Nors nėštumas nėra liga, ir, kaip laimingas atveju, bet kai būsimoji motina veikia, ji vis dar turi atidžiai stebėti savo sveikatą ir prisiminti, kad vaiko interesai - virš visa kita.Jame atsižvelgiama į galiojančius teisės aktus, kurie užtikrintų, nėščia moteris motinystės atostogų.Bet kiek savaičių eiti motinystės atostogų - priklauso nuo sveikatos ir asmeninius pageidavimus.
Reguliuojamos motinystės atostogas
tai, kad daugelis neveiks moters priklauso nuo jos pačios.Mažiausia trukmė motinystės atostogų - 140 dienų.Kai kurie gali rūpintis vaiku ir per pusę ar net tris, jei jūs negalite duoti į darželį kūdikį ar samdyti aukle.
Šie minimalūs 140 dienų Rusijos įstatymai numato moteris gimdyti normaliai išgyventi po gimdymo laikotarpį.Jei bus dvigubai ar net trigubai, terminas pratęsiamas iki 194 dienų.Nurodyti tokių atostogų trukmė yra padalintas tolygiai į dvi dalis: iki ir po gimimo (atitinkamai 70 ir 70 dienų).Taigi, mes galime tiksliai apskaičiuoti, kiek savaičių atostogų į dekretą.Paprastai 30-pavieniai nėštumai ir 28 - Jei laukti daugiau nei vieną vaiką.
Norint apskaičiuoti kiek savaičių eiti motinystės atostogų, būtina žinoti numatomą gimdymo datą.Jis gali būti vadinamas ginekologas, kuris pridedamas prie nėštumo.Jis yra tas, kuris suteikia medicininę pažymą.
Nuo motinystės atostogos neturi atsižvelgti į ankstesnių švenčių, kai kurios moterys nori sustabdyti anksčiau dirbti.Įstatymas leidžia eiti į normalų atostogų, gauna atostoginius skolinga jam, ir tada iš karto išduoti motinystės.Be to, jūs galite padaryti po gimdymo.Taigi išplėstinė laikotarpis, per kurį moteris gali saugiai išlaikyti vaiką ar ilgiau sėdėti su vaiku.
Jei atostogų šiais metais buvo, tai galima gerokai išplėsti dekretą, susitarti su gydytoju ir moters galės palikti dekretą prieš dvi savaites.
visoms nėščioms moterims, nepriklausomai nuo to, kiek savaičių eiti motinystės atostogų, turėtų gauti naudos.Net bedarbiai, studentai, verslininkai.Tiesiog jei jums nereikia formaliai išdėstyti ir vykdyti dokumentus darbo vietoje, teiginys ir medicininę pažymą reikės pateikti darbo ir socialinės apsaugos tarnybai.
Kaip ilgai jūs galite sėdėti su savo vaiku į dekretą
Jei moteris nori sėdėti su vaiku pati neveikia, ji gali būti taikoma ir išdavimo priežiūros atostogas bamblys.Jo trukmė 1,5 iki 3 metų.Nors pastaruoju metu tokių atostogų papuošti tėvus.Nėra nieko blogo, kad jis tiesiog priklauso nuo to, kas yra pelningiau, kad uždirbti pinigus.
Ir nebijokite, kad darbdavys nevykdo ant ilgo atostogų ar net atleisti darbuotoją iš darbo.Tai prieštarauja įstatymams.Tuo pačiu metu ji nesvarbu kiek savaičių eiti motinystės atostogų, priežiūros atostogas nepriklauso nuo tai.
galima dirbti motinystės atostogų?
Viena vertus, nėščia moteris greičiausiai norėsite nutraukti darbo kuo greičiau, o gauti visą skolingas pinigų, kitas - darbdavys gali būti suinteresuoti tuo, kad kvalifikuotas darbuotojas ilgiau likti darbo tvarką.
Jei nėštumas yra lengva, ir jūs turite noro dirbti ilgiau, turime prisiminti, kad Dekreto terminai negali būti perduotas, o mokesčiai yra pagaminti tik faktinių atostogų dienų.Ir jei jūs baigti savo 30 savaičių vėliau, kad praleistų dienų tiesiog "dega", jie nebus sumokėti dar ir termino poilsio išliks tas pats - nedidės.
galite, žinoma, bandyti derėtis su valdžios institucijomis, kad jums organizuoti motinystės atostogas, tačiau toliau dirbti ir užsidirbti "voką", tačiau šiuo atveju, jūs ne gina įstatymas ir gali pasikliauti tik nuo valdymo vientisumą.
