šiandieninėje visuomenėje yra pačiame viršuje savo veiklą.Žmonija turi tam tikrų žinių ir įgūdžių, kuri buvo gauta iš daugelio šimtmečių, taip pat konkrečius tikslus žinoma turi būti pasiektas.XXI amžiuje, žmonės tapo vieno biologinio kūno dirba tik savo interesus.Savo veiksmais, sudėtingas biologinis "monstras" sukuria papildomų sistemų krūva. Socialinės, technologinės, geopolitinės, Informacija ir tt N. Tačiau, be šio pasaulio sunkumų bet kokiu būdu."Sharp lėmė žmonijos ir kiekvieno individo raidos tikėti savo visagalybę.Mes laikome save būti apsišvietęs visais klausimais, nepamirštant, kad žinios yra tik nuolat tobulinti procesą.Taigi, žmonija nenori eiti toliau.Į kovą su tokiais "nenoras" Žmonės išrado labai naudinga nematerialųjį dalykas - paskata.
paskatos ir vilčių - tai, kad ...?
sąvokas, tokias kaip paskata ir padrąsinimo, ribojasi pobūdžio.Jie turi apibrėžimų ir interpretacijų daug, bet pagrindinė problema paskatų nesikeičia.Šis nematerialų turtą buvo įkurta siekiant skatinti asmenį į tolesnės pažangos kelyje.Jau seniai įrodyta, kad žmonės dirba geriau, kai jie yra ten susidomėjimas šiuo darbu.Čia ji turėtų būti suprantama, kad pati dirgiklis yra nesvarbu, bet forma, kurioje ji yra išreikšta, gali būti savavališkai.Pavyzdžiui, kažkas gamyba įvyks daug greičiau, jei darbuotojai žinos, ko tikėtis už priemoką norma.Tada yra paskatos, kaip papildomą kontekste, išreikštas papildomų pajamų forma.
Taigi mes supratome sąvoką.Remiantis faktais, gautais, mes galime pasakyti, kad paskatos - tai tiesioginės įtakos asmens, dėl spausdami jį kažko tokio pobūdžio procesas.Bet terminas gali būti taikomas ne tik paaiškinti poveikį išimtinai žmogaus.Procesas gali užtrukti stimuliuoti ekonomiką, politiką, medicinos ir kitose pramonės šakose.Tuo pačiu poveikio asmeniui, ne visada bus atveju.
Pardavimų skatinimas
Apsvarstykite vieną labai gerą pavyzdį, kuris įrodo, kad su paskatomis pagalba gali daryti įtaką ne tik asmens.Paimkite ekonomikos sektorius, būtent pardavimo apimtį.
Bet gamyba yra grindžiamas galutinio tikslo - prekių pardavimo.Taip jau atsitinka, kad šis procesas yra sunku pasukti, todėl griebtis radikalių metodų.Pardavimų skatinimas - speciali serija rinkodaros veiklą, tikslas yra parduoti prekes.Jie naudojami visuose rengimo, kūrimo ir pardavimo prekių etapus pagreitinti visą procesą.Kitaip tariant, pardavimo skatinimo - ji neturi įtakos asmeniui, ir nuo proceso.
tipai pardavimų skatinimas
rinkodaros mokslas yra taip sukurtas mūsų laiko, kad daugelis sistemų ji sukurta, turėti savo rūšies numeris.Nuo mokslo, daug reikalingų dalykų.Taigi, galite pasirinkti tam tikro tipo pardavimų skatinimo, kaip antai:
- nuolaidos.
- pateikti pavyzdžius naujų produktų nemokamai.
- Akcijos ir loterijos.
- Sandoriai su įmonių, kurios parduoda.
- dovanos ir kitos paskatos.
Toks platus sąrašas tipų pardavimų skatinimo daro jį visiškai nepriklausomą filialą, kuris nėra įtrauktas į bendrosios klasifikuoti nematerialaus ir materialaus skatinimo.
Kadangi vis daugiau paskatų įtakos asmeniui?
Visi jie gali būti suskirstyti į dvi pagrindines grupes: materialųjį ir nematerialųjį.Tuo pačiu metu, mes kaip tik tie, kurie turi tiesioginės įtakos vyro ir jo sąmonę pagrindu.Anksčiau buvo teigiama, kad stimuliacija - procesas, kuriuo siekiama baigti į žmogaus proto idėja.Tai leis jam judėti į priekį ir užkariauti naujus horizontus plėtros.
Bet idėja niekada kyla patys.Jie turi sukurti motyvacijos priemones.Tai nėra sunku atspėti, kad finansinės paskatos - tai iš materialinių paskatų naudojimą, kurti idėjas, motyvaciją žmogaus proto produktas.Be to, šis terminas turi ilgesnį temą apibrėžimą.Proceso esmė remiasi žmogaus noras gauti kuo daugiau pelno ir aukštą darbo užmokestį iš savo darbo.Nereikia stimuliacija atliekama naudojant metodus ir formas materialia forma.Viskas slypi finansinės - visų pirma - žmogaus interesus.Remiantis tuo, kas išdėstyta, galima daryti išvadą, kad medžiaga stimuliacija - įtakoja asmens veiksmų savo natūralaus susidomėjimą asmeninės naudos naudojant metodus ir materialias formas.
Reikia pažymėti, kad minėtas procesas yra sudėtinga sistema.Tačiau yra tokių, kaip ekonominių paskatų dalykas.Tai yra platesnė ir apima visiškai skirtingus išteklius įtakos žmonėms procesą.
Kas yra ekonomines paskatas?
Prieš kalbame apie ekonominių paskatų ir jo sudedamųjų dalių, ji turėtų būti suprantama, kad paskatos gali būti naudojamas beveik bet kas.Šiuo atveju, tokį naudojimą tikslas nėra svarbus.Svarbiausia yra tai, kad galutinis rezultatas pateisina jų lūkesčius.Kaip minėta anksčiau, materialinės paskatos nėra pagrindinis rinkinys formų ir metodų įtaka.Esmė ta, kad finansinės paskatos - tai elementai, iš kurių ekonominės sistemos, todėl jie bus įtraukti į metodų ir formų įtakos, kuris yra vadinamas ekonomines paskatas masyvo.Ši poveikio rūšies yra visiškai skirtingas lygis.Ekonominiai metodai leidžia prognozuoti ir programuoti pirkėjų ir gamintojų elgesį taip, kad jų veiksmai buvo atliekami norimu būdu.Šis efektas pasiekiamas per finansines paskatas, ar stiprintuvų naudojimo, kaip jie vadinami.
Ekonominės paskatos įmanoma, ir tai dažnai naudojama, bet ne vyriausybės lygiu.Jis taip pat gali būti naudojamas didžiulis korporacijų, kurių biudžetas gali atlaikyti visų manipuliacijų, nuostolių ir drastiškų pokyčių rūšių.
atsižvelgiant į narių, jie turi naudoti ekonomines paskatas darbo organizavimo šalyje metodą.Taip yra dėl to paprasta formule: didesnis užimtumas, didesnis gyventojų gerovė, todėl į valstybės bus už pagamintų prekių paklausa.
Kas naudojamos siekiant skatinti darbo, ir kaip ji paveikia gamybą?
Prieš daugelį metų, žmonės pastebėjo, kad gamyba pereina tik tuo atveju, jei darbuotojai yra suinteresuoti teigiamų rezultatų savo darbe.Šis pastebėjimas nebuvo veltui.Ir su naujojo tūkstantmečio atėjimas, beveik visos bendrovės pradėjo skatinti darbo.Šis procesas apima keletą aspektų daug.Visi jie padeda įtakos darbuotojų ar darbuotojų, kad jie galėtų vykdyti savo funkcijas, kaip produktyviai, kaip įmanoma.
Turtas
Šis procesas gali būti naudojamas su nematerialiojo ir materialiojo paskatų padėti, nors dauguma pastarieji yra taikoma.Motyvacija darbo - svarbi rinkodaros priemonė vidaus tipo.Jos įgyvendinimo sėkmė priklausys nuo bendrovės ar įmonės ateitį.Yra nedidelis sąrašas įrankių, padedančių kurti paskatas darbuotojams, būtent:
- pinigai.
- Asmeninis tobulėjimas.
- Karjera.
- Patogus tvarkaraštis.
- geraširdis požiūris institucijoms.
Nematerialusis rūšių paskata
branduolys, kuris reguliuoja visų nematerialinę paskatų naudojimą, yra socialinė stimuliacija.Ši koncepcija yra labiausiai sudėtingas ir dinamiškas.Atsižvelgiant į savo tyrimą, žinoma, mokslininkai nepasiekė, atsižvelgiant į Nematerialinėje pobūdžio proceso konsensuso.Faktas yra tai, kad socialinės lengvatos, kuria siekiama žmogiškųjų santykių.Teorijos esmė yra tai, kad "darbų", remiantis gilaus pasitikėjimo.Visi ankstesni tipai paskatų nukreipti jų poveikį kiekvienam asmeniui.Šia prasme, socialinių išmokų įvairiais būdais skatinti, nes jis remiasi psichologiniu santykių žmonėmis.
viso
Taigi, straipsnyje nagrinėjamas įvairių formų paskatų, taip pat materialųjį ir nematerialųjį naudą, kurie yra naudojami tuo pačiu metu.Naudojant paskatas ir paskatas gali paveikti asmenį, sukeliant jo motyvaciją, kuri padeda judėti į priekį ir užkariauti naujus horizontus.
