtingus reiškinius su skirtingu požiūriu.Įvairūs vzlyad ir nuomonės leidžia suformuoti daugiau ar mažiau nuoseklų vaizdą, nors aktyvus tyrimai tebevyksta, nes visuomenė keičiasi, ji pastebėjo naują reiškinį ir kita pasenusi ir atgyvenusi.
Socialinė sąveika
Visuomenėje visada atsiranda kai kurie procesai turi įtakos žmonių skaičių.Ten yra socialinių sąveikų, susijusios viena su kita.Jie visada galima rasti daugelio priežasčių:
- jie objektyvumo, tai yra, turėti tikslą ir priežastį;
- jos yra išreikštos išorėje, tai yra, jie gali būti stebimi iš;
- jie situacinis ir gali skirtis priklausomai nuo situacijos;
- Galiausiai, jie išreiškia subjektyvų interesus ar ketinimus dalyvių.
procesas sąveika ne visada naudojamas su žodinių būdų bendrauti, ir ji yra verta apsvarstyti.Be to, ji turi prigimtinę atsiliepimus viena ar kita forma, nors ji ne visada gali būti pastebimas.Beje, čia fizikos dėsniai netaikomos, o ne kiekvienas veiksmas sukelia tam tikras atsakas - tokių yra žmogaus prigimtis.
Sociologai Yra trys pagrindiniai formų socialinės sąveikos: Bendradarbiavimas, arba bendradarbiavimas, konkurencija ir konfliktas.Visi jie turi tą pačią teisę egzistuoti ir atsiranda nuolat, net jei nepastebėti.Pastarasis forma gali būti įvairių formų, pastebėta ir skirtingais skaičių žmonių.Ir tai net dalyvauja tam tikru laipsniu atskiras mokslas - konfliktas.Po to, kai viskas, ši sąveikos forma gali ieškoti skirtingi ir turi labai skirtingą pobūdį.
Konfliktai
Daugelis tikriausiai bent kartą savo gyvenime matė konfliktus pora, motina barami vaiką ar paauglį, kuris nenori kalbėtis su tėvais.Tai reiškinys, kuris studijuoja sociologiją.Socialiniai konfliktai - tai galutinis pasireiškimas nesutarimų tarp žmonių ar grupių, kovojant su jų interesams.Šis žodis atėjo į rusų kalbą iš lotynų, kur jis reiškia "On".Nuomonių susidūrimas gali vykti įvairiais būdais, turi savo priežastis, pasekmes ir tt .. Bet socialinio konflikto atsiradimas visada prasideda subjektyvia ar objektyvia pažeidimo kažkieno teisių ir interesų, todėl atsakymą.Prieštaravimai egzistuoja nuolat, tačiau plėtros socialinio konflikto etapas tampa matomas tik tada, kai situacija stiprėja.
pagrindas ir pobūdis
Įmonės vienodas, ir nauda pasiskirsto tarp jos narių nevienodai.Per visą savo istoriją žmonija visada siekė sutvarkyti savo gyvenimą taip, kad visa tai buvo tiesa, tačiau iki šiol visi bandymai tai padaryti nepavyko.Toks heterogeniškumas yra labai dirvožemio kad formuoja socialinių konfliktų pagrindas makro lygiu.Taigi pagrindinė priežastis yra aštrus prieštaravimas, visa kita yra suverti ant strypo.
Skirtingai nuo konkurencijos, kuri gali būti klaidingai konflikto, bendradarbiavimas gali vykti labai agresyviai būdu, iki smurto.Žinoma, tai ne visada atsitikti, bet karų, streikų, riaušių ir demonstracijų skaičius rodo, kad kartais tai gali būti labai rimta.
Klasifikacija
Yra daug rūšių konfliktų, kurie gali skirtis priklausomai nuo taikomų kriterijų.Bankas gali būti paminėti svarbiausias yra:
- dalyvių skaičius: vidaus, tarpasmeninio, grupės vidaus, jungtinės grupės, taip pat konfliktuoja su aplinka;
- aprėptis: vietinis, nacionalinis, tarptautinis, pasaulio,
- už trukmė: trumpuoju laikotarpiu ir ilgalaikėje perspektyvoje;
- apie gyvenimo sferose ir ekonominių, politinių, socialinių ir kultūrinių, ideologinių, šeimos, vidaus, dvasiniam ir doroviniam, darbo, teisinės ir reguliavimo pagrindą;
- atsiradimo pobūdis: spontaniškas ir sąmoningo;
- dėl įvairių priemonių naudojimą: smurto ir taikos;
- pasekmių: sėkmingų, nesėkmingų, konstruktyvių ir destruktyvių.
akivaizdu, kad, atsižvelgiant į ypatingas susidūrimo, turite prisiminti, apie visus šiuos veiksnius.Tik tai padės pabrėžti keletą nematomus, ty paslėpti, priežastis ir procesus, taip pat suprasti, kaip išspręsti konfliktą.Kita vertus, neatsižvelgiant kai kurie iš jų gali būti laikomas daug daugiau specifinius aspektus.
Iš tiesų, daugelis mokslininkų mano, kad rimčiausių latentinių konfliktų.Tylus akistata ne tik konstruktyvus - tai tarsi bomba su atidėtojo mechanizmą, kuris gali sprogti bet kuriuo metu.Štai kodėl jums reikia kažkaip išreikšti nepritarimą, jei jie: didelis skaičius skirtingų nuomonių dažnai padeda padaryti rimtų sprendimų, kurie būtų patenkinti visoms suinteresuotosioms šalims.
etapai srautas
tiesiogiai dalyvauja konflikte, ir atstumas nėra lengva galvoti apie ką nors kita, nes aštrus prieštaravimas.Tačiau žiūrint iš šono, jūs galite lengvai nustatyti pagrindinį etapą socialinio konflikto.Kiti mokslininkai kartais atskirti nevienodą kiekį, bet dažniausiai sako keturi.
- anksto konfliktas valstybė.Tai nėra pati interesų konfliktas, tačiau situacija neišvengiamai sukels jai, yra prieštaravimų tarp dalykų ir kaupti, palaipsniui didinant įtampą.Tada yra įvykis ar veiksmas, kuris tampa vadinamąjį gaiduką, kad yra priežastis į viršų veiksmus.
- tiesiogiai prieštarauti.Etapas eskalavimas yra aktyviausia: Šalys bendradarbiauja viena ar kita forma, ieško ne tik išėjimo nepasitenkinimo, bet ir būdas išspręsti šią problemą.Kartais sprendimai siūlomi, kartais destruktyvus akistata išlieka.Ne visada visi konflikto šalys imasi aktyvių veiksmų, tačiau kiekvienas iš jų vaidina svarbų vaidmenį.Be to, du tiesiogiai bendraujančių šalių, dažnai šiuo metu trukdo su tarpininkais arba tarpininkų, siekiančių eiti išspręsti problemas.Čia gali būti vadinamosios kurstytojai ir provokatoriai - žmonės, sąmoningai ar ne, imtis veiksmų, siekiant tolesnio eskalavimo konflikto.Kaip taisyklė, aktyviai imtis pusių jie nepalaiko.
- konfliktus.Atėjo momentas, kai šalys išreiškė visų reikalavimų, ir yra pasirengę siekti išeitį.Šiuo metu bendrovė aktyviai ir dažnai konstruktyvios derybos.Tačiau tam, kad būtų rastas sprendimas, jums reikia žinoti keletą svarbių sąlygų.Pirma, kad konflikto šalys turi suprasti savo tikrąją priežastis.Antra, jie turi būti suinteresuoti susitaikymo.Trečia, jums reikia nusiraminti, galvoti apie tarpusavio pagarba.Galiausiai, paskutinė sąlyga - paieška yra bendro pobūdžio rekomendacijos, ir parengti konkrečių veiksmų siekiant išspręsti prieštaravimus.
- pokonfliktinį laikotarpis.Šiuo metu ji pradeda visų sprendimų, kurie buvo priimti į susitaikymą, įgyvendinimą.Kurį laiką šalys vis dar gali būti tam tikra įtampa yra vadinamas "granulės", bet galiausiai viskas nueina, o santykiai atgal į taikius žinoma.
Šie plėtros socialinio konflikto pažįstamas praktiškai viską etapus.Kaip taisyklė, antrasis laikotarpis yra ilgas ir skausmingas, kartais labai ilgai ranka negali pereiti prie konstruktyvios diskusijos dėl būsimų žingsnių.Virš grobio ginčytis ir sugriežtintos.Bet anksčiau ar vėliau ateina trečiasis etapas.
taktika elgesys
socialinėje srityje, kad tokio masto konfliktai yra pastovus.Jie gali vykti labai greitai, ir gali būti labai rimti, ypač jei abi šalys elgiasi neprotingai išpūsti ir maži konfliktai milžiniškų problemų.
Yra penki pagrindiniai socialiniai modeliai, kaip žmonės elgtis pasirengimo konfliktinėse situacijose, arba paaštrėjimo etape.Jie tradiciškai taip pat susijęs su gyvūnais, stebint panašius vertybes ir siekius.Visi iš jų - vienu kitu laipsnį arba - konstruktyvios ir pagrįsta, bet kiekvienas pasirinkimas priklauso nuo daugybės faktorių.Taigi, pirmas etapas socialinio konflikto ir vėlesnių pokyčių pastebėta, kad kai kurie iš šių:
- prietaiso (padengti).Ši taktika apima vienos iš šalių baigti savo interesus auką.Šiuo atveju, kalbant apie "Lokys", yra svarbesnis atkurti taiką ir stabilumą, o ne išspręsti prieštaravimus.
- kompromisinis (lapė).Tai yra daugiau neutrali modelis, kurioje apie vienodai svarbūs abiejų pusių bylos objektas.Šis konfliktų sprendimo tipas daroma prielaida, kad abu oponentai bus patenkintas tik iš dalies.
- Bendradarbiavimas (pelėda).Šis metodas yra reikalingas, kai kompromisas negali būti laikomas.Tai kaip geriausia, jei norite ne tik grįžti, bet taip pat stiprinti tarpasmeninius santykius.Bet jis ateina tik tiems, kurie yra pasirengę atidėti atidėti pasipiktinimą ir galvoti konstruktyviai.Ignoravimas
- (vėžlys).Vienas iš visomis priemonėmis šalims išvengti atviros konfrontacijos, tikėdamiesi nepriklausomos ginčų.Kartais šią taktiką naudojimas yra būtina gauti pertrauką ir sumažinti įtampą.
- konkursas (rykliai).Paprastai viena šalis vienašališkai nusprendžia, kad išspręstumėte problemą.Tai įmanoma tik tada, kai yra pakankamai žinios ir kompetencija.
Kaip socialinių konfliktų juda iš vieno etapo į kitą vystymosi, elgesio gali pasikeisti.Šis procesas priklauso nuo daugybės faktorių, ir gali priklausys nuo to, kaip jis baigiasi.Jei šalys negali susidoroti patys, jums gali tekti tarpininką, ty tarpininką ar arbitražo.
pasekmės
Kažkaip prielaida, kad skirtingų požiūrių susidūrimas nevykdo bet geras.Tačiau tai yra ne taip, nes kiekvienas reiškinys yra, kaip neigiamas pusės ir teigiamas.Taigi, yra pasekmės socialinių konfliktų, kurie gali būti, vadinamų teigiamas.Tarp jų būtina skirti tokį:
- ieškoti naujų sprendimų įvairių problemų sprendimus;
- atsiradimo supratimą apie vertybes ir prioritetus kitiems;
- stiprinti tarpusavio ryšius, kai jis ateina į išorės skirtumus.
Nepaisant to, taip pat yra neigiami aspektai:
- padidėjo įtampa;
- sutrikdymą tarpasmeninius santykius;
- nukreipti dėmesį nuo svarbesnių klausimų.
Dauguma mokslininkų nevertina pasekmes socialinės konfliktas yra unikalus.Net vienas konkretus pavyzdys turėtų būti vertinama tik per ilgą laiką, atsižvelgiant į ilgalaikį poveikį visų priimtų sprendimų.Bet vėl yra skirtumų, tada, kažkodėl jie yra reikalingi.Nors tai sunku patikėti, prisimindamas baisias pavyzdžius istorijas, vadovaujama kruvinus karus, smurtinių riaušių ir egzekucijų.
funkcijos
vaidmuo socialinio konflikto nėra taip paprasta, kaip gali atrodyti.Ši sąveikos rūšis yra viena iš labiausiai veiksmingas.Be to, anot daugelio mokslininkų, tai yra interesų konfliktas yra neišsenkantis šaltinis socialiniam vystymuisi.Pakeistas ekonominių modelių, politiniai režimai, visa civilizacija - ir visi, nes globaliniai konfliktai.Bet tai atsitinka tik tada, kai visuomenėje skirtumai pasiekia kulminaciją, ir ten yra ūminis krizė.
Vienaip ar kitaip, bet daug sociologai mano, kad yra galų gale tik du scenarijai aštrių prieštaravimų atveju: iš sistemos branduolio kolapsas arba rasti kompromisą ar sutarimo.Visa kita, anksčiau ar vėliau veda į vieną iš šių būdų.
Kai tai normalu?
Jei prisimenate socialinio konflikto pobūdį, tampa aišku, kad bet koks iš pradžių suformuoti racionalaus grūdo sąveika.Taigi, žvelgiant iš sociologijos, net atviro konflikto taške - labai normalus tipo sąveikos.
Vienintelė problema yra tai, kad žmonės yra neracionalus ir dažnai eiti apie emocijas ir gali juos naudoti savo tikslais, ir tada plėtoti socialinę konflikto eskalavimą etapas ir uždelstas pakartotinai grįžta į ją.Tikslas yra prarastas, kad neveda nieko gero.Bet aklai išvengti konfliktų, nuolat aukoti savo interesus - yra neteisinga.Taikos mylintis nagrinėjamu atveju, tai nėra būtina, tai kartais reikia rūpintis savimi.
