Klasifikacija temperamentas gaminami du su puse tūkstančių metų Hipokratas, buvo moderniosios psichologijos abėcėlė.Iš veido išraiška, gestai, o kartais ir konstitucijos gebėjimas prognozuoti galimą žmogaus atsakas į konkrečią situaciją kyla tai yra labai svarbu bet lyderis ar kadrų.Disponavimas šį įgūdį leidžia tinkamai paskirstyti atsakomybę komandoje, paskirtas dirbti kiekvienam pagal jo sugebėjimus.
nuopelnas Hipokrato yra tai, kad jis išskirti pagrindinius tipus žmogaus simbolių.Yra keturi švaraus, rafinuotas formos kiekvieno iš jų labai retai, tačiau kai kurie dažniausiai paplitę, turinčių įtakos gebėjimui dirbti rinkimų atžvilgiu į darbą ir nustatyti psichologinį klimatą.
malonus "visais atžvilgiais" komandos nariai laikomi Sanguine.Iš pirmo žvilgsnio, jų privalumai yra toks didelis, kad žmonės, kaip jūs galite tiesiog grožėtis.Kai kurie vadovai kartais manote, kad kitų rūšių žmogaus simbolių nėra būtini, kad būtų pageidautina surinkti kai kurių Sanguine komandą.Jie kūrybingi, visada bryzzhut naujų idėjų visi sugyvena, nes natūralios komunikabilumas, draugiškas, Optimistiškas, sąmojingas, prisitaikyti prie pokyčių, ir labai energingi.Tačiau po ieško arčiau Sanguine, tai lengva aptikti rimtų trūkumų.Galimybė įsitraukti į naują idėją logiškai kartu su sparčiai interesų praradimas jį, taigi ir noras siekti bylą trūkumo.Raudonuosiuose yra labai gera, kaip idėjų generatoriaus ir labiausiai kūrybinių menininkų darbo vietose.
šaltakraujiškas atrodo pilnas jų visiškai priešinga - iš Bumpkin rūšiuoti, visi daro lėtai ir palaipsniui.Kalbant apskritai jie nepatinka retas gestas ir pripratau bet gyvenimo būdas, bet į jį kaita suvokiama kaip priešišką trukdžių.Tai pasyvumas, iš pirmo žvilgsnio atrodytų, blogas bruožas, iš tiesų, yra labai vertinga kokybės.Šaltakraujiškas triūslus ir metodinė gebėjimas dirbti rasite labai gerą panaudojimą sunkaus darbo, kai kitų rūšių simbolių žmonės gali sunkiai tinka.Tai gali būti retos valiūkas, bet gali tapti tikra sunku darbuotojas, viskas priklauso nuo gebėjimo teisingai nustatytą Task Manager.
melancholiška atrodo nėra labai gera įsigijimą komandos.Jie sujungti lėtumas su nesubalansuotas ir nuotaika, ir visiems jo dirglumas paprastai yra labai tingus.Melancholišką lengva įžeisti, jis nenori.Iniciatyva - nulis, bet perekalamutit jų gaižus visai komandai už tai - vieni juokai.Bet skubėti atsikratyti tokio darbuotojo neturėtų būti.Melancholišką yra labai talentingas ir kai jie yra vertinami, gali dirbti stebuklai.Tai nėra šaltiniu, ir kojos, jie tiesiog reikia, kad būtų galima valdyti.
choleric energingas ir labai aktyvus, neįmanoma įsivaizduoti kažkur ant krašto, bet ne tirštymėje.Gebėjimas greitai naršyti situaciją ir priimti sprendimą, nors ne visada optimaliai, ištvermės ir į bet kokio bylą agresijos ir nuotaika, ir pasitikėjimo savimi su arogancija kartu pabaigoje.Nuotaika keičia labai dažnai.Choleric negali sulaikyti, bet greitai išnyks po protrūkio.Kaip taisyklė, pavaldžios vadai, kaip šie, jei jie yra protingas, ir neapykantos, jei ne.Ir tai, deja, atsitinka, cholerikas kvailys - tai baisi vadovas.
Tai yra pagrindinės rūšys žmogaus simbolių.Tarp jų yra gera ir bloga, viskas gamtoje yra racionalūs.Tiesiog būna, kad žmogus yra ne vieta, o dauguma tai jis yra pirmieji, kurie kenčia.
modernus psichiatrija mano charakterio kirčiavimo tipus pagal iš Vokietijos profesorius Karlas Leonhard teorijos, tačiau šio klasifikavimo pagrindas yra a priori patologinis kiekvienas.Nepaisant to, kad sienos, skiriančios ligonius nuo sveiki neaiškumų, mes norime tikėti, kad dauguma aplink mus, žmones vis dar normalu.
