Daugiau nei pusė ekonomiškai aktyvių rusai (58%) mano, netinkamą RSPP pasiūlymą įteisinti galimybę 60 valandų darbo savaitę su darbuotojo sutikimu - į apklausą, kurį atliko tyrimų centro įdarbinimo portalo Superjob.ru.
Pasak respondentų nepritarė Rusijos Sąjungos pramonininkų ir verslininkų (58%) idėją, suteikti inovacijas įžeidžiantį turinį darbdavių kelią: "neigiamas, nes aš žinau puikiai, kaip mes iškrenta" sutikimas "darbuotojas";"Daugelis darbdavių naudosime ją padaryti darbo sąlygas blogiau nei tuo pačiu atlyginimo.Ir pasirinkimas nebus - dirbti ar eiti toli ";"Darbdaviai tai padaryti obyazalovke nepaisant nesutarimų darbuotojas."
respondentų, manančių, iš dalies keičiantis Darbo kodeksas sparčiai auga su jų pajamų didinimo ir amžiaus (44% tarp rusų jaunesniems kaip 24 ir 73% - tarp tyrimo dalyvių vyresni nei 45 metų).
sutinkate su RSPP 27% mūsų tautiečių iniciatyva.Tačiau beveik visi iš jų nurodoma, kad 60-valandų per savaitę gali būti įvesta tik "su sąlyga, kad jis bus atsispindėti į darbuotojų darbo užmokesčio padidinimo".
Beveik kas šeštas respondentas (15%) buvo sunku atsakyti: "Tik kelios įmonės laikomasi TC.Darbas 12 valandų per dieną - tai per daug ";!"Ar mokate - ketina dirbti ...";"Laikas parodys!Nors tai tik kalbėti. "
komentarai kai kurie respondentai :
«teigiamas» - 27%
«Jei darbo užmokestis didės".
«Žmonės apdoroti bent oficialiai, o už pinigus!»
«Su sąlyga, kad jis bus atsispindėti į darbuotojų darbo užmokesčio padidinimo".
«Jei bendrovės darbuotojas sutinka, tai kodėl gi ne!Smarkiai neprivalo dirbti! »
« Kartais pinigai reikalingi. "
«Neigiama» -. 58%
«neigiamas, nes gerai žino, kaip mes iškrenta" sutikimas "darbuotojas"
«Tai ne paslaptis, kad daugeliu atvejų, darbuotojai dirba ir iki šiol daugiau nei 8 valandas per parą.Įskaitant savaitgalius.Jei dėl kokių nors įmonių, pavyzdžiui, reklamos, tai yra norma, tada savaitės mokėjimo 60 valandų įvedimas turėtų būti tinkamas.Dabar darbuotojas apdoroja be papildomos naudos sau, bet turite galimybę atsisakyti nuo didelio darbo Cituojant įstatymą. "
«Viena vertus, piktnaudžiavimo galimybė darbdavys (principą" savanoriškas-priversti "), kita vertus -. Noras uždirbti daugiau pinigų darbuotojas gali padaryti meškos jam nadorvёt sveikatą"
«Darbdaviai obyazalovke tai padaryti, nepaisant darbuotojų opozicijos".
«Darbas savaitę didės ir darbo užmokestis?Mes bus vergijos kaip iki revoliucijos.Ne gyvenimas, nėra pinigų, jokių sveikatos »
« 40 valandų darbo savaitė - aplink pasaulį standartas.Jei darbuotojas sutinka, kad 60 valandų darbo savaitė, nors atkreipia šį kurios nors į esamą darbo sutartį papildas sutartį.Aš nematau jokios priežasties įteisinti 60 valandų darbo savaitę. "
«Daugelis darbdavių naudosime ją padaryti darbo sąlygas blogiau nei tuo pačiu atlyginimo.Ir pasirinkimas nebus - darbą arba palikti ".
«Mes turime galvoti apie žmonių sveikatą.Ir dabar žmonės mūsų šalyje negali pasigirti gera sveikata.Ir iš padidėjimo darbo valandų skaičių atveju, sveikatos būklę gyventojų bus dar blogiau. "
«Jei per penkias dienas turi 12 valandų tos pačios algos sunkiai dirbti.? Per, kad kova »
" Aš myliu savo darbą, bet aš nenoriu praleisti visą savo gyvenimą »
« Sunku atsakyti »- 15%
« tik kelios įmonės laikomasi TC.Darbas 12 valandas per parą - tai per daug »
« bus mokama - dirbs ... »
« Laikas parodys!Nors tai tik kalbėti. "
straipsniai Šaltinis: superjob.ru
