analizė rodo, kad mokslininkų mintys apie turinio ir inovacinių procesų iniciatorius keitėsi ir nustatė realizavimą 6 kartos modelio inovacijų procesus.
pirmasis (1G) ir antra (2G) kartos linijinių modelių atspindi "technologija stumti".
Iki vidurio 80-ųjų praėjusio šimtmečio, veiklos rodiklių gamyba pasikeitė ir buvo ketvirtos kartos modelis - Integruotas kuri vertinant gamybos efektyvumą buvo grindžiamas galimybe pereinant prie inovacijų supratimo kaip paralelinė iki serijos procese.
svarbiausių savybių plieno gamybos efektyvumo rodiklių, kaip antai susijusias su MTTP, horizontalaus bendradarbiavimo, peržengiančio funkcinių grupių kūrimo produkcijos laipsnį, kurį sudaro įvairių etapų inovacijų procese.
90s vėl pakeitė veiklos rodiklių gamybos sistemą ir suformulavo penktos kartos - strateginių tinklų modelį (5G), kuris atstovauja toliau plėtoti integruotą modelį, jo rezultatas tampa inovacijos.Inovacijų procesas yra ne tik kryžminio funkcinės, bet multiinstitutsionalnym, tinklo.
Tuo XXI amžiaus pradžioje suformavo šeštąjį modelio kartos (6g) - atviras modelis, kurio išvaizda yra susijęs su R & D globalizacijos
Inovacijų proceso aprašymas nustatė tokius rodiklius gamybos efektyvumą, taip vadinamasis "paslėptas" žinios.Čia inovacinis procesas - daugiapakopė sistema, kuri sukuria vystymo ir inovacijų diegimo infrastruktūrą rūšiuoti.
Tuo pačiu metu dėl staigaus padidėjimo pramoninėse šalyse aukštųjų technologijų pramonės šakų vaidmuo, labiausiai vertingas jie intelektinės nuosavybės objektus.Pastaraisiais metais pagrindinis dėmesys teorinių pokyčius intelektinės nuosavybės vertinimo yra studijuoti taikymo galimybes verslo praktiką, kuri netelpa į pajamų, sąnaudų ir rinkos požiūriu sistematikos vertinimą.Veiklos rodikliai produkcijos čia yra jų sintezė arba yra tokia originali, kad jie beveik neturi būdingų duomenis tradicinių modelių elementų.Tai yra apie:
- modelis ekonominės pridėtinės vertės - EVA;
- modelis akcininkų pridėtinės vertės - SVA;
- Nekilnojamasis Nustatymai vertinimo metodai - apie ROV metodas.
Tuo sąveikos su "išorinės aplinkos" lygio - "organizacija" turi būti atskirtos sąlygas gauti avansai ir platinimo ir naudojimo naujoves sąlygas.
Organizaciniai Salygos naujovės modernių organizacinių formų inovacijų plėtra: namų ruošos paslaugos, tikslą ir iniciatyvus.
į ekonomines sąlygas, egzistuojančias inovacijų apima: vyriausybės sutartis, mokesčių lengvatas, lengvatų, naudos, atostogas ir įdiegimą paskolas ir kitą veiklą.
sąlygų ir paskatų paskirstymo ir naudojimo naujoves apima:
1. Organizaciniai paskatas komercinės ir nekomercinės perdavimo technologijų plėtrą;
2. Ekonominiai paskatos palaikantis technologijas antplūdžio.
Tuo sąveikos su "organizacija" lygio - "novatorius" turėtų išryškinti sąlygas:
1. Organizacinė: iš asocijuotų komanda kūrimas;
2. moralinę ir psichologinę, moralinę skatinimas autoriaus ir novatorius per autorių intelektualinės nuosavybės teises jų nekilnojamojo kūrėjas konsolidavimo;
3. Ekonominė - tiesioginis finansinės paskatos autorius ir novatorius: užtikrinant intelektinės nuosavybės teises jų nekilnojamojo kūrėjas, dalis, palyginti su per autorinių atlyginimų mokėjimams, vienkartinės išmokos, premijos, honorarai pelno;netiesioginės materialios naudos: savo laisvalaikį.
